重大水害井下撤人制度模版

第页共页重大水害井下撤人制度模版第一章总则第一条为了加强对重大水害井下撤离人员的管理和保护，保障人员的生命安全，避免人员伤亡事故的发生，制定本制度。第二条本制度适用于所有存在重大水害风险的井下作业单位。第三条井下作业单位应当建立健全重大水害井下撤离人员制度，完善组织管理，明确职责分工，提高人员撤离的效率和安全性。第四条重大水害井下撤离人员应当遵守本制度的相关规定，接受组织的指挥、管理和培训，并积极配合井下作业单位的组织工作。第五条重大水害井下撤离人员制度的具体办法由井下作业单位根据本制度和实际情况制定，并按照法定程序报批。第二章井下撤离人员的组织和管理第六条井下作业单位应当制定具体的组织机构和职责分工，明确人员撤离的责任人、协助责任人和联系人等。第七条井下作业单位应当建立完善重大水害井下撤离人员的档案管理制度，对作业人员进行统一登记、关键信息记录和储存，确保信息的及时更新和备份。第八条井下作业单位应当定期组织演练和培训，提高重大水害井下撤离人员的应急快速反应和自救能力。第九条井下作业单位应当配备适当的应急救援装备和器材，并按照规定进行定期检查和维护，确保在发生重大水害时的应急处置能力。第三章井下撤离人员的义务和权益第十条井下撤离人员应当按照井下作业单位的安全要求，正确佩戴和使用个人防护装备，并接受安全教育和培训，提高自身的安全意识和风险防范能力。第十一条井下撤离人员在发生重大水害时，应当迅速按照组织的指示，从事故现场安全撤离，保持秩序，互相协助，确保自己和他人的生命安全。第十二条井下撤离人员在发生重大水害事故后，有权利要求井下作业单位及时提供必要的救援和抢救措施，并保障其生活与人身安全。第十三条井下撤离人员在因执行职责受伤或致残的情况下，有权利享受井下作业单位提供的合理医疗救助和经济补偿。第四章井下撤离人员的培训和演练第十四条井下作业单位应当对重大水害井下撤离人员进行必要的安全培训和职业技能培训。第十五条井下作业单位应当定期组织演练，提高重大水害井下撤离人员的应急反应和自救能力。第十六条井下作业单位应当将重大水害井下撤离人员实际参加的演练情况进行纪实和记录，并将相关情况报告井下作业单位主管部门备案。第五章井下撤离人员的奖励和惩戒第十七条井下作业单位应当制定奖励与惩戒措施，对表现突出的重大水害井下撤离人员给予表彰和物质奖励。第十八条井下作业单位在发生重大水害事故中，如果有井下撤离人员不履行本制度所规定的职责，给予相应的纪律处分或法律追究。第六章井下撤离人员的保障第十九条井下作业单位应当为重大水害井下撤离人员购买必要的人身保险和意外保险，保障其在井下作业期间的人身安全。第二十条井下作业单位应当建立健全重大水害井下撤离人员人身伤害事故的报告与处理制度，对发生伤害事故的井下撤离人员及时提供救治和赔偿。第二十一条井下作业单位应当按照规定计算井下撤离人员工资，并及时支付。第七章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，井下作业单位应当相应制定井下撤离人员制度，并报井下作业单位主管部门备案。第二十三条本制度的解释权归井下作业单位。