联赢任职资格首次认证评估年度项目管理序列附有答案

联赢任职资格首次认证评估-2023年度-项目管理序列[复制]根据任职资格认证的相关规定，需要您在评估时完成以下事项：

1、请您首先确认申请人申请资料内容的真实性，如有不真实或不确定的事项，请与申请人沟通确认、或修改后再进行评估。

2、根据申请人申请的任职资格级别和各评价要素的评分规则，对照本序列任职资格标准文件的要求，请您对申请人做出客观、公正评价。

您的客观、公正评价对公司任职资格体系文化的建设、申请人的任职资格都至关重要。感谢您的配合！1.任职资格申请人所在部门？[单选题]*○新能源装备事业部项目管理中心○新能源装备事业部PMO部○通用自动化事业部项目管理中心2.您是任职资格申请人的？[单选题]*○上级3.评估人姓名：（）[单选题]*○彭昕○刘清豪○苏国粤○周晓炼依赖于第1题第2个选项4.任职资格申请人姓名[单选题]*○曾繁宇○邓缘○刁纬华○樊凯龙○冯程威○冯肖飞○耿英杰○侯李喆○胡刘军○赖汝生○李斌2○李德球○李国仕○李海龙○刘竑志○马景展○秦宏○秦进○屈成兵○石小峰○陶文昌○田致富○王超2○王琳辉○王伟权○徐鑫园○许哲○杨颖○殷列○余乐○袁磊○张宝昆○张保龙○张超1○张云飞○张争光○郑雪文依赖于第1题第1个选项5.评估人姓名：（）[单选题]*○韩帅印○何昭○靳四福○刘班有○刘淼○刘双全○刘予川○龙云○任小康○邵文博○舒健○王全贵○危超○尹威威○袁武林○张锋○张嘉俊○赵伟○周永康依赖于第1题第1个选项6.任职资格申请人姓名[单选题]*○程权○高志刚○顾杰○刘腾云○马煜阳○汪晗○魏代升○叶仕娴○尹龙珍○张美○钟茂新○黄康丽依赖于第1题第2个选项7.任职资格申请人姓名：[单选题]*○戴如翔○李顺常○梁子威○彭运明○屈罗兴○王坤宁○王蜀生○肖芳芳○杨洪兵○张明辉依赖于第1题第3个选项8.评估人姓名：（）[单选题]*○丁培○卢双锋○张小成○向德华依赖于第1题第3个选项9.任职资格申请人属于（

）级别？（请参考任职资格申请表中【拟申请序列/级别】选择）[单选题]*○ZY2-4高级工程师/四级工程师○ZY2-3中级工程师/三级工程师○ZY2-2初级工程师/二级工程师○ZY2-1助理工程师/一级工程师10.任职资格申请人目前学历？[单选题]*○高中以下○高中/中专○大专○本科及以上11.任职资格申请人所学专业？（如机械、机电、电气、自动化、计算机、生产运营等相关专业）[单选题]*○强相关专业○弱相关专业○不相关专业12.任职资格申请人有哪些职称或者职业资格证书？[多选题]*□钳工证□电工证□安全员证□PRINCE2证/PMP证□无证13.任职资格申请人工作经验（

）[单选题]*○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作1年及以上○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作1年以下依赖于第9题第4个选项14.任职资格申请人工作经验（

）[单选题]*○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作2年及以上○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作1-2年○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作1年以下依赖于第9题第3个选项15.任职资格申请人工作经验（

）[单选题]*○主导项目管理或生产计划类或生产管理类工作3年及以上○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作2-3年○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作2年以下依赖于第9题第2个选项16.任职资格申请人工作经验（

）[单选题]*○主导项目管理或生产计划类或生产管理类工作5年及以上○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作3-5年○从事项目管理或生产计划类或生产管理类工作3年以下依赖于第9题第1个选项17.任职资格申请人的项目经验属于（）[单选题]*○未独立完成1个以上小型设备类项目计划，并达成交付；○独立完成1个以上小型设备类项目计划，并达成交付；依赖于第9题第4个选项18.任职资格申请人的项目经验属于（）[单选题]*○独立完成1个中型项目或3个以上小型设备类项目计划，并达成交付；○独立完成1个中型项目或2个小型设备类项目计划，并达成交付；○独立完成1个中型项目或1个小型设备类项目计划，并达成交付；○未独立完成以上任何一项；依赖于第9题第3个选项19.任职资格申请人的项目经验属于（）[单选题]*○独立完成1个大型项目或3个以上中型自动化设备类项目交付验收工作；○独立完成1个大型项目或2个中型自动化设备类项目交付验收工作；○独立完成1个大型项目或1个中型自动化设备类项目交付验收工作；○未独立完成以上任何一项依赖于第9题第2个选项20.任职资格申请人的项目经验属于（）[单选题]*○独立完成5个以上大型自动化设备类项目顺利交付；○独立完成4个大型自动化设备类项目顺利交付；○独立完成3个大型自动化设备类项目顺利交付；○独立完成3个以下大型自动化设备类项目顺利交付；依赖于第9题第1个选项请对任职资格申请人的知识与技能做出实际评价21.公司知识：对公司基本制度和流程知识熟悉程度？[单选题]*○非常熟悉○比较熟悉○不太熟悉22.岗位知识：本岗位工作职责和工作流程掌握程度，以及对与本岗位相关的其他岗位（机械、电气、PMC、采购、生产、机器人、视觉等）工作职责和流程的熟悉程度。[单选题]*○非常熟悉○比较熟悉○不太熟悉23.管理知识：对项目管理基本知识的掌握程度[单选题]*○非常熟悉○比较熟悉○不太熟悉24.专业知识：对公司自动化产线设备的机械结构、电气控制基本原理和逻辑、产品应用场景、生产调试流程、生产工艺理论，以及设备安全管理等方面知识的掌握程度。[单选题]*○非常熟悉○熟悉○比较熟悉○不太熟悉25.行业知识：对非标自动化行业知识及行业动态的熟悉程度。[单选题]*○比较熟悉○不太熟悉26.应用WORD、EXCEL、PPT办公室软件，进行资料收集、整理、数据分析并汇报的技能。[单选题]*○熟练掌握○基本掌握○未掌握27.制定项目进度计划的技能、项目进度管控，按计划推进工作的技能。[单选题]*○熟练掌握○基本掌握○未掌握28.项目异常问题处理、项目进度延期追赶技能、物料跟进技能、项目风险识别及应对的技能技巧。[单选题]*○熟练掌握○基本掌握○未掌握29.对接客户，按时间节点要求，推动完成项目验收工作的技能。[单选题]*○熟练掌握○基本掌握○未掌握30.客户现场人力物力规划、调配的技能，以及组织内外部、线上线下会议的技能。[单选题]*○熟练掌握○基本掌握○未掌握请对任职资格申请人的能力素质进行评价，评价依据请参考申请人填写的【岗位能力素质行为举证】内容，据实给出评分31.沟通能力：能够理解他人的需求和观点，并运用多种方式清晰表达、传递信息，与他人取得共识的能力。

