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文档简介

第页共页职业卫生安全管理制度模板第一章总则第一条为了保护职工的身体健康，确保工作环境卫生安全，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工以及临时工、外派人员等。第三条本制度的编制、修改、执行、检查和监督等，应遵循法律法规的要求。第四条单位应对职业卫生安全情况进行评估，并确保卫生安全目标得到实现。第五条卫生安全管理应顺应时代发展需要，紧密结合单位的工作实际，进行分类管理和综合治理。第二章机构和职责第六条单位设立职业卫生安全管理委员会，由负责卫生安全工作的副主任担任主任，组织卫生安全工作。第七条单位负责人应确保职业卫生安全工作的顺利进行，履行相应的职责。第八条卫生安全管理委员会的职责包括：1.制定和完善卫生安全管理制度；2.卫生安全培训和教育的组织实施；3.定期开展职业卫生安全检查和评估；4.处理职业卫生安全事故和投诉；5.提出卫生安全改进措施和建议。第三章危险因素管理第九条单位应对可能存在的职业危害因素进行评估，制定相应的防控措施。第十条危害因素管理包括以下内容：1.对化学危险品的储存和使用进行严格管理；2.排除和隔离各类有毒、有害物质；3.加强对放射性物质的管理；4.防止噪声、震动、辐射、粉尘等物理因素对职工的损害；5.控制工作环境的温度、湿度和照明条件。第十一条对于有毒、有害、易燃易爆等特殊物质，应制定专门的操作规程和应急预案。第四章职业病防治第十二条对于可能引起职业病的工作岗位，单位应制定相应的防护措施。第十三条单位应加强职业病的监测和登记，及时发现和治疗职工的职业病。第十四条对于存在职业病危害的工作岗位，应进行职业卫生体检，并建立健康档案。第十五条单位应组织开展职业病防治知识的宣传教育，提高职工的防范意识和自我保护能力。第五章职业卫生培训第十六条单位应定期组织职业卫生培训，提高职工的职业卫生安全意识和技能。第十七条职业卫生培训的内容包括：1.职业卫生安全制度和操作规程；2.各类危险因素的识别、防控和应急处理；3.职业病的预防和治疗。第六章职业卫生安全检查和监督第十八条单位应定期组织职业卫生安全检查和评估工作。第十九条职业卫生安全检查内容包括：1.职业卫生安全制度的执行情况；2.工作环境的卫生安全状况；3.职工的职业健康状况。第二十条单位应设立职业卫生安全管理台账，记录卫生安全检查和评估的结果。第二十一条对发现的职业卫生安全问题，单位应及时整改，并采取相应的措施，防止问题再次发生。第七章监督和处罚第二十二条对于不遵守职业卫生安全制度和操作规程的职工，应给予相应的处罚。第二十三条卫生安全管理委员会应加强对职业卫生安全工作的监督，对违反卫生安全规定的行为进行处理。第二十四条对于严重违反卫生安全规定，造成严重后果或者影响单位正常运转的，单位可以进行相应的法律追责。第八章附则第二十五条本制度由职业卫生安全管理委员会具体负

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