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第页共页办公室规章制度办公室管理制度十条范本办公室规章制度办公室管理制度第一条:办公室行为准则1.1以诚信为基础,遵守法律法规,践行社会主义核心价值观。1.2尊重他人,保持礼貌,遵守办公室的秩序,维护办公室的和谐氛围。1.3保守公司和客户的商业秘密,不得泄露或擅自使用。1.4尊重知识产权,不得侵犯他人的版权、专利、注册商标等权益。第二条:办公室的工作时间2.1办公室的工作时间为每周五个工作日,每天工作8个小时。2.2上班时间为早上8:30-12:00,下午13:00-17:30,中午休息1个小时。2.3不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位,如需外出办事,应事先请假。第三条:办公室设备和用品的使用3.1办公室设备和用品是公司的财产,应妥善使用并保持清洁。3.2办公室设备和用品的损坏或遗失应及时报告,并承担相应的责任。3.3不得私自携带办公室设备和用品离开公司,不得私自借用他人的设备和用品。第四条:办公室的保密与安全4.1办公室内部的文件、资料和商业秘密属于公司的保密信息,不得外泄。4.2办公室的门窗和贵重物品的保护是每个员工的责任,不得将门窗留开或私自将贵重物品带离办公室。4.3不得私自擅改公司的计算机系统和网络设备设置、不得非法获取他人的机密信息,不得散播不良信息。第五条:办公室的卫生与环境5.1每个员工都有责任保持办公室的整洁和卫生,不得乱扔垃圾或破坏办公室环境。5.2长期使用办公室的桌椅和设备应定期清洁和维护,如有故障应及时报修。第六条:办公室的会议与沟通6.1会议应按照预定时间进行,不得迟到早退或中途离场。6.2在会议期间应注意听讲和发言的礼貌,不得干扰他人发言或滋扰会议秩序。6.3不得在办公室内进行私人的大声喧哗或扰民行为。第七条:办公室的办公用品采购与使用7.1办公用品的采购应根据需要提前申请,并按照公司规定的程序进行采购。7.2办公用品的使用应节约为主,实行合理使用,不得浪费。7.3对办公用品的损坏或遗失应及时向主管领导汇报并承担相应责任。第八条:办公室的休息与舒适8.1每个员工都有享受合法休息的权利,不得超时工作或加班加点。8.2办公室提供合理的工作环境和设施,每日提供足够的休息时间。8.3员工间应相互关心,建立和谐的工作氛围。第九条:办公室的出差与差旅9.1出差需要提前向主管领导申请,获得批准后方可外出。9.2出差期间应按照公司规定的事项进行工作,不得擅自处理外事。9.3出差期间的差旅费用应按照公司规定的程序报销。第十条:办公室规章制度的遵守与执行10.1每位员工必须严格遵守办公室规章制度,依法依规开展工作。10.2违反办公室规章制度的行为将受到相应的
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