该任职资格申请人行为举证陈述与所申请级别标准是否符合？[单选题]*○非常符合○比较符合○不符合32.协调能力：能够妥善处理组织内、外部相关主体之间的关系，能关照各方面的利益和顾虑，找出大家共同接受的观点或价值，促成相互理解，获得支持与配合的能力。

该任职资格申请人行为举证陈述与所申请级别标准是否符合？[单选题]*○非常符合○比较符合○不符合33.分析能力：根据工作任务对现有资源和数据进行分析，监控相关的数据表现，从而实现工作目标的能力。

该任职资格申请人行为举证陈述与所申请级别标准是否符合？[单选题]*○非常符合○比较符合○不符合34.决策能力：对于职权范围内的事情，能够全面掌握相关信息，准确地分析和判断问题的关键，正确地把握方向，果断地做出相应的决策。决策能力既包含明确的责任意识，也包括当机立断的果决和魄力，同时还包括合理的决策方法。

该任职资格申请人行为举证陈述与所申请级别标准是否符合？[单选题]*○非常符合○比较符合○不符合35.计划能力：通过对事情总体目标的分解，按照各个子目标规定相应的时间、具体事项和结果体现，并能在实现各个子目标过程中根据实际情况对计划的执行成效进行反思并改进的技能。

该任职资格申请人行为举证陈述与所申请级别标准是否符合？[单选题]*○非常符合○比较符合○不符合36.团队管理能力：基于对团队合作的高度重视，通过一系列的集体活动、思想交流、沟通协调、激励等手段，有意识、有计划地培育团队的氛围和文化，消除团队内部的不和谐因素，激发团队成员的认同度和归属感，从而逐渐提高团队的凝聚力和战斗力。

该任职资格申请人行为举证陈述与所申请级别标准是否符合？[单选题]*○非常符合○比较符合○不符合请据实评价任职资格申请人岗位绩效贡献的情况37.任职资格申请人的个人绩效处于：（取近半年平均值）[单选题]*○A（91-100分）○B（76-90分）○C（60-75分）○D（60分以下）38.任职资格申请人的专业贡献有：[单选题]*○无要求○总结1个典型案例或年度1项改善提案；○总结2个典型案例或年度2项改善提案；依赖于第9题第4个选项39.任职资格申请人的专业贡献有：[单选题]*○总结3个典型案例或年度3项改善提案；○总结2个典型案例或年度2项改善提案；○总结1个典型案例或年度1项改善提案；○无典型案例或年度改善提案；依赖于第9题第3个选项40.任职资格申请人的专业贡献有：[单选题]*○总结4个典型案例或年度4项改善提案；○总结3个典型案例或年度3项改善提案；○总结2个典型案例或年度2项改善提案；○总结1个典型案例或年度1项改善提案；○无典型案例或年度改善提案；依赖于第9题第2个选项41.任职资格申请人的专业贡献有：[单选题]*○总结5个典型案例或年度5项改善提案；○总结4个典型案例或年度4项改善提案；○总结3个典型案例或年度3项改善提案；○总结2个典型案例或年度2项改善提案；○总结1个典型案例或年度1项改善提案；○无典型案例或年度改善提案；依赖于第9题第1个选项42.任职资格申请人的团队贡献有：（人才培养、开发课程等）[单选题]*○开发课程1个或年度累计提供专业培训8小时以上；○开发课程1个或年度累计提供专业培训4小时以上；○无要求依赖于第9题第4个选项43.任职资格申请人的团队贡献有：（人才培养、开发课程等）[单选题]*○年度带教3人以上○年度带教2人以上○年度带教1人以上○未带教人依赖于第9题第3个选项44.任职资格申请人的团队贡献有：（人才培养、开发课程等）[单选题]*○开发课程3个或年度累计提供专业培训16小时以上或年度带教4人以上○开发课程2个或年度累计提供专业培训12小时以上或年度带教3人以上○开发课程1个或年度累计提供专业培训8小时以上或年度带教2人以上○年度累计提供