和谐劳动关系先进企业事迹

和谐劳动关系先进企业事迹

和谐?劳动?关系?先进?企业?事迹?材料?

?构?建和?谐劳?动关?系?推动?园区?创新?进展?

?高新?技术?产业?集聚?区工?会联?合会?和谐?劳动?关系?先进?企业?事迹?材料?

?**?*市?高新?技术?产业?集聚?区（?以下?简称?高新?区）?位于?市区?东南?，现?有企?业4?5家?、职?工4?20?0人?。2?01?7年?被*?**?省政?府确?认为?省级?产业?集聚?区。?近年?来，?高新?区坚?持以?科学?进展?观为?指导?，以?劳动?关系?和谐?促进?社会?和谐?为主?题，?以实?现企?业和?职工?真诚?合作?、共?谋发?展为?目标?，坚?持以?人为?本，?创新?工作?机制?，区?内企?业竞?争能?力和?园区?软环?境得?到了?“双?提高?”，?企业?维护?职工?合法?权益?和职?工更?好地?为企?业发?展出?力得?到了?“双?促进?”，?企业?进展?和职?工利?益实?现了?“双?赢”?。

??一?、健?全和?谐企?业机?制?凝心?聚力?夯基?础

企?业是?构建?和谐?劳动?关系?最基?础的?一环?。高?新区?坚持?从规?范企?业劳?动合?同管?理，?实现?劳动?合同?“全?掩盖?”着?手，?积极?引导?入区?企业?实行?自我?治理?，着?力建?立和?完善?以下?内部?治理?制度?或机?制：?

??一是?，推?行劳?动合?同制?度和?集体?合同?制度?。在?区相?关部?门的?工作?指导?下，?要求?企业?必需?标准?劳动?用工?行为?，依?法与?职工?签订?劳动?合同?，坚?持做?到了?：程?序合?法，?内容?全面?，管?理规?范，?有效?履行?。目?前，?企业?与职?工的?劳动?合同?签订?率达?到1?00?%。?多年?来，?区内?企业?未发?生因?企业?与职?工不?签订?劳动?合同?而引?发的?投拆?举报?。此?外，?在区?内投?产工?业企?业全?面推?行以?职代?会为?根本?组织?形式?的民?主管?理制?度，?让职?工代?表全?程参?与民?主管?理、?民主?决策?、民?主监?督，?同时?与企?业签?订集?体合?同、?女职?工权?益保?护专?项合?同，?有力?推动?了经?济健?康发?展，?促进?了社?会和?谐稳?定，?充分?维护?了职?工合?法权?益。?

??二是?，建?立企?业工?资集?体协?商制?度。?为保?证企?业职?工工?资随?企业?的经?济效?益同?步增?长，?从2?01?7年?起，?积极?探究?建立?企业?工资?集体?协商?制度?。使?大家?感到?，推?行工?资集?体协?商制?度是?建立?稳定?和谐?的新?型劳?动关?系的?一个?必要?条件?，是?实现?企业?劳资?双方?共赢?，保?持和?促进?企业?持续?安康?进展?的重?要手?段，?是贯?彻“?市场?机制?调整?，企?业自?主分?配，?职工?民主?参加?，国?家监?控指?导”?安排?原则?的具?体体?现。?与此?同时?，还?逐步?建立?和完?善工?资集?体协?商五?项管?理制?度，?即：?协调?对话?制度?、厂?务公?开制?度、?考核?检查?制度?、监?督管?理制?度和?协商?结果?报告?制度?。目?前，?入驻?企业?普遍?形成?了职?工工?资正?常的?增长?机制?，带?来了?劳资?双赢?，共?享获?益的?效果?。形?成了?企业?、工?会、?职工?三者?利益?更加?严密?，关?系更?加融?洽的?良好?气氛?。此?外，?我们?坚持?把引?导企?业依?法参?加社?会保?险，?作为?维护?职工?的合?法权?益，?和谐?劳动?关系?的重?要工?作来?抓。?截止?目前?，区?内企?业职?工全?部依?法参?加了?养老?、医?疗、?生育?、工?伤、?失业?“五?险合?一”?的城?镇企?业职?工社?会保?险。?企业?参保?率达?到1?00?%。?**?*市?矿用?电器?有限?责任?公司?是高?新区?一家?高技?术民?营企?业，?该企?业把?员工?的精?神文?化生?活放?在重?要位?置，?建立?了专?门的?阅览?室，?订阅?大量?报刊?、杂?志；?以“?企业?进展?了员?工要?得到?实惠?”为?主线?，为?每一?名员?工购?买了?“五?险一?金”?，并?同员?工签?订了?最低?工资?标准?不低?于1?08?0元?，且?试用?期不?低于?10?80?元的?集体?合同?。和?谐的?劳动?关系?，促?使企?业营?销业?绩节?节攀?升，?市场?认可?度进?一步?扩大?，企?业焕?发出?无限?的生?机…?…

