2024年行政人事助理岗位职责16篇

2024年行政人事助理岗位职责16篇

目录

行政人事助理文员岗位职责任职要求

行政人事助理文员岗位职责

人事行政前台助理文员万融资本北京万融时代资本管理有限公司，万融职位描述:

金融(私募基金)人事行政助理专员岗位。

万融资本是一家从事股权投资、资产管理的专业型基金公司，目前管理资产超过50亿元。

该岗位配合综合事务部2名同事开展工作，负责公司行政、人事、品牌建设等事项。

如果你想全面接触人事行政管理的各项工作，做一个职场万金油;

如果你想进入处于金字塔顶端的私募基金行业;

如果你想与全球知名院校毕业生成为伙伴，不断自我成长;

那么万融资本就是最适合您的平台。我们一直倡导进取、合作和的价值观，助您成就个人梦想!

岗位职责:

1、员工办公用品的购买保管、固定资产的管理;

2、公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

5、负责考勤及工资绩效的核算;

6、负责部门一些日常行政事务，配合做好行政人事方面的工作;

7、负责日常公司运营中行政、人事、综合事务类基础工作支撑。

任职要求:

1、人力资源或行政管理类相关专业专科以上学历;

2、有相关工作经验，熟悉社保手续的办理，熟悉国家相关法律法规;

3、情商高、形象气质好，沟通表达能力好，乐观开朗大方;

4、熟练使用办公软件，具备基本的软件操作技能;

5、工作严谨，耐心细致，能够积极主动开展工作，内驱力强，愿与企业共同成长;

6、最好在私募基金公司或者金融公司有过相关行业经验;

7、有网站及微信公众号运营维护经验者优先。

行政人事助理（number·tea）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司全体员工的后勤保障工作；

4、负责来访人员接待，接转电话；

5、各类文件、办公设备管理；

6、完成上级安排其他工作。

岗位要求：

1、五官端正，形象气质佳，大专以上学历；

2、沟通能力较好，性格活泼，自主学习意识强；

3、可以操作基本办公软件，满足日常办公要求；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

岗位职责职位要求行政人事助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责岗位职责职位要求、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

行政人事部行政助理岗位职责

标题行政人事部行政助理岗位职责编号

页码共1页

修改第1次

1、转接总机电话,专接和传达专号电话信息。

2、收发传真、信件和报刊。

3、协助'资质管理专员'网上收集政府对监理、招标、造价的有关资质、业务的信息和政策。

4、负责网上收集对公司发展有利的信息,并整理、分类、登记、上报。

5、负责电子传真和公司邮箱、电话业务信息的日常整理、分类、登记、上报。

6、接待来访客人,并通报相关部门。

7、打印、复印文件和管理各种表格文件。

8、负责标书的出售,文件费收取。

9、协助招标部的项目报名登记。

10、承办员工考勤和外出登记。

11、安排约会、会议室及差旅预定。

12、保管前台放置的各类资料和物品。

13、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。

14、协助公司的安全保卫工作。

15、协助组织公司活动。

16、负责严防公司重要信息通过前台泄密。

17、完成上级交办的其他工作。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

别墅物业行政人事助理岗位职责

别墅物业行政人事助理岗位职责

职位:行政人事助理

报告:行政人事经理

工作概要:协助上级做好各项工作,处理好对内、对外事务的联系工作。

主要职责:

1.协助领导办理养老、大病、失业保险的统计工作。

2.负责做每月工资考勤汇总工作,交上级复核。

3.负责每月更换全体员工的出勤卡。

4.每月负责做好员工上月夜班餐补的制表工作。

5.负责独生子女费、防暑降温费、冬季取暖费、节日费等的制表工作。

6.协助人事主管办理员工转正、签合同及招工手续工作。

7.根据各部门加班报表,认真核实加班记录。

8.负责办理员工离职手续工作,认真回收公司所有物品,出现问题及时上报。

9.负责各类假期的统计、登记等初审工作。

行政人事专员助理岗位职责

行政助理/人事专员深圳市银德投资控股有限公司深圳市银德投资控股有限公司,银德岗位要求:

1.身高1.6米以上,形象气质佳。

2.一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。

3.熟练使用办公软件。

4.责任感强、勤快、反应灵敏。

简历请附照片。

工作内容:

1、接待来访人员,收发文件快递;

2、负责员工每月考勤;

3、负责公司员工社保、公积金事宜;

4、车辆管理;

5、人员招聘;

