物业小区保安队长年度工作总结范文

Word文档物业小区保安队长年度工作总结范文【必备】经过一年的物业保安生涯之后就可以对这一年的工作做一个总结，我们便能通过物业保安年度个人总结来看看自己在一年的情况，那么一篇物业保安年度个人总结要怎么才干写好呢？以下是我我收集收拾的物业小区保安队长年度工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

物业小区保安队长年度工作总结范文【篇一】

XX年即将过去，新的一年即将到来，我虽是一名一般的保安员，但在我心中，XX小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中健壮成长。我明了作为一个家庭成员，一名保安员保卫小区、保卫我家的责任重大。现对今年工作总结如下。

一、对保安工作的熟悉

守卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必需秉承郑重仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚定完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

二、做好巡察工作

在队长的带邻下，我们遗憾地完成了今年的工作任务，得到租、住户的惬意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和记下，定时举行楼巡，把萌芽的事故彻底毁灭，确保小区的平安。

三、体能训练

在工作之余，在队长带领下，我们举行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案，我刚开头时叫苦叫累的现像，但我明了作为保安员惟独过硬的业务本事和强壮体能素养，才干更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，向来坚持。

四、消防工作

作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平常生活当中碰到平安发生火灾应急措施，并仔细地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期举行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的平安。

新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

物业小区保安队长年度工作总结范文【篇二】

劳碌的20xx年就结束了！全新的，弥漫挑战的，无限激情的20xx在不觉中悄然而来。

20xx是一个弥漫着颜色的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹？没有艰辛怎获甘露？我在一每天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在真切付出了，真切努力了，我将得到远远比我想象的要多。

回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要谢谢公司，是公司熬炼了我，转变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关怀他人就是关怀，更懂得做工作要勤奋务实，在平安节省就是效益的基础上专心做好每一件小事。随之要谢谢我们的主管，没有他仔细耐心的教育和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级听从上级，个人利益听从公司利益的团队精神。

在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒适。有这种意见的人大错特错，由于保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着苏醒的头脑，并且随时预备防止一切突发大事的发生。是公司信任我们才把囫囵公司的平安守卫交给我们，部门信任我才把这个区域交给我，我就一定用最精彩的结果来完成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有半点粗心。

这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，仔细完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，敬重上级，团结同事，工作乐观性高，平安防范意识强，取得了部门领导和同事们的充分认可。

虽然在工作中取得了一定的成果，但也有不足之处，和有阅历的同事相比还是有一定的差距，主要体现在工作心情不稳定，业务技能不足，工作阅历缺乏上，这些都还要继续加强，自我管理，乐观主动学习。

这一年是收获的一年，谢谢部门领导相信，在下一年里部门对我做了重点培训，培养我做部门管理骨干，这使我越发加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，乐观努力学习，主动熟悉自己工作中的不足，并加强改善，下决心做到好好学习，每天向上。

物业小区保安队长年度工作总结范文【篇三】

一年来我向来以x总的五服务要求严格要求自己！微笑服务.双手服务.弯腰服务.干净服务.问候服务！

我虽是一名一般的物业xx，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要摔队员一起要细心保卫我的家，使它在平安的环境中健壮成长。我明了作为一个家庭成员，保卫小区、保卫我家的责任重大。

秩序维护是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必需秉承郑重仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚定完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

在高部长的带领下，我们遗憾地完成了今年的工作任务，得到租、住户的惬意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和记下，定时举行楼巡，把萌芽的.事故撤底毁灭，确保小区的平安，有时会有高空抛物，为了庇护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，我们做了大量宣扬工作。也实行了一些合情合理的措施！

在工作之余，在x队长带领下，我们举行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，擒敌等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案，刚开头时叫苦叫累的现像，但我通过做思想：作为保安员惟独过硬的业务本事和强壮体能素养，才干更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以大家不怕苦不怕累，向来坚持。同时在高部长支配下我对囫囵队伍举行了岗位操作学问培训！效果显然。

同时作为一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训，并学习平常生活当中碰到平安发生火灾应急措施，并仔细地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期举行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的平安。

今年也是人事压力大的一年。在人员紧缺的状况下我们能合理支配岗位，正确引导队员上好班。

小区物业保安队长个人年度工作总结(4篇)

通过一年的工作时光后身为一名物业保安就应当对其做一个总结，便要通过年度总结往返顾自己这一年的工作状况，那么一篇物业保安年度个人总结要怎么才干写好呢？以下是我我为大家收集的小区物业保安队长个人年度工作总结，欢迎阅读，希翼您能阅读并保藏。

小区物业保安队长个人年度工作总结(篇一)

安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着业主至上，服务第一的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的平安并通过日常的服务与交流赢得广阔业主的全都好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下容易汇报：

一坚持预防为主、防治结合的治安管理方针

针对安保队的实际状况，引导队员与时俱进、提升素养、改变观念。，安保队教导队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么浅显的知识。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发大家乐观进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感触人生乐趣。通过思想教导工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的试探时刻教导和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查记下。

