教职工代表会议制度模版

第页共页教职工代表会议制度模版第一章总则第一条为了加强学校内部教职工之间的联系与协作，促进教职工的参与和民主管理，保障教职工的合法权益，制定本制度。第二条教职工代表会议是学校内部进行民主管理和与职工沟通的一种机制，是学校教职工的代表组织。第三条教职工代表会议的任务是：代表教职工听取教职工的意见和需求，参与决策和管理，维护教职工的合法权益。第四条教职工代表会议的制度要建立在以下基本原则之上：（一）坚持民主集中制原则，尊重教职工的意见和需求，保障教职工的知情权、参与权和表达权。（二）坚持依法治校原则，遵守国家法律法规和学校有关规定，确保决策和管理的合法性。（三）坚持团结和谐原则，促进教职工之间的团结与合作，共同推动学校事业的发展。第五条教职工代表会议的工作应当与学校的决策和管理相结合，形成科学决策和民主管理的良好机制。第二章代表选举第六条教职工代表会议代表的选举应当公开、平等、竞选制度。（一）公开选举，即选举工作要公开透明，教职工有权知道候选人的信息和竞选纲领。（二）平等选举，即选举工作要保障每位教职工的平等参选权，任何教职工都可以参与代表选举。（三）竞选制度，即候选人要按照规定程序进行竞选，遵守公平竞争原则。第七条教职工代表的选举应当尊重教职工的意愿，遵循多数票原则，选举出与职工意愿相符的代表。第八条教职工代表的选举应当设立选举委员会，负责组织和监督选举工作。第九条选举委员会应当按照程序，制定选举方案，明确选举的时间、地点和方式，保障选举的公正、公平和公开。第十条选举委员会应当做好选举前的宣传工作，向教职工通报候选人的信息和竞选纲领，鼓励教职工积极参与选举。第十一条选举委员会应当制定选举的投票规则，确定投票的方式和时间，保障选举的公正和有效。第十二条选举委员会应当根据选举结果，确定教职工代表的名单，并及时通报给全体教职工。第三章代表权益第十三条教职工代表具有下列权益：（一）提出代表建议，代表教职工向学校提出问题和建议，促进问题的解决和工作的改进。（二）参与决策和管理，代表教职工参加决策和管理工作，发表意见和提出建议。（三）讨论事务和参加会议，代表教职工参加教职工代表会议和其他相关会议，讨论学校事务。（四）监督和评价工作，代表教职工对学校的工作进行监督和评价，反映教职工的意见和需求。第十四条教职工代表要履行以下义务：（一）履行代表职责，坚决维护教职工的合法权益，积极参与学校的决策和管理工作。（二）搞好宣传和联系，及时向教职工传达学校的政策和决策，反映教职工的意见和需求。（三）严守职业道德，保守学校的秘密，不得利用代表身份谋取私利。第十五条学校应当为教职工代表提供必要的工作条件和必要的经费支持，确保代表工作的顺利开展。第四章会议制度第十六条教职工代表会议是教职工代表履行职责和权益的重要场所。第十七条教职工代表会议可以由学校领导组织和召开，也可以由教职工代表提议并得到学校领导的支持后召开。第十八条教职工代表会议的召开应当遵循以下原则：（一）召开的时间、地点和议程要提前公布，确保教职工代表有充分的时间准备和参会。（二）会议的形式可以是全体会议或者代表分组会议，也可以是小范围研讨会。（三）会议应当有主席和秘书，主席由学校领导担任，秘书可以由工作人员担任。（四）会议应当记录会议纪要，及时通报给全体教职工，保障代表工作的公开透明。第十九条教职工代表会议的议事规则如下：（一）讨论事项应当与教职工的权益密切相关，涉及到教育教学、科研、办公等方面的重要事项。（二）会议应当遵循民主决策原则，尊重教职工的意见和建议，经过充分的讨论和表决，形成决议或者建议。（三）会议应当保障教职工代表的发言权，可以提出问题和建议，主席应当积极组织讨论和互动。（四）会议应当遵循会议纪律，保持会场的秩序和纪律，不得干扰会议的正常进行。第二十条教职工代表会议可以定期召开，也可以不定期召开，视具体