6、员工入职及离职手续的办理;

7、办公设备、用品的购置、管理;

8、领导交办的其他工作。

行政人事助理岗位职责任职要求

行政人事助理岗位职责

人事行政助理中国人寿保险中国人寿保险股份有限公司杭州市西湖支公司职位描述:1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;3执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划5帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系以及组织员工活动6承办领导交办的其他工作7高额绩效+公司奖励+旅游任职资格:1年龄在20—30周岁，条件优秀可适当放宽2在人员招聘、引进、培训开发及员工考勤方面有实际操作能力3有一定的书面、口头表达能力。具有亲和力以及服务意识、4熟练操作office办公软件

行政人事助理岗位

行政人事助理文员岗位职责

行政文员人事助理河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司,河南省农业大数据研究院,行如舟农业,现代农业大岗位职责:

人事职责:

1、与用人部门沟通招聘需求,制定招聘计划,完成招聘任务;

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。

3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

4、开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

行政职责:

1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

2、负责公司管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及相关发票的递交等。

3、负责公司证照、资产的管理和维护。

4、负责门店及协助会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

5、协助上级执行和监督公司各种规章制度的落地。

6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

任职资格:

1、23-28岁,大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有较深招聘经验或猎头工作经验者优先;

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

6、具有较强的应变能力和内外沟通能力,工作踏实,办事灵活,有较强的执行力,工作主动性强。

7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件

公司福利:

1、上班时间:8:40-12:00,14:00-18:00工作轻松,无需加班,周末双休,法定节假日休;

2、高档写字楼舒适的办公环境,优越的地理位置(位于地铁口);

3、员工生日福利,享有国家法定节假日和带薪年假以及缴纳五险。

行政人事助理岗位职责

行政人事助理陕西馨福置业有限公司陕西馨福置业有限公司,馨福任职要求:

1、统招本科及以上学历、文史类专业优先考虑

2、行政人事工作经验3年以上

3、办公软件使用熟练

4、有五险一金实操经验

5、30岁以下

行政人事部人事助理岗位职责

标题行政人事部人事助理岗位职责编号

页码共1页

修改第1次

1、协助制定人才招聘计划。

2、协助制定人才储备库规划,制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。

3、协助组织年度考核工作及奖惩工作。

4、负责员工招聘、入职、转正、晋升、调入、辞退、辞职、调出、停薪留职,协助各部门员工内部调配。

5、负责协助财务对工资的计算和发放。

6、负责依照合同给员工购买医疗、社会保险。

7、协助宣传和解释公司人事管理制度,并处理人事管理方面的质疑。

8、配合有关部门做好事故调查、分析处理和上报工作。

9、负责组织人事合同的签定、管理。

10、负责建立人才储备信息库,负责公司人才信息分析。

11、负责编写公司年、季、月度人事综合情况统计报告。

12、参与员工作为不作为、员工人事事故调查处理,提出处理意见。

13、负责组织公司员工月、季、年度考核。

14、组织公司各项评奖、评优活动。

15、定期或不定期抽查公司工作纪律执行情况,及时考核。

16、参与作为不作为的监察工作,负责对考评结果给予公示。

17、完成上级交办的其它工作。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

办公行政人事助理岗位职责

办公人事行政助理中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司职位内容:

负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。

负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。

办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作

公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情

公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。

有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。

心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。

有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!

08:30-17:30周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。

行政人事总监助理岗位职责

总监助理,行政专员,人事主管中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职责描述:1、主要负责保单录入和简单的网络招聘工作

2、办公理

3、销售数据的整理上报

4、通知的上传下达等

任职要求:

1、20-35岁大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件;无经验者可提供终身免费培训。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。

4、熟练掌握办公软件。

5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。

行政人事经理助理岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

行政人事办公助理岗位职责任职要求

行政人事办公助理岗位职责

岗位职责:

1.负责广州办公区的日常行政管理，办公物品的采购。

2.负责广州办公区人员的招聘，发布职位，刷新职位，筛选简历，电话邀约及面试。

3.负责广州员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。

4.负责广州员工的考勤管理和绩效考核。

4.领导安排的其他事务。

任职要求:

1.大专以上学历，

2.工作认真负责，条理清晰，有耐心。

3.良好的沟通表达能力、执行能力、应变能力。

行政人事办公助理岗位

行政人事助理专员岗位职责

行政助理/人事专员深圳市银德投资控股有限公司深圳市银德投资控股有限公司,银德岗位要求:

1.身高1.6米以上,形象气质佳。

2.一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。

3.熟练使用办公软件。

4.责任感强、勤快、反应灵敏。

简历请附照片。

工作内容:

1、接待来访人员,收发文件快递;

2、负责员工每月考勤;

3、负责公司员工社保、公积金事宜;

4、车辆管理;

5、人员招聘;

6、员工入职及离职手续的办理;

7、办公设备、用品的购置、管理;

8、领导交办的其他工作。

行政人事助理岗位职责(20篇)

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

1、公司日常行政、人事管理的运作;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;

3、协助行政人事经理日常的人事管理、人事招聘等;

4、负责各类会务的安排工作及会议记录;

5、协助行政人事经理对各项行政及人事工作的安排及执行;

6、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。

任职资格

1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政、人事管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、形象气质佳,女性优先。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司固定资产管理、档案管理、员工入职离职等分项工作;

2、协助上级组织公司各类企业文化活动;

3、完成上级领导交办的临时工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,1年以上行政相关工作经验;

2、具有良好的沟通协调能力,做事认真细心,责任心强;

3、熟悉计算机办公软件操作。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理相关信息收集、收文、发文、呈阅的处理。

2、负责公司接待工作,遵守首问制度。

3、负责公司的公务车管理。

4、负责各种会议会务的组织和会议记录整理工作。

5、协助各种资料的整理、打印、复印。

6、管理办公用品、电子设备、通信设备等采购入库台账的建立和管理制度的建立健全并监督执行。

7、负责上班人员的考勤汇总。

8、负责公司的节日福利采购及发放工作。

9、负责招聘简历的初步筛选、人员的面试通知、面试工作的各项工作。

10、负责管理员工的人事档案。

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历。

2、具有较丰富的行政人事工作经验。

3、原则性强,责任心强,有良好的职业道德。

4、具有一定的组织协调能力。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、负责来访客人的接待工作;

2、负责监督公司办公场所的环境保洁及绿化工作;

3、负责办公场所的安全巡查工作;

4、负责订报刊、杂志的采购;

5、负责各类文件、传真、信函、电函、报刊、杂志的分发、上报运转,并结算每月的费用;

6、负责电信业务工作;

7、负责办公用品、设备的领用和借用管理;

8、负责物料领用登记及每月费用统计;

9、固定资产登记;

10、完成上级安排的其他工作。

资格要求:

1、形象气质佳,年龄20—40岁;

2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

4、普通话准确流利;

5、具备一定商务礼仪知识。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1协助参与招聘工作,负责jd发布,简历筛选,面试通知及安排;

2协助参与培训工作,培训文案编辑排版,现场组织,策划宣传,反馈统计;

3协助完成员工入职离职手续的办理;

4协助进行企业文化宣传,员工活动策划;

5协助完成各类档案的整理和电子化

6每月考勤汇总,统计;

7行政管理制度的执行;

8完成领导安排的其他相关行政工作

岗位要求:

1身高160cm以上,性格开朗,积极主动,形象气质佳(简历请附照片)

2大专及以上学历,大四优先。

3熟练应用office系列办公软件,ppt/e*cel/word

4具有良好的综合素质

该岗位可提供住宿,公司提供工作午餐,周末双休。

工作地址

成都市双流县西南航空港腾飞10路168号

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、人事档案的建立与更新。

2、工资报表的核算。

3、公司各项证件年审工作。

4、协助经理完成公司年会的开展

5、协助完成各项临时工作

任职要求:

1、一年以上行政人事助理工作经验。

2、20-35岁,性格开朗,做事主动积极,有拖延习惯的勿扰。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理公司人事档案;

2、员工社保、公积金等人事办理;

3、负责员工考勤系统维护、考勤统计;

4、公司培训工作的协助及资料收集;

5、公司档案管理(人事、合同、培训等重要档案);

6、协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

7、协助办公室管理;

任职要求:

1、形象气质佳,年龄28岁以上,大专及以上学历,人力资源管理类专业优先;

2、具有良好的沟通能力、语言表达能力,熟练掌握microsoftoffice办公软件,具备基本的网络知识,愿意学习;

3、具有较好的亲和力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,有人力资源、相关行业工作背景者优先考虑;

4、学习能力强,执行力强,踏实上进用心办事。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1、大专及以上学历;

2、1年以以上相关工作经验;

3、形象气质较好、普通话标准;

4、一定文字表达能力,熟练掌握各办公软件;

5、具有较强的责任心,工作认真细致、积极主动,服务意识强;

6、具有良好的沟通能力与团队合作精神;

7、文秘、行政管理相关专业优先。

投递简历时,请附照片,谢谢!