二租房人员及车辆出入证办理工作

为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必需要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证实材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产平安。截至到x年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张，搬走退卡84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆辆，进入的外来人员共计人次。

三制定、完美夜间巡查管理规定

巡查时严格要求班长现场检查值班状况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，采取群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特殊区域采取重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，所有自购，有效起到自爱、庇护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发觉问题准时上报监控室并赋予相应处理方法。

四完成各大型接待参观、烟花燃放工作

1加强各门岗值勤立岗形象，严格根据规定动作标准、统一。

2加强参观车辆的交通秩序平安，确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然，支配妥善、措施的力。

五人员聘请及培训工作

对新聘请的保安员举行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增加保安员的工作责任心和整体素养；强化服务意识，树立友善与威风共存、服务与警卫并在的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作举行总结，不好的方面要准时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作方案。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特别状况不要盲目的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。

六河道防汛、平安工作

1、巡查人员要密切关注河道有无人员漫步     及小孩戏耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。

2、对橡胶坝及河道水位状况要24小时监控，特殊是下雨天确保准时泄洪。

3、培训队员防洪学问及橡皮坝的操作使用学问。

七河道管理、防护工作

1、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面戏耍及溜冰，尤其师高校生。

2、橡皮坝防冻工作，按照厂方提供参数，适量加注氯化钙庇护坝体无损。

3、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护。

八扫雪工作

进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆平安的重点，按照天气状况，仔细开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定，有雨雪天气浮现，全体安保队员将自行举行除雪工作。

九防火、防盗工作

冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查，确保无火灾发生；防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到，也是盗窃案件的高峰期，要求物业公司全部人员群防、群治发觉问题准时上报，确保无盗窃案件发生，确保小区平安。

十根据上级领导要求，仔细完成领导暂时交办的各项工作。

以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我们在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

x年安保工作还存在着以下的不足：

一门卫工作不严格，有时浮现按照人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的大事

二工作中时有松懈。立岗敬礼

三查卡力度不够、不仔细。

四形象问题。

五工作阅历和相关管理学问需进一步学习、堆积。河道储水工作

x年即将过去，我们将满怀信念地迎来x年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的进展贡献一份微薄力气。x年即将过去，我们将满怀信念地迎来x年，值此辞旧迎新之际，对一年的工作举行回顾，总结阅历、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。

小区物业保安队长个人年度工作总结(篇二)

保安的工作，也是这个月告一段落，要结束了，回头看这月的工作，自己其实也是乐观的把日常工作去做好，和同事一起协作做好小区的安保，确保小区的平安，同时自己也是有所收获，得到成长，在此也是对个人的保安工作来做好总结。

在小区的保安工作之中，自己也是乐观的做好该做的工作，无论是巡查，站岗，出入记下检查等，同时自己也是感触到确实保安的工作每日比较的单调，但是在这和单调里面也是需要我们严谨仔细的去做好才行的，同时也是在这工作里头清晰，保安的工作是要对小区去负责，这个月小区也是没有发生什么事件，虽然也是有业主们有一些矛盾冲突，但是我们也是准时的去发觉，并举行了制止，让小区是平安的，对于出入的人员也是做好确认，避开生疏人进入，或者可疑的人员，同时在巡查的过程之中，也是确保了消防设施是可以使用，去做好了检查，确保消防设施当有紧张状况下，是不会出问题的，这月也是天气炎热，我们也是在门卫处预备了一些凉茶，对于出入的人员予以消暑，特殊是一些出入修理相关的人员更是如此，炎热的天气也是需要做好工作。

个人来说，除了工作，自己也是天天回去之后会去反思，看看一天工作里头是否有还要改进的地方，特殊是看是否有遗漏没做好的，时刻的提示自己，作为保安，惟独严谨精心才干确保工作做得更好一些。这月工作不是那么的多，所以我们也是参与了关于消防的培训学习，在这学习里面也是更了解了关于消防的相关学问，对于一些技巧，一些平安方面的了解越发的清晰了，多去学习，对于自己的保安工作也是可以更好的做好，虽然自己仅仅只是在小区的基础保安工作，但是我也是清晰，无论是在什么样的岗位上，学习都是十分重要，惟独自己不断的成长，去长进，那么当有机会到来，自己才干去抓住，同时也是感触得到，确实收获到的，也是让自己对于以后的工作更有信念去做好。

八月的结束，也是意味着九月要带来，自己的工作也是要继续的来做，同时要不断的长进让自己把自身一些还不足的地方去提升，改进之后才干让保安工作做得更为精彩，为小区的平安做好自己该尽的责任。

小区物业保安队长个人年度工作总结(篇三)

时光飞逝，转瞬之间，一个年度的时光就已经过去了。回首我在这一年度里面作为一名保安人员的工作，依旧有无数需要改正和精进的地方，但是有一些做的好的地方也不行否认。有长进是值得表扬和绝对的，有不足的地方我们也要尝试着接受和勇于改正自己。这样我们才会变得越来越优秀，成长的越来越快。

