2024年粮油岗位职责(8篇)

2024年粮油岗位职责(8篇)

目录

第1篇粮油销售经理岗位职责

第2篇粮油保管员岗位职责

第3篇粮油客户经理岗位职责

第4篇中国粮油岗位职责

第5篇粮油副总岗位职责

第6篇粮油销售总监岗位职责

第7篇粮油岗位职责

第8篇粮油经理岗位职责

粮油销售经理岗位职责

粮油销售经理江西魏氏实业发展有限公司江西魏氏实业发展有限公司关联公司职责描述:

1、根据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务;

2、及时反映所管辖区域范围内客户信息及市场信息;

3、保持公司产品在区域内的满意度,并负责市场渠道开拓;

4、了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对开发情况进行跟踪;

5、及时向上级领导汇报销售情况。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上团队销售管理经验,粮油行业优先考虑;

2、具有优秀的市场开拓、商务谈判、客户关系管理及市场洞察和分析能力;

3、能适应出差。

粮油保管员岗位职责

岗位职责:

1、有效管理库房,负责仓库货物的保管;

2、保持仓库的干燥以及仓库的卫生环境;

3、对仓库进行定期的巡查,防止安全隐患;

4、上级领导交代的其他工作。

任职资格:

1、中专以上学历,专业不限;

2、熟悉库房的保管方法以及具备安全隐患意识;

3、有责任心,吃苦耐劳,服从上级的任务分配

粮油客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

中国粮油岗位职责

主要职责:

1.全面负责“中国好粮油”项目建设实施;

2.推进落实优质粮油生产基地建设;

3.负责建立“老厨房”优质粮油标准,负责质量保证体系和追溯体系的建设;4.提升推广四川老厨房品牌效应,扩大销售规模;

5.创新体制机制,促进一二三产业整合。

任职要求:

1.年龄:40岁以下;

2.学历:企业管理、经济、农业管理等全日制本科及以上学历;3.工作经验:10年以上相关工作经验,其中5年以上战略发展策划、项目管理相关部门负责人岗位工作经验,同等条件下熟悉粮油行业业务操作者优先。

粮油副总岗位职责

工作内容:

1.收购期间,监督检查各转运库及各委托收购单位的收购价格、进度、日烘干数量,编排发运计划、各采购合同的执行和结算情况;

2.对销售工作负责;

3.通过信息的搜集整理,向董事长、总经理提出营销建议;

4.产地调查、走访,协调客户关系;

5.业务人员日常工作的检查和管理,各项业务费用的审批;

6.制定和检查各转运库绩效考核方案的实施情况;业务

7.来连的客户接待.

岗位资力要求

教育背景:大专及以上学历,粮食、贸易、工商管理等相关专业。

工作经验:5年以上粮食贸易,贸易流通相关工作经验。

岗位技能要求

专业知识:精通粮油和贸易知识,熟悉相关政策和法规。有对俄贸易及进出口贸易经验的优先录取。

能力与技能:良好的沟通能力和领导能力,敏锐的市场洞察力。

粮油销售总监岗位职责

1,加拿大进口粮油,及衍生品在国内的推广实施

2,管理销售团队

3,销售方式多元化

4,等等扩大业绩

粮油岗位职责

粮商学院院长大宗粮油供求信息网山东中时通电子商务有限公司,中时通,大宗粮油供求信息网,山东中时通,中时通电子职责描述:

1、组建培训团队成立粮商学院;

2.负责公司销售团队、客服团队等内部培训课程的建立及优化,建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库;

3、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;

4、制定培训计划,培训项目的实施与协调,并持续改善,负责管理和合理使用培训经费;

5、制定和完善公司的培训规章制度;负责培训效果的评估;

6、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

7、负责相关活动项目的组织开展。

8、组织新员工岗位培训及在职员工的技能提升培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,有互联网从业经验者优先;

2、两年以上培训授课经验,有成功培训案例,特别是销售团队的培训;

3、具备独立建立培训架构,设计培训方案的能力,能够独立带领培训团队,开发公司客户的培训需求;

4、能够充分提炼产品精髓,编写培训教材,迅速提升营销人员的销售能力;

5、形象佳,工作作风严谨,有较强的逻辑分析能力、沟通能力。

粮油经理岗位职责

粮油销售经理江西魏氏实业发展有限公司江西魏氏实业发展有限公司关联公司职责描述:

1、根据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务;

2、及时反映所管辖区域范围内客户信息及市场信息;

3、保持公司产品在区域内的满意度,并负责市场渠道开拓;

4、了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对开发情况进行跟踪;

5、及时向上级领导汇报销售情况。