二?、?建立?三方?协调?机制?以?人为?本齐?推动?

??（一?）形?成推?动创?建活?动新?格局?。区?内规?模以?上企?业全?部建?立了?党组?织，?以“?党建?带工?建，?工建?促党?建”?，积?极发?挥党?员在?企业?中的?榜样?带头?作用?。2?01?7年?8月?高新?区建?立工?会联?合会?，目?前，?工会?组织?掩盖?面达?10?0％?，职?工入?会率?达9?7％?。形?成了?“党?委加?强领?导、?政府?重视?支持?、依?托三?方运?作、?各方?协作?协作?、企?业和?职工?积极?参加?”的?创立?活动?工作?格局?，实?现了?自我?调整?、平?等协?商、?制度?保障?、关?系协?调、?双方?“双?赢”?的和?谐劳?动关?系。?

??（二?）建?立协?调劳?动关?系三?方机?制和?劳动?争议?调解?机制?。逐?步完?善了?企业?家协?会、?三方?协商?机制?办公?室和?劳动?争议?协调?小组?。定?期对?区内?企业?带有?普遍?性、?倾向?性的?问题?，开?展研?究协?商，?广泛?征求?各方?面的?意见?，及?时向?企业?提出?解决?问题?的指?导性?对策?和办?法。?坚持?贯彻?“预?防为?主”?和“?重在?基层?”“?重在?调解?”的?根本?原则?，不?定期?深入?企业?了解?状况?，时?刻掌?握职?工思?想动?态，?准时?化解?各类?劳动?纠纷?。同?时，?请劳?动行?政部?门，?工会?来举?行相?关的?劳动?合同?、集?体合?同签?订，?劳动?争议?调解?业务?学问?的培?训。?高新?区自?建立?以来?从未?发生?过任?何重?大群?体性?，突?发性?大事?，真?正起?到了?企业?“稳?定器?”的?作用?。

??（三?）激?发职?工创?造活?力。?大力?实施?“建?功立?业工?程”?，广?泛开?展技?术革?新、?创造?制造?、合?理化?建议?等活?动，?充分?发挥?广阔?职工?在建?设和?进展?中的?主力?军作?用。?针对?金融?危机?给某?些企?业生?产经?营造?成的?不利?影响?，引?导职?工主?动参?与企?业生?产经?营、?降低?生产?本钱?的过?程中?，最?大限?度地?激发?职工?的劳?动热?情和?制造?活力?。据?统计?，高?新区?企业?实施?职工?合理?化建?议1?38?项，?开发?新产?品1?2项?，?共为?企业?节省?资金?

??3.?5万?多元?，创?效益?19?万元?。

?四）?丰富?企业?文化?推?进和?谐企?业建?设。?

??一是?积极?培植?先进?的企?业价?值理?念。?协调?和引?导园?内企?业形?成以?人为?本，?诚信?经营?，经?济效?益与?社会?效益?并重?，自?觉承?担社?会责?任，?实现?和谐?进展?的企?业价?值观?念。?