其实相对于第一年度的工作，我作为一名物业保安在其次年度里的工作要轻松无数，但是我并没有因此而放松自己，堕落自己。反而是勤勤恳恳的对待着我每一天值班的日子，不管这个疫情的事情有没有稳定下来，不管上级领导给我们下达多少任务，我从始至终都是保持着我严谨而仔细的工作态度来对待我每一项工作任务和要求。

尽管到了其次年度里，国内疫情扩散的情况的确是好了无数，我们对待防疫情的工作也相对减轻了不少。但是只要疫情还在我们国家一天，我就会郑重仔细的对待这件事情。天天在接待来访人员时，都会举行一番严格的盘查和咨询后，并且还会对他举行体温的严格检测，等确定了没有特别状况后，才可以放他进到小区里。而且在咨询的同时，我们也好要做好拜访记录。

天天晚上都会在不同的时光点，对我们xx小区各种角落举行巡逻和平安隐患的排查，确保我们小区居民的人身平安和财产平安。在其次年度里，在我们xx物业公司保安大队的严密防控之下，我们xx小区里并没有浮现一起偷窃或者有关生命平安危急的大事。这也要基于我们保安队长平日里对我们保安人员基本技能和素养的培训，基于他对我们囫囵xx小区治安工作的有效管理，更要基于我们保安人员之间的团结合作。所以我们在其次年度里的工作才会举行的如此顺当。

固然，除了以上这些我所说的做好的地方，还有无数地方都需要我去加强和完美，比如，和我们xx小区居民的交流工作做的不太好，总是还没说几句几句吵了起来。这也是我在其次年度里面最大的一个毛病，我会争取在下一年度里好好的加强自己的交流技能，尽可能的和我们xx小区的业主多沟通，多交流。渐渐的改正自己在工作上的这个缺陷。

小区物业保安队长个人年度工作总结(篇四)

结束今年的物业保安工作以后难免会缅怀曾经付出的努力，实际上能够遗憾完成保安工作也是因为业主们的协作以及同事们的共同努力，因此即便能够在工作中达到这样的程度在我看来也是意料之中的事情，只不过相对于这方面来说自己在保安工作中比较出彩的地方还是比较少的，所以考虑到明年的任务还是应当先对今年的物业保安工作举行总结才行。

在秩序维持工作中自己为了保证大多数业主的歇息挑选禁止大多数物业范围内的活动，在这项工作中主要让人感到比较困扰的便是汽车鸣笛以及广场舞造成的噪音，因此针对这方面的问题自己会劝导业主尽量将车辆停放在物业规定的停车场范围之中，究竟若是直接开进物业小区的话也有可能在拐弯处伤到贪玩的孩童，除此之外则是尽量确保外来车辆不允许进入小区内部并将其拦截在外，至于广场舞则是在小区外围特地划分了一块区域提供应老年人举行使用，实行这样的措施也是为了避开产生的噪音影响到大部分业主的歇息时光。

在防火防盗工作中则是在做好宣扬的基础上重点关注独自居住的业主，为的便是防止操作不当或者一时疏忽导致所在楼层存在平安隐患，而作为物业保安的自己则是在更新消防设备以后对小区内部举行巡察，所幸的是在自己和同事们的热心宣扬与业主良好的平安意识下没有浮现任何事故，在我看来能够在自己的保安工作中排解影响业主正常生活的平安隐患也是重要的职责，只不过在这个过程中还需要注重保安工作中实行的方式以免引起与业主之间的矛盾。

在电梯检修工作中需要事先排解隐患才干保障业主的正常出行，实际上为了完成这方面的任务使得自己常常利用节假日的时光使用电梯前往各个楼层，这样的话即可以起到巡察各个楼层的作用又可以在使用过程中查看电梯是否存在隐患，这样的话便能够在非工作日期间找到解决的办法并联系相关技术人员举行修理，而今年正式因为自己较强的警惕心使得超过半数老旧的电梯得到了修理与反省，而且因为物业公司拉来的赞助使得电梯内安装平板广告以后大大削减了成本。

对我而言即便顺当解决了今年的物业保安工作也没有任何可以得意的地方，究竟在总结完毕以后让我发觉自己的保安工作还存在着许多可以改进的地方，这也意味着过去的保安工作其实略微不注重还会导致事故的发生，所以在明年的保安工作中还需要越发谨慎一些才干完成物业公司领导交付的任务。

商场保安队长年度工作总结

商场保安队长年度的举行能使商场保安得到更好地完美，下面商场保安队长年度工作总结是我想跟大家共享的，欢迎大家扫瞄。

第一篇：商场保安队长年度工作总结

光阴荏苒，弹指间，一年又已过去，在过去的一年里，保安部在公司各级领导的亲切关心和指导下，在全体队员的共同努力下，在各部门的团结配合下，围绕我市场平安生产标准化的总体目标，根据四星级文明规范市场要求，仔细贯彻平安第一，预防为主，全员参加，综合治理的平安生产方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，乐观做好市场消防平安防范工作，维护市场良好的治安秩序，较遗憾地完成了公司各项安保任务。过去的一年，保安部的各项工作基本步入正规，进展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中，不足之处也在所难免，在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结如下：

