《企业主要业务核算》课件

企业主要业务核算单击此处添加副标题公司汇报人：目录01单击添加目录项标题02企业主要业务概述03采购与付款业务核算04销售与收款业务核算05生产与存货业务核算06薪酬与职工福利业务核算添加章节标题01企业主要业务概述01企业的主要业务类型生产制造：生产产品，提供产品或服务销售：销售产品或服务，获取收入研发：研发新产品或服务，提高竞争力财务：管理企业财务，确保资金安全人力资源：管理企业人力资源，提高员工素质市场营销：推广产品或服务，提高品牌知名度业务核算的重要性确保企业财务数据的准确性和完整性帮助企业进行成本控制和预算管理帮助企业进行决策分析和风险评估帮助企业进行税务筹划和合规管理业务核算的基本原则真实性原则：确保业务核算数据的真实性和准确性准确性原则：确保业务核算数据的准确性和可靠性完整性原则：确保业务核算数据的完整性和全面性合规性原则：确保业务核算符合法律法规和行业规范及时性原则：确保业务核算数据的及时性和时效性保密性原则：确保业务核算数据的保密性和安全性采购与付款业务核算01采购业务流程采购订单下达：向供应商下达采购订单付款申请：根据验收结果提交付款申请采购业务核算：对采购业务进行核算，包括采购成本、采购费用等采购计划制定：根据企业需求制定采购计划供应商选择：选择合适的供应商付款处理：根据付款申请进行付款处理货物接收与验收：接收货物并进行验收采购成本计算采购成本包括：原材料、运输费用、关税等采购成本计算方法：实际采购成本=采购数量*采购单价采购成本控制：通过谈判、批量采购等方式降低采购成本采购成本分析：通过对比历史数据、行业数据等分析采购成本变化趋势，找出成本控制点应付账款的核算核算结果：形成应付账款明细账，反映企业应付账款的变动情况核算内容：包括采购成本、增值税、运费、保险费等核算流程：采购部门提交采购申请→财务部门审核→付款→记账应付账款：企业因购买商品、接受服务等而形成的负债核算方法：按照采购合同、发票等原始凭证进行核算预付账款的核算预付账款是指企业为了购买商品或服务，预先支付给供应商的款项预付账款的核算主要包括预付账款的确认、计量和披露预付账款的确认需要满足一定的条件，如合同已经签订、预付款已经支付等预付账款的计量需要根据预付账款的性质和用途进行分类，如预付货款、预付工程款等预付账款的披露需要按照会计准则的要求进行披露，如预付账款的金额、期限、用途等销售与收款业务核算01销售业务流程客户询价：客户向销售部门咨询产品价格和库存情况报价：销售部门根据客户需求报价订单确认：客户确认订单，销售部门确认库存和生产计划发货：根据订单安排发货，并通知客户收款：客户收到货物后，按照合同约定支付货款售后服务：提供售后服务，解决客户问题，提高客户满意度销售收入确认销售收入确认时间：商品发出时确认销售收入确认原则：权责发生制销售收入确认条件：商品所有权转移、风险和报酬转移销售收入确认金额：不含税销售额、折扣、销售退回等影响因素应收账款的核算应收账款：企业因销售商品、提供劳务等业务而应收取的款项应收账款管理：加强应收账款的管理，提高应收账款的回收率，降低坏账风险应收账款坏账准备：根据应收账款的账龄和回收可能性，计提坏账准备应收账款核算：对销售与收款业务进行核算，确定应收账款的金额和账龄应收账款账龄分析：根据应收账款的账龄，分析应收账款的风险和回收可能性应收账款确认：根据销售合同、发票等凭证确认应收账款预收账款的核算预收账款的核算需要遵循权责发生制原则，即收入确认与实际收款时间无关预收账款的核算需要遵循配比原则，即收入确认与实际成本发生时间相匹配预收账款是指企业按照合同约定向客户收取的款项，用于确认销售收入预收账款的核算主要包括预收账款、应收账款、预收账款余额等科目生产与存货业务核算01生产业务流程原材料采购：采购原材料，进行质量检验库存管理：进行库存管理，确保库存合理销售发货：根据销售订单，发货给客户生产计划制定：制定生产计划，安排生产任务成品入库：成品入库，进行质量检验和数量统计生产过程控制：监控生产过程，确保产品质量存货的分类与计量存货分类：原材料、半成品、产成品、库存商品等存货计量：采用历史成本法、重置成本法、可变现净值法等存货计价：先进先出法、加权平均法、移动加权平均法等存货减值：采用成本与可变现净值孰低法进行计量生产成本的计算与分配直接材料成本：包括原材料、辅助材料等制造费用：包括生产设备的折旧、维修等生产成本分配：根据生产订单、生产批次等进行分配直接人工成本：包括生产工人的工资、福利等存货发出的计价方法先进先出法：按照存货入库的先后顺序进行计价后进先出法：按照存货出库的先后顺序进行计价加权平均法：按照存货的加权平均成本进行计价移动加权平均法：按照存货的移动加权平均成本进行计价成本与可变现净值孰低法：按照存货的成本和可变现净值孰低进行计价成本与可变现净值孰高法：按照存货的成本和可变现净值孰高进行计价薪酬与职工福利业务核算01职工薪酬的组成与计算基本工资：根据员工的职位、技能、经验等因素确定绩效工资：根据员工的工作表现、业绩等因素确定津贴和补贴：包括交通补贴、住房补贴、餐补等奖金：根据公司的经营业绩和员工的贡献确定社会保险和住房公积金：由企业和员工共同承担，用于员工的养老、医疗、失业等保障员工福利：包括员工培训、健康体检、节日福利等工资薪金的核算工资薪金包括基本工资、岗位工资、绩效工资等工资薪金的核算需要根据员工的实际工作时间和绩效进行工资薪金的核算需要考虑员工的社保、公积金等福利待遇工资薪金的核算需要遵守国家的相关法律法规和政策规定职工福利费的核算职工福利费的定义：企业为职工提供的各种福利待遇的总称职工福利费的分类：包括社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等职工福利费的核算方法：根据企业实际情况，采用不同的核算方法，如比例法、定额法等职工福利费的核算原则：遵循国家法律法规，确保职工福利费的合法性和合理性个人所得税的计算与申报法律责任：未按时申报、虚假申报等将承担法律责任申报时间：每月15日前申报方式：网上申报、现场申报等计算方法：根据个人收入、扣除项目、税率表等计算申报流程：填写个人所得税申报表，提交给税务机关纳税申报与税款缴纳业务核算01纳税申报流程各税种的计算方法增值税：销项税额-进项税额消费税：销售额*税率企业所得税：应纳税所得额*税率个人所得税：应纳税所得额*税率房产税：房产原值*税率土地使用税：土地面积*税率车船税：应纳税额*税率印花税：应纳税额*税率资源税：应纳税额*税率环保税：应纳税额*税率城市维护建设税：应纳税额*税率教育费附加：应纳税额*税率地方教育附加：应纳税额*税率残疾人就业保障金：应纳税额*税率工会经费：应纳税额*税率税款缴纳的核算确定应纳税额：根据企业收入、成本、费用等数据计算应纳税额计算税款：根据应纳税额和税率计算税款缴纳税款：将税款缴纳至税务机关记录纳税情况：记录纳税情况，包括纳税时间、金额、税率等纳税申报：向税务机关提交纳税申报表，包括纳税情况、纳税依据等纳税调整：根据税务