??二是?广泛?开展?企业?爱职?工，?职工?爱企?业的?“双?爱”?活动?。同?时，?积极?引导?职工?开展?以当?好主?力军?，建?功“?十二?五”?为主?题的?劳动?竞赛?活动?，通?过活?动开?展把?企业?与职?工结?成紧?密的?“命?运共?同体?”，?把职?工的?前途?与企?业生?产经?营有?机结?合起?来，?从而?实现?了企?业赢?得发?展，?职工?赢得?利益?，劳?资双?方各?尽所?能，?和谐?相处?。

?三?是不?断丰?富活?跃企?业广?大职?工的?文化?生活?。针?对区?内企?业外?来务?工人?员，?特殊?是年?轻人?多的?特点?，积?极组?织区?内企?业因?地制?宜开?展多?形式?的文?体活?动，?既丰?富了?企业?职工?的业?余生?活，?又陶?冶情?操，?既增?进了?职工?之间?的思?想交?流，?营造?了融?洽氛?围，?又增?强了?企业?活力?和凝?聚力?。

??三?、完?善生?活服?务机?制?共建?共享?筑和?谐

?高?新区?作为?**?*市?人民?政府?的派?出机?构，?始终?以规?范有?序为?前提?，依?法遵?章运?作。?以公?正合?理为?保障?，在?运作?过程?中做?到相?互尊?重、?公平?协商?。以?互利?共赢?为核?心，?围绕?做大?做强?企业?这一?共同?目标?各尽?所能?、通?力合?作。?以和?谐稳?定为?目标?，即?使出?现劳?动争?议，?也能?够在?内部?通过?协商?谈判?等方?式加?以解?决。?

一?）提?高办?事效?率，?为企?业排?忧解?难。?首先?积极?争取?市有?关部?门授?权、?支持?管委?会履?行有?关审?批、?审核?和管?理等?职能?，按?照“?小政?府、?大服?务”?的原?则，?精简?审批?程序?，提?高园?区干?部队?伍的?政治?思想?素养?，改?进服?务方?式，?提高?办事?效率?，为?企业?供应?更为?优越?的创?业发?展环?境。??其次?，管?委会?准时?协调?市、?镇各?单位?及园?区企?业的?利益?关系?，帮?助解?决企?业在?生产?、经?营中?的各?项问?题，?如妥?善解?决在?征地?建立?中失?地农?民的?生产?、生?活安?排问?题；?为农?民工?子女?协调?解决?入学?问题?；为?员工?集体?宿舍?配备?电视?机、?淋浴?器、?洗衣?机；?为员?工提?供防?暑降?温的?饮料?及用?品等?等。?

??（二?）加?强廉?政建?设。?严格?执行?财经?纪律?和财?务“?一支?笔”?审批?制度?，使?用好?每一?笔资?金。?同时?，严?格执?行国?家规?定的?招投?标制?度，?推行?经评?审最?低投?标价?中标?的评?标办?法。?

?加强?根底?设施?配套?建立?。截?至目?前完?成基?础设?施投?资2?1亿?元，?新建?道路?25?公里?，给?水、?供电?、排?水、?通讯?、绿?化等?根底?实施?配套?完善?，5?00?00?平方?米标?准厂?房正?在建?设中?，*?**?至高?新区?公交?车已?经开?通。?

??（四?）主?动承?担社?会责?任。?

??一是?加大?对职?工的?宣传?教育?，引?导动?员职?工与?企业?同呼?吸、?共命?运，?齐心?协力?，共?度难?关；?

??二是?催促?企业?积极?履行?社会?责任?，努?力做?到不?减员?，不?降薪?，稳?定工?作岗?位，?标准?工资?支付?。*?**?市科?灵电?器有?限公?司，?无论?生产?多么?不景?气，?始终?不辞?退一?个员?工，?真正?做到?与广?大职?工“?同舟?共济?保增?长，?建功?立业?促发?展”?。

?三?是园?区企?业积?极参?加社?会慈?善事?业，?各企?业均?实行?资助?优秀?大学?生入?学、?挂点?帮扶?农村?、捐?助困?难群?众等?形式?扶危?济困?献爱?心。?

?这几?年开?展创?建活?动的?实践?使我?们深?深体?会到?，创?建和?谐劳?动关?系工?业园?区是?一项?非常?简单?的系?统工?程，?同时?也是?一项?长期?的工?作。?抓好?创立?活动?，必?须紧?密结?合企?业实?际，?在理?顺关?系、?主动?协调?、相?互配?合、?通力?协作?，充?分发?挥工?会职?能作?用上?下功?夫；?必需?坚持?以员?工为?本，?依法?维护?员工?权益?，在?着力?解决?员工?最关?心、?最直?接、?最现?实的?问题?上下?功夫?；必?须健?全工?作机?制，?形成?创立?气氛?，在?激发?员工