版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术架构
金蝶K/3系统是基于WindowsDNA(WindowsDistributedinterNetApplication)技术架构的分布式应用系统,是构建在金蝶K/3BOS平台上的,最易集成、最灵活、最开放的企业管理软件。
1精选课件产品架构
金蝶K/3整合企业内外部资源,为企业管理者搭建了完整的信息化平台,有效打通资本市场、供应市场、消费市场和知识市场,实现企业价值链的价值最大化,推动企业进行快速变革。2精选课件金蝶K/3集团财务管理解决方案
从集团财务集中、全面预算、资金管理、财务报告等核心业务进行统一整合,通过集团基础数据平台、业务流程的规范、内部控制的实时处理来加强集团基础管理,实现集团资源整合、流程优化,发挥集团的整体效益,实现市场价值最大化。
3精选课件金蝶K/3供应链管理解决方案涵盖采购、销售、仓存、存货核算、质量管理等业务管理系统,旨在帮助企业理顺流程、加强控制、提升基础管理水平。4精选课件金蝶K/3生产制造管理解决方案覆盖企业生产数据、物料需求计划、能力需求计划、车间作业管理各环节,同时充分利用现有库存、人力、设备等资源,加快资金周转,缩短交货周期,降低总体运营成本。5精选课件金蝶K/3集团分销管理解决方案对集团总部与下属分支机构间的业务及各分支机构间的业务往来进行管理,提供统一业务模板,统管或分管基础资料,机构间数据传递与单据转换,整体业务控制和分析等操作管理功能。分销管理系统有集中式、分布式、混合式叁种部署方式。6精选课件金蝶K/3客户关系管理解决方案将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源;覆盖企业销售、服务、市场各业务领域,通过“以客户为中心”的商业营运来满足企业级CRM应用需求。7精选课件金蝶K/3人力资源管理解决方案基于战略人力资源管理理念,以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标,创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系,搭建由CEO、HR经理、直线经理和员工共同组成的纯web应用人力资源管理平台,并且作为企业信息化管理系统的有效组成部分可与金蝶K/3其他产品无缝集成,帮助企业持续构筑人力资本竞争力!8精选课件金蝶K/3知识管理解决方案以提升企业核心竞争力为最终目标,通过知识的收集、整理、发布、利用,实现企业基础管理的协作平台的企业知识办公管理解决方案,为企业提供网络办公建设工具,创建企业电子化的工作环境。通过可视化的工作流系统和知识挖掘机制建立企业知识门户,并且作为企业信息化管理系统的基础组成部分可与金蝶K/3其他产品无缝集成。
9精选课件金蝶K/3决策支持管理解决方案帮助企业决策的优化工具和分析手段,通过优化日常事务处理数据,及时获取企业实际运营数据,提供准确、及时、科学并且多视角、多维度的决策分析数据,方便决策者及时了解企业各个环节的运行状况,一目了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年初级招标采购从业人员《招标采购法律法规》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题)
- 友谊活动课程设计
- 变速器盘课程设计
- 圆锥和圆柱课程设计
- 图画课程设计范文
- 传热课程设计答辩
- 外太空主题课程设计
- 乐高动力器械课程设计
- 单缸四冲程柴油机课程设计
- 人机交互书籍课程设计
- FZ/T 14019-2020棉提花印染布
- 铜仁市小升初语文考试试卷附
- 网络营销案例分析范文精选5篇
- 四年级数学上册《运算律》整理与复习课件
- 精细解读事业单位人事管理回避规定模板课件
- 员工技能认证工作思路与可行性方案课件
- 同等学力行政管理-公共管理考研笔记
- 刑法之职务犯罪课件
- 《现代信息技术与学科课程有效融合的实践探索》开题报告
- 强制节能产品承诺书(模板)
- 工程制图某大学山大专升本练习题模拟题参考答案课件
评论
0/150
提交评论