![新文化运动会议议程表-华梵大学哲学系_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/2B/20/wKhkGWXSnaGAQ-o7AAHhgl3fv1A193.jpg)
![新文化运动会议议程表-华梵大学哲学系_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/2B/20/wKhkGWXSnaGAQ-o7AAHhgl3fv1A1932.jpg)
![新文化运动会议议程表-华梵大学哲学系_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/2B/20/wKhkGWXSnaGAQ-o7AAHhgl3fv1A1933.jpg)
![新文化运动会议议程表-华梵大学哲学系_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/2B/20/wKhkGWXSnaGAQ-o7AAHhgl3fv1A1934.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5月30日08:00—08:30 報到08:30—08:50開幕典禮場次一08:50—10:30主持人:劉季倫(政治大學歷史系教授)近年來大陸學界新文化運動研究中的幾個問題郭世佑(同濟大學人文學院歷史學研究所教授)五四新文化運動的異聲:由章士釗〈評新文化運動〉、吳宓〈論新文化運動〉以及李長之之論述反思新文化運動之意涵陳俊啟(中正大學中文系教授)新文化運動的解讀、歷史定位與展望吳展良(臺灣大學歷史系教授)「新文化運動」發生前後的中國政治潮流丘為君(東海大學歷史系副教授)茶敘10:30—10:50場次二10:50—12:30主持人:苑舉正(臺灣大學哲學系教授)怎樣歡迎「賽先生」:以胡適對巴斯德的闡釋為例潘光哲(中央研究院近代史研究所研究員兼胡適紀念館主任)迷信觀念的起源與演變:五四科學觀的再反省黃克武(中央研究院近代史研究所研究員)發現過去:北京人與民國時期科學的國族建構(DiscoveringthePast:PekingManandtheConstructionofScientific
NationalisminRepublicanChina)嚴曉珮(中央研究院近代史研究所研究員)科學與儒學:新文化運動以降的回顧與反思徐光台(清華大學歷史所教授)午餐12:30—14:00場次三14:00—15:40主持人:吳展良(臺灣大學歷史系教授)作為他者的自身韓水法(北京大學哲學系教授)胡適《中國古代哲學史大綱》與新文化運動林明照(臺灣大學哲學系副教授)南北大學與新舊交絕?——以若干留美學人的交誼與交鋒為中心的考察葉雋(中國社會科學院外國文學研究所研究員)還論西方哲學中國化研究的理論自覺韓秋紅(東北師範大學教授)茶敘15:40—16:00場次四16:00—17:40主持人:佐藤將之(臺灣大學哲學系教授)在思想與文學之間——以皖籍知識份子與中國現代文學為中心的探討汪楊(安徽大學文學院副教授)古典的現代性轉換——以胡適五四前後關於杜甫的認識為中心吳懷東(安徽大學文學院教授)從現代到傳統:朱自清的中國文學批評研究陳國球(香港教育學院人文學院院長及中國文學講座教授;政治大學中文系訪問講座教授)一種並未過時的論辯方式:從<破惡聲論>到魯迅後期雜文郜元寶(復旦大學中文系教授)18:00—晚宴(地點:水源會館)5月31日場次五08:50—10:30主持人:盛小明(浙江大學人文學院教授)福澤諭吉啟蒙理念的形成 周程(北京大學哲學系教授) 新舊文化之碰撞與衝擊:以顧頡剛為中心的考察陳學然(香港城市大學中文及歷史學系教授)史學與現代性——以李大釗史學思想為例張汝倫(復旦大學哲學系教授)中國封建社會是否具有超穩定結構?
--金觀濤和劉青峯理論的再反思劉康(輔仁大學哲學系助理教授)休息10:30—10:50場次六10:50—12:30主持人:周雁翎(北京大學出版社教育中心主任)胡適的方法意識與延伸思考李賢中(臺灣大學哲學系教授)胡適禪學研究評析杜保瑞(臺灣大學哲學系教授)TheEvolutionofChenDuxiu’sIdeasaboutPatriotism:AComputationalAnalysisofHisWritings,1897-1942.趙沈允(萊斯大學歷史系教授)胡適著作在日本——新文化運動的另一考察歐陽哲生(北
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淮安2024年江苏淮安涟水县面向村(社区)党组织书记选聘镇(街道)事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中国唑螨酯市场调查研究报告
- 2025年中国五金工具塑料泡罩市场调查研究报告
- 2025年走马机丈根带项目可行性研究报告
- 2025至2031年中国调墨螺钉行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年移动平板滑轮车项目可行性研究报告
- 成都2025年四川成都师范学院招聘高层次人才67人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年水族产品项目可行性研究报告
- 2025年显色皂洗机项目可行性研究报告
- 2025至2031年中国实心轮胎模具行业投资前景及策略咨询研究报告
- 《突发事件应对法》考试题库150题(含答案)
- 表面工程学课件-全
- 皮肤科疑难病例讨论课件
- 通信系统防雷与接地下篇的知识
- Q∕GDW 12118.2-2021 人工智能平台架构及技术要求 第2部分:算法模型共享应用要求
- 管理者完成目标的五步19法姜洋讲义
- 亳州市污水处理厂工艺设计
- 复查(复核)信访事项流程图
- the sad young men上课
- 年晋煤集团薪酬管理办法
- 机动车驾驶员培训学校管理制度汇编
评论
0/150
提交评论