一、消防平安

市场平安是市场经营的最基本保证，与市场的进展休戚相关，消防平安是市场平安的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心，我部门按照预防为主，防消结合的消防工作方针，制定了一系列工作方案和平安应急预案。天天都要对全部消防器材及设施举行检查，发觉问题准时解决，保证设备的合格率及正常运行能力。

1、隐患排查。

在公司领导的指导下，在相关部门的协作下，采取群防、群检、群治，以确保市场平安万无一失。针对重点区域及重点部位采取重点监控。天天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累计查处各类消防平安隐患279起，其中灯未关144起，比上一年削减16起，门未锁68起，同比上年增强22起，门缝过大18起，同比上年削减25起，衣物未收49起，同比上年增强29起。

加大市场控烟力度，全年累计查处违规抽烟21起，(其中商户抽烟9起，装修工人抽烟12起)同比上年削减11起，开具提醒单报市场部处以违约金处理，累计收取违约金400元整。在总经办牵头下，三部门联合平安隐患大排查2次，共查处隐患138起，并所有整改到位，直至复查验收合格，确保了市场消防平安。其他平安隐患排查中，共查处大客户单位平安隐患5起，开具平安隐患整改单3份，压力不足灭火器37具，发生故障的应急灯2只。对全部隐患都举行跟踪整改，直至隐患消退。全年未发生火灾(含未遂火灾)，完成了上一年度制定的消防平安生产目标火灾事故率为零。

2、装修监管。

严格根据《消防法》相关条款执行监管，杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位举行严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者，一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体，采取备案记下，统一管理，杜绝了无证装修行为。截止20xx年x月x日，保安部共装修审批144家，验收合格144家。装修留电275批次，并做好装修监管;动火审批9起。6月x日，装修审批交予市场部执行，保安部一如既往做好装修监管工作，确保市场平安。

3、设施设备。

保安部历来重视消防设施设备的管理，天天检查消防设施设备完好状况，因为消防基础设施设备落后，加之年限已久，无数消防设施设备浮现问题，影响正常使用，保安部准时联系维保单位举行修理保养，一年来共更换烟感11只，控制模块1只，消火栓手报一只，手动报警按钮1只，消防主机回路板1套，充灌干粉灭火器2kg726具，4kg167具。每月定期对消防设施设备举行维护保养，每年定期对消防设施设备举行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、修理、更换，以完美消防基础设施设备建设，更好地实现平安生产标准化，确保了市场自动消防设施设备的正常运行。

4、软件建设。

依照消防大队户籍化管理制度规定，每月定期对市场四个能力建设举行自查自改，天天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强市场消防学问宣扬;增设各类消防标识，平安出口标志，消防地贴标识及禁烟标识，一年来，共更换消防地贴标识275张，平安警示地贴40卷，举行消防学问培训5批次，受益员工或商户680余人次。灭火应急疏散演练2次，参加人数涉及到全体员工及大部分商户。

二、治安防范

在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提醒，准时提示广阔商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧平安这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架大事2起，比上一年削减2起;报警数381起，发案数101起，同比上年报警数削减70起，下降了16%;发案数削减27起，下降21%。数字下降了，但总体不容积极，与上一年度治安防范要求相差甚远，未完成年初工作方案。

在突发大事处臵方面，保安部制定了具体的突发大事应急预案，加强商贸城的治安防范，一年来共有效阻挡或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。

在应对自然灾难性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾难性天气到来时，能够准时有效地应对，将自然灾难损失降低到最小程度。按照商贸城建造结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象严峻，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时光举行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排解各种险情多次，精彩的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞扬     ，提高了商贸城的服务惬意度。

三、车辆管理

商贸城是下沙开发区大型综合市场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题，但保安部始终都把车辆管理当做一项重事件情来抓，支配专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。

1、严格根据车辆进出管理规定执行，控制市场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。

2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。

3、对外来危急品进出车辆实施记下制度，全年危急品车辆进入80余次，每次都做好进场记下并跟踪监管。卸货车入场，几乎每天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。

4、严格执行外来人员及施工人员记下制度，尤其对夜间进场施工人员准时查验出入证件，严格根据平安工作条例要求，做好人员的记下检查，发觉问题准时处理解决。

四、教导培训

为了建设一支高素养的保安队伍，服务好市场广阔经营户，保安部制定了严格的管理制度，定期组织队员举行学习，内敛素养，外树形象。通过天天的班前训练及每周的集中培训，提高队员的综合素养。要求做到文明执勤，微笑服务。

1、根据年初制定的平安培训方案，保安部参照行业规范对保安员举行专题培训，重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、根据各月方案对保安员举行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养，服务态度和业务技能。

3、思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、改变观念。教导安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵，激上进，在日常市场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感触人生乐趣。

