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文档简介

第页共页职业健康安全卫生管理体系与工会职能模版一、职业健康安全卫生管理体系1.职业健康安全政策-公司对职业健康安全的重视和承诺-明确公司的目标和职责-确定各级管理人员的责任和义务-提供必要的资源和支持2.组织和责任-成立职业健康安全管理委员会-委任职业健康安全管理负责人-设立职业健康安全岗位，明确职责和权限-建立职业健康安全培训体系3.风险评估和控制-完成职业健康安全风险评估-制定预防控制措施和管理措施-实施定期的巡检和检查-定期评估和改进职业健康安全控制措施4.健康监测和紧急管理-确定职业健康监测计划-设立医疗卫生机构和急救设施-制定应急响应计划和应对措施-进行事故和伤亡调查，并采取相应措施5.审核和改进-定期进行职业健康安全内部审核-进行外部合规性评审和认证审核-启动持续改进计划，并采取相应措施-建立沟通渠道，接受员工反馈和建议二、工会职能模板1.维护劳动权益-代表员工与企业进行协商，保障员工合法权益-协助员工解决工作纠纷和劳动争议-组织和参与劳动合同谈判和签订2.促进员工福利-管理员工福利计划和福利待遇-提供咨询和支持，解决员工福利问题-组织员工活动和庆祝活动，增进员工凝聚力3.提供职业发展支持-组织职业培训和技能提升计划-提供职业指导和职业发展咨询-协助员工解决职业困惑和职业发展问题4.保护员工安全健康-关注员工职业健康安全问题-倡导安全文化和安全意识教育-协助员工解决工作环境安全问题5.促进劳资关系和谐-进行员工满意度调查和反馈-促进员工与企业之间的沟通和互动-参与企业决策和管理，代表员工利益以上是职业健康安全卫生管理体系和工会职能的模板，具体可以根据实际情况进行调整和完善。

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