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文档简介

第页共页活动执行的岗位职责模版岗位名称：活动执行岗位职责：1.负责策划和组织公司的各类活动，包括内外部活动、线上线下活动等。2.研究和分析市场，了解目标受众的需求，制定合理的活动方案。3.进行活动预算的编制和预算控制，确保活动执行在预算范围内。4.与相关策划团队合作，协调人员、场地、设备及物资等资源，确保活动的顺利进行。5.负责活动的现场执行，包括布置场地、协调场务人员、控制活动进程等。6.协调供应商和合作伙伴，与其沟通合作事宜，确保活动的顺利进行。7.负责活动的宣传推广工作，包括撰写推广文案、制作宣传资料、发布活动公告等。8.组织活动后的总结和评估，汇总活动数据和反馈意见，总结经验教训，提出改进意见。9.管理活动执行团队，指导团队成员的工作，提高团队执行能力。10.随时关注行业动态和市场趋势，及时调整活动策划方案，以适应市场需求的变化。任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。2.具有2年及以上活动策划和执行经验，熟悉各类活动的组织和执行流程。3.具备良好的项目管理能力，能够合理安排活动任务，保证活动的顺利进行。4.具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和合作。5.熟悉社交媒体和在线宣传渠道，具有活动推广经验者优先考虑。6.具备创新思维和解决问题的能力，能够在复杂环境下灵活应对各种情况。7.具有团队合作精神，有较强的团队协作和组织能力，能够统筹安排团队工作。8.具备一定的英语听说读写能力，能够与海外团队和合作伙伴进行基本的英语沟通。薪酬待遇：1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金。2.薪酬水平：根据个人能力和工作表现进行评估，具体面议。3.福利待遇：提供社会保险、通讯补贴、节日福利等福利待遇。工作时间：根据公司要求，可弹性安排工作时间。以上就是活动执行岗位的职

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