4、结合平安生产标准化建设，对新入职员工举行上岗前岗位培训及部门培训，确保新入职员工培训率100%，合格率100%。市场纠纷

我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，天天人流量很大，市场里浮现的各种纠纷也无数。为此，部门特地组织队员举行沟通，互相取经，学习管理办法，本着事件化小，小事化无的原则，不论什么缘由，先以劝开双方为主，再认真咨询状况，划定责任，尽量使双方的看法达成全都。如的确不能处理的，立刻报市场部或相关部门处理，全年累计参加处理市场纠纷百余起，尽量做到公正、公平，让商户惬意，让客户惬意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。

总之，一年来，保安部对市场管理工作常抓不懈，严格根据公司要求举行操作，讲平安、讲效率、讲标准，做到了全年无重大平安事故发生。虽然取得了一定的成果，但仍然有无数不足之处，需要我们去改进、去完美。归纳起来，有以下几点：

1、新增人员素养参差不齐，服务意识不足。今年部门虽然采取了岗位三级培训，但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任，服务不到位，在这点上部门没有准时的举行新员工的思想、服务规范的补充教导。

2、对于部门日常管理工作中查出的问题，管理的不彻底、处理不全面，造成部门在日常工作中，浮现的各类问题是此消彼长，整改措施跟踪不足，缺乏力度。

3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完美消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。

4、偷盗案件仍然偏高，给商户及顾客造成的负面影响难以消退。

5、控烟管理力度不够，市场内抽烟现象照旧严峻。

总结过去、展望将来，整改不足之处并制定保安部新一年的提升服务目标，以利于来年保安部各项工作更好的全面绽开。信任在公司领导的正确引导下，在全体队员的共同努力下，商贸城的安保工作一定会上一个新台阶。以下是保安部下一年度的工作工作重点：

1、继续加强队员的思想教导及素养教导，注意企业文化的熏陶，提升队员的整体形象。

2、与公司密切协作，结合部门实际状况，有方案、有步骤地开展部门各项工作，有方案、有落实、有跟踪、有记录。使部门管理工作切实做到平安生产标准化，平安生产规范化。

3、继续加强消防平安管理，新的一年将对市场的全部消防设施设备举行全面隐患排查，对年久的消防水带举行整体更换，对感烟探测器举行逐个检查，对自动消防系统举行全面检修，切实做到自动消防系统无故障运行。

4、签订监控系统维保合同，保障设备高效正常运转，并预备对设备举行升级改造。

5、加大防盗管理与打击力度，力争完成20xx年度公司平安生产责任制目标

其次篇：商场保安队长年度工作总结

一.加强自身素养和业务学习确保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才干胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前进展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才干把这20多名不怜悯况的衰老人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快认识岗位状况，理清工作思路。我给自己制定了具体的学习方案，利用各种学习方式举行学习，全面加强自身素养和业务的学习。一是自学平安守卫学问及消防学问，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观察了保安管理及消防方面的及资料。二是乐观参与处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素养及专业学问的提升。

二.加强员工培训提升服务质量

部门员工多为90后且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工举行有方案的学习和培训，同时按照不同人员状况举行针对性的教导培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了显然的提高，取得持续无事故的良好态势。

三.下一步主要从以下几个方面绽开工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉状况做到第一时光到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调节加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必需要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规则制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。协作经理对每一个岗位举行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作乐观性。

4、做好队员的思想工作。关怀爱惜队员，了解队员的思想、工作、等的状况，准时发觉问题。做到政治上关怀，思想上相信，工作上教育，生活上关爱。

5、不断提高队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。

6、加强院区消防平安管理和车辆管理工作，确保院区消防平安和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度，把握人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决，重事件件准时汇报。

虽然在领导的关怀支持下，在同志们的协助下我在工作中取得了一定的成果，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安守卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结阅历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的平安守卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。

第三篇：商场保安队长年度工作总结

本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结全都，务实苦干，开辟进取，外树形象，内强素养，以服务听从公安工作,服务经济建设和社会平安为宗旨,将科学进展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作,不断巩固推动人防建没，进一步进展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康进展，取得了显然的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告如下：

1、继续完美各项规则制度，推行规范化建设模式

企业要进展，管理是关键，企业管理是公司天天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规则制度中始终贯通以人为本的思想理念，发觉问题准时改进和完美，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的任意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时光、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。

2、强化保安服务管理。

社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面采取聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员，根据规则制度，严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后，必需由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的状况和自己的职责后才干正式上班。对于在岗保安员，严格根据仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。

在部队，班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从细微之处入手，从貌似平时的事物中找出下属不凡的特质，精心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，实行由人防部推举，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养，专业学问和管理能力等综合素养凹凸不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，特地对现任保安员班长及骨干分子35人举行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝结力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤状况、仪容仪表等开头督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实状况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。

2022小学保安队长年度工作总结

作为一名保安，应当严管自我，作风正派，以身作则，处事公平，对工作一定要有高度的责任感，决不玩忽职守。下面是找总结我给大家收拾的小学保安队长年度工作总结，供大家阅读!

