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文档简介

IT设备使用管理制度引言本文档旨在规范和管理公司内部IT设备的使用，确保设备的安全、稳定和合理使用。所有员工在使用公司提供的IT设备时，必须严格遵守本制度的规定。设备分类在本制度中，IT设备主要分为以下几类：个人电脑：包括台式机和笔记本电脑等。移动设备：包括智能手机、平板电脑和便携式存储设备等。网络设备：包括路由器、交换机和无线接入点等。打印设备：包括打印机、复印机和扫描仪等。设备使用权限个人电脑：员工在入职时将被分配一个个人电脑，该电脑仅用于工作目的。员工不得将个人电脑出借或转让给他人使用。移动设备：根据部门需要，员工可以申请领用公司提供的移动设备。领用的移动设备必须妥善保管，不得私自更换或丢失。网络设备：仅由IT部门负责设置和维护。员工不得随意更改网络设备的设置，如有需要，请提前向IT部门申请。打印设备：为了节约资源，员工应该合理使用打印设备，并采用双面打印和黑白打印等方式尽量减少资源的浪费。设备安全个人电脑：员工应每天工作结束时关闭个人电脑，不得将电脑处于未锁定状态。对于离开办公位置时间超过30分钟的情况，员工应将个人电脑关机或锁屏。移动设备：员工应设置密码锁屏，并定期更改密码。如遗失或发现移动设备被盗，应立即向IT部门报告并更改相关账户密码。网络设备：IT部门会定期检查网络设备的安全性，员工不得越权或私自更改设备设置。如发现网络设备存在安全风险，请及时向IT部门报告。打印设备：员工不得擅自更改打印设备的设置，如需打印敏感信息或机密文件，请采取额外的安全措施。设备维护个人电脑：IT部门将定期进行个人电脑的维护和升级。请员工配合并及时反馈个人电脑存在的问题。移动设备：员工应保持移动设备的整洁和正常使用。如出现设备故障，请及时向IT部门报告并送修。网络设备：员工不得私自拔插网络设备，如需调整设备位置或改变连接方式，请提前向IT部门申请。打印设备：员工应使用符合规定的耗材和维修配件，并定期清洁和保养打印设备。违规处理个人电脑：如发现员工个人电脑被用于非工作目的，将按公司规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、禁用账户等。移动设备：如遗失或发现移动设备被盗，员工应立即向IT部门报告。如因员工过失导致设备损失，员工需要承担相应责任。网络设备：如员工私自更改网络设备的设置，将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、禁用账户等。打印设备：如发现员工滥用打印设备造