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、做好材料收集、档案管理等工作。.

3、每月编制员工考勤,职员工资结算。

4、妥善保管印鉴、资质文件等,熟知工商年检相关流程。

5、办理职员入、离职,五险一金及年度工资总额申报等相关工作。

6、公司办公用品采买及发放。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科或以上学历,女,25-35周岁之间。

2、具有良好的职业道德、沟通能力及亲和力。

3、熟悉人力资源及行政工作各项模块的操作流程。

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

5、为人正直、随和、任劳任怨,不计较个人得失。

6、有基金从业资格证或基金行业经验者优先录用。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作

岗位要求:

1)形象要求:形象气质俱佳;

2)学历:大专以上学历

2)语言要求:流利的普通话

4)工作能力:懂基本的办公室软件操作有良好的文字表达能力

5)工作态度:工作细致认真谨慎细心热情积极主动;工作效率高责任心强具有团队精神;保密意识强

注:投简历者请附照片,无照片者概不回复

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、人力资源:负责公司人员的招聘,及公司人力资源的规划

2、公司人员的培训

3、绩效考核,工资和薪酬的核算

4、公司会议的组织、记录及规章制度的执行

5、协助总经理处理日常事务

任职要求:

3-5年人力资源及行政方面的经验

大专及以上学历

有良好的沟通能力及执行力

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员的资料;

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,可接受应届毕业生;

2、工作经验不限;

3、应变能力强,人品正直;

4、有良好的沟通能力和理解能力,处事灵活,有条理。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助部门领带完成公司行政人事工作及部门内部日常事务工作;

2、协助领导审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、参与公司绩效考核、考勤等管理工作;

4、协助领导参与公司办公用品采购、领用和分发及仓库管理工作;

5、做好材料收集、档案管理、日常通知、公文制定等工作;

6、协助部门领导办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等;

7、负责员工入、离、调职办理、员工合同档案更新管理、考勤管理统计、社保公积金办理等

8、积极完成上级领导交办的的其他临时工作。

任职要求:

1、25-35岁,专科以上学历;

2、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备;

3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;

4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

5、3年以上人事行政工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.公司日常行政事务

2.员工入职,离职,保险,福利等人事事务

3.其他有关行政及人事的工作

任职要求:

1.一年以上行政前台或助理工作经验;

2.良好的沟通表达能力,灵活的思维能力;

3.性格稳重,为人正直、踏实,能承受一定的工作压力;

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司内部各项管理制度落实与执行,括招聘管理;培训配置;薪酬福利管理;员工关系管理。

2、日常项目管部门协调和考勤管理,月底将加班、请假、出差等考勤数据汇总。

3、行政事务,会议组织、主持,员工工作计划、总结报告的汇总工作,来人来电的接待事宜。

4、

岗位要求:

1、责任心强,工作细致,积极热情,有良好的职业态度和亲和力。

2、有一年以上行政、人事、管理方面的工作经验,人力资源、文秘、市场营销或者师范类专业优先。

3、表达能力强,有一定文案功底,组织过集体活动。

福利待遇:

1、基本工资包含基础工资岗位工资和午餐、交通等补贴

2、签订正式劳动合同后购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

3、员工培训体系,从职业规划、业务技能和管理能力等多方面能力提升课程设置。

4、国家规定节假日、年底假期,节假日补贴和高温补贴等。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调

5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

任职要求:

1.流利的普通话

2.上进心,要发展优先

3.沟通能力佳,做事认真仔细

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

5、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;

6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助负责分公司人员招聘及优化配置;

2、协助负责分公司培训及企业文化宣传;

3、协助负责分公司人力资源需求分析;

4、协助负责分公司物资采购、申领、登记、发放;

5、负责分公司固定资产盘点;

6、负责分公司制度的执行及规范

7、负责分公司人员日常工作行为的监督检查;

8、负责分公司月庆活动策划与实施

任职要求:

1、大专以上学历,行政管理、工商管理类、人力资源管理等

2、性别不限,22岁以上

3、工作经验不限

4、懂得基本行政认识基础知识

5、熟悉人力资源管理或者行政管理基本方法

6、电脑操作熟练

行政人事助理(岗位职责)

职位描述

1、负责公司人力资源日常管理,编订