小学保安队长年度工作总结篇(1)

一、健全组织，明确分工，构建平安网络

小学成立了平安工作委员会：由校长为主任，分管平安副校长为副主任，以各科室负责人为委员的平安工作委员会，负责对全校平安工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的平安职责。各班级主任负责本班级的平安管理工作;各班班主任作为年级平安员，负责对本班同学的平安教导和管理工作。守卫科为小学的平安监管部门，负责全校的平安教导方案、平安检查及巡查，催促平安隐患的整改，调查处理各类平安大事等，保证各项平安工作的贯彻落实。

二、落实制度，责任到人，使各项平安守卫工作有条不紊

平安工作重在预防，仔细落实规则制度是做好平安工作的基础，为了使各种平安事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教导先行，落实宣扬教导制度

一是常规教导。守卫科制订了平安教导方案，并逐步举行落实。先后举行了交通平安、、消防平安、食品平安、反邪教教导和法制平安教导等。利用《牵手报》和平安教导展板，对全体师生举行平安学问宣扬，让每一位老师明确自己的平安职责;在同学中坚持利用平安教导课和广播、举办平安板报展评等形式举行平安学问的教导，提高学生们的平安防范意识。使同学了解法律常识和常用的平安学问，树立法制意识和平安意识。

二是个别教导。对轻微违犯纪律的同学，实行个别教导的原则。主要是协助查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。

三是跟踪教导。主要是针对多次违纪或严峻违纪同学的教导，本着处理与教导并存的原则。发动班级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其举行教导。守卫科定期了解其思想改变状况，直到转化为止，对预防同学违纪起到了乐观作用。

(二)坚持平安隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防

预防同学违纪是加强对同学管理的乐观手段，是消退平安隐患的重要措施。为此，守卫科着重做了以下几个方面的工作：一是通过无记名投票和设立平安员检举等多渠道搜集信息，准时把握重点同学的思想动态。二是常常对信息举行分析和收拾，当发觉有担心定的事故苗头时，实行乐观手段举行预防，提前检查通报，控制事态的进展。三是不定时举行平安隐患大排查，查除管制刀具等担心全因素。化解学生之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。因为我们预防工作做得扎实有效，未发生任何重高校生平安事故。

(三)定期组织小学平安应急疏散演练，提高应急避险能力：

把平安应急疏散演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次，小学定期组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电等意外紧张状况，准时总结演练中存在的不足，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到迅速反应，提高防范意识，真正把握在紧张状况下快速逃命、自救、自护的基本办法，提高抵挡和应对突发大事的能力.

(四)组织校内值班，加强校内防护

组织支配日常校内值带班，支配了清明节、劳动节、端午节等特别时段的假期值班，做到天天对校内举行实时监控。划分了小学值带班和级部值带班区域和职责，双管齐下，平行管理，有效预防了校内平安大事的发生。

加大对小学周边环境平安排查。重点对文体中心和校内东围墙加强了巡查，对于发觉的一些社会青年未经许可进校打球、戏耍等不利于小学平安的问题准时举行处理。

(五)加大值班督查，准时公布通报，确保校内平安不失控

平安科坚持对校内值班状况举行抽查，内容涉及楼层、餐厅、公寓值班，校内巡查，校舍设施检查等各个方面。把平安抽查状况和天天的值班状况准时汇总，并在第一时光对全校师生公布，便于准时加以改进，有效避开了平安隐患的扩散。

(六)坚持责任追究，落实奖惩制度，增加老师的责任心

根据谁主管谁负责的原则，小学与老师签订《平安责任书》，形成平安工作事事有人管，层层抓落实的局面。并对全体教职工举行了平安学问达标测试，进一步提高了老师的责随意识。对在校内值班中工作责任心强，平安工作突出的赋予通报表扬，对责任心较差，没有尽到责任的点名批判，对造成不良影响和后果的还要追究相应的责任。因为责任清晰，目标明确，避开了小学平安事故的发生。

三、加强三防建设，不断提高小学的平安防范能力

在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度，确保校内平安。二是加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。对门卫划分了具体的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好出入记下，严格控制无关人员进入校内，并盘查验证。每周对门卫值班状况一次汇总，准时公布。

在技防方面，学习利用现有设备，加强对校内的平安监控。对微机室等重点部位的红外监控报警系统、教学楼、办公楼、公寓的监控系统等定期举行维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的平安。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的平安器材。对小学部分围墙举行了加固，设置平安敬告牌，并支配专人定时巡防，有效削减了外来人员和同学翻越围墙的现象，在微机室、财务室等重点要害部位还增设了灭火器，对预防事故发生起到了乐观的作用。

四、构建家校社会三位一体的平安网络，达到群防群治的目的

通过发放《致家长的一封信》，请各位家长对小学安全校内建设工作提出合理化的看法建议，并邀请部分家长参加小学值班，协作小学做好涉及平安的教导和防范工作。

按照我校的周边环境和社会综合治理的有关需要，由守卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系，密切协作、齐抓共管，建立了治安联防，成立警校共育办公室和警务室。准时交流状况，分析平安形势，解决重点问题，真正把小学周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处，在当地政府的统一领导下，共同做好小学平安管理工作。

保安队长年终工作总结

光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。下面是我为大家收拾的保安队长年终工作总结2022，欢迎参考~

篇一：保安队长年终工作总结2022

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今天大酒店再创了新的业绩。

====年是xx大酒店实现三步走战略目标最为关键的一年，我部门按照董事长提出的立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求进展总体管理目标。仔细做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，乐观协调各单位工作，为酒店长久稳定的进展，做出自己应有贡献。

总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结。

一、各项考核指标全面完成。

====年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安守卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了==.==%。为酒店各部门举行消防平安培训达==多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，采取激励机制，发挥员工最大的工作乐观性和制造性。采取绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完美的激励机制最大限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了许多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务平安和能顺当交接，我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己歇息时光，一边参与正常的工作，一边轮番在夜总会值班，为夜总会的顺当开张立下了汗马功劳。

今年夏天金华市碰到了延续的高温天气，一度达到==.=度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线。在=月中旬，又遇云娜等一系列台风，我部全部员工都主动要求留在酒店值班，有的延续工作了==个小时，直到台风过去以后，才回家歇息，体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。

员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断举行学习和培训，力求优质服务。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，惟独弥漫优秀的人员，才干使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后举行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时光的培训达到==个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想显然得到加强，如能主动协助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

因为酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以客人是服务的对象为宗旨，耐心认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。

我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，局开展多项文体消遣活动，如在广场进行的艺术节电力专场演出，消防平安运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺当的举行，我部门人员尽心尽职，放弃歇息时光===多小时，对各项活动举行平安守卫，遗憾完成了局机关所交给的任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模。得到了局领导的好评

我部门还主动为各部门及外包单位举行消防平安培训，听取各部门的培训看法，改进不足，提高培训质量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持平安第一，预防为主的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。

我部门对酒店的重点部位和部门，常常举行巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细举行消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查，排解电线短路=次，发觉担心全因素==次左右，对发觉的平安隐患，准时举行处理，不能处理的，照实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。因为他们的特别环境，一年中多次与客人发生冲突，我们都能合理遗憾的解决。在巡查过程中，处理因为空调水管被赌，再成漏水的大事=起，为酒店挽回了损失。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，随意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们平安工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切协作，举行制止、驱逐，确保楼层平安。

一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期举行了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持密切联系，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱惜、保养好蓝天设备，削减因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器举行了更新维护，缺少零部件的消防器材准时补齐，对重点部位的消防设施、设备举行维护保养，存在故障举行了修理，的确保证了正常使用，万无一失。

我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，乐观参与江南片组的消防会议，起到了监督和相互学习的作用。

五、乐观参与局里进行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。

年度，局工会以增加企业活力和凝结力为目的，大力宏扬和进展丰盛多彩的各类文体活动，乐观开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参与了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在竞赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分离获得了====米第一和第四名，由我部派代表参与的蓝球竞赛获得了第五名的优异成果。为酒店争得了荣誉。

六、乐观协作酒店完美iso====质量管理体系和iso=====环境管理体系的认证工作。

在今年年初，经过外审组的最后评定，我酒店已正式通过双体系认证。一年来，我部门严格根据认证工作中的《服务监控控制程序》要求，仔细举行三级质检制度，为内部的管理工作提供了真切、有效的参考信息，提高了广阔员工对环保意识和节能意识，削减了水电资源的铺张，降低了化学危急物品的污染，杜绝各类担心全事故，削减了物品的耗用等，浮现了良好的局面。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能彻低根据标准举行自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要举行改进。全部这些问题和不足，都有待于我们今后仔细地思量和总结改进。

回顾了====年来的工作，切实感触到了更为严重的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的贡献!

篇二：保安队长年终工作总结2022

光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在国际珠宝城一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体味多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，按照领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：

我们是今年1月9日开头值班的。因为我们是一支新组建的团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官小学聘请了21名同学队员;同时，我们还注重从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增强到现在的39人，是刚开头时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战争力，能精彩完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以法规，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队采取准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗举行交接;队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。

三是抓思想建设。因为我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、兴趣均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注重的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯通始终，紧抓不放。在工作办法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，灵便机动地在班会、业务会上插入思想教导的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教导，进行升旗仪式等多种形式，灵便多样地实施思想品德的教导。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合格的保安班长应是的大研究，每个队员都能在学习、研究的基础上写出有深度、有价值的体味文章，并且大多数队员都能把学习体味落实到详细的行动上。对工作中浮现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教导，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中浮现了三多三无的喜人局面。即：工作乐观主动的多，消极对付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

一、一年来工作的体味

一年来的工作、学习和生活，我们取得了无数的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增添了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓励;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批评地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中，没有停歇在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或碰到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和协助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法协助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们准时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上协助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并及时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受协助者个人深受激动，更使全体队员都能感到暖和，看到希翼。第二是思想观念上的创新。

我们实行典型事例的教导办法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教导作用的正反事例，我们都组织队员举行学习，同时，引导他们多问几个为什么?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向改变。三是在工作办法上创新。工作办法在工作中尤为关键。面向日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作办法上不断的创新，使工作的办法从郑重向灵便;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，体贴改变。这种有益的创新尝试，事实证实是有效的、胜利的。无数队员都能自觉打消暂时观念，树立长久作战的思想，从而工作更安心、更专心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官小学，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结配合，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况复杂，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝结着全体队员的才智和汗水。

二、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是因为队员来自四周八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作办法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的惬意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作办法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导惬意，让珠宝城领导惬意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客惬意。

篇三：保安队长年终工作总结2022

20xx年，在上级领导的带领下，遗憾的完成了两节、两会、五一、百日平安无事故、国庆、等各个重大的守卫任务。在我工作的这段时光，乐观响应公司的号召，在领导的支持与教育下，在各位同事的密切协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

忙并收获着，累并欢乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、办法等一系列的适应与调节，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时光我的工作状况：

一、增加业务学问、提高自身综合素养

作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时光的学习和熬炼，在工作上取得了一定的长进，精心学习他人特长，改掉自己不足，并谦虚向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规则制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神，面向督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注重收集各类信息，广泛吸取各种养分同时，考究学习办法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维办法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

二、关怀队员的生活、确保队伍的稳定。

做为班长，我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参与保安工作，没有任何的工作阅历，伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本状况，有针对性的实行工作办法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感触到保安大家庭的暖和，针对现在保安流淌性大的特点，分队长和我乐观联系老乡，亲属、伴侣招收保安员，通过努力增强了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝结力和战争力。

三、严格要求，确保重大活动和节日的平安

在工作期间，我对每次守卫工作都非常得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，乐观响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的平安工作。在活动中，协作队长组织全队举行了宣扬动员工作，建立活动宣扬栏，张贴活动标语，让让队员都参加进来，充分调动了大家工作的乐观性，把宣扬工作深化到每名队员，同时还写了决心书。让大家体味并熟悉到守卫工作的重要性，同时提示自己遵纪守法、爱岗敬业、防止平安生产事故的发生。利于重大活动及节日的平安开展。

四、文明执勤、优质服务。

中国银行信息中心，作为一个有1000多职工的大型办公区，除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也非常严格。特殊是单位安保部提出20xx年为服务年之后，领导按照实际状况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们乐观响应，在天天清晨员工上班经过我们的岗位时，向员工问早上好!请您刷卡，晚上下班后向员工说您慢走，再见!使员工慢慢对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡渐渐开头协作我们工作了，特殊是在工作中，针对队员工的需要帮主时，主动提供力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们准时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动协助更换车胎等。得到了单位员工全都好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们西城保安的良好形象!

以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。20xx新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导交流自己在工作中的思想和感触，未来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。

小区物业公司保安队长个人年终工作总结

无论什么职业通过工作一段时光后就该举行一次回顾，物业保安也是如此，我们便能通过物业保安年度个人总结来看看自己在一年的情况，我们怎样才干让自己写好一篇物业保安年度个人总结呢？为了让您在使用时越发容易便利，下面是我我收拾的小区物业公司保安队长个人年终工作总结，仅供参考。

小区物业公司保安队长个人年终工作总结【篇一】

光阴荏苒，日月如梭，转瞬我在xx已工作了近三年，追溯来xx时侯情景，依旧那么真实的显现在眼前，这三年来，我在领导的带领下，从最初的一线员工做起，收获无数。现在我将这几年的工作做一个容易总结，为今后的工作确立新的目标。

一、思想方面

我坚持从小事做起，事件着眼，努力提高自己的服务水平，对待客人热忱诚挚，乐观主动，协作地产销售做好接待活动。敬重领导、团结同事、严格遵守公司的各项规则制度，坚持以诚待人、作，随时接受公司领导的检验与考核。

二、工作方面

我严格要求自己，脚踏实地、努力工作。导下，我慢慢认识本职业务，迅速进入角色，了解和把握秩序维护部工作和要求工作，我注意根本，掌握关键，有序开展各项工作任务。在近几年的工作岗位上取得以下成果：

（1）xxxx

（2）xxxx

（3）xxxx

（4）xxxx

（5）xxxx

（6）xxxx时间飞逝，转瞬间全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，的长进。

20xx年，再回首，思量亦多、感慨亦多、收获亦多。对我而言年的工作最难忘，和转换，连带着工作思想办法等一系列的适应和调节，融进了收获的欢乐，密切协作下，较好的完成了自己的本职工作和领导交下来的工作任务。来到品质部一个多月了，收益良多，在这一个月里在领导的带领下做了7月晋升秩序维护部主管。8月完成领导交给首次秩序维护部10月由秩序维护部调入品质管理部。xxxx在各位领导的大力支持和无私的协助下，以信处事，做好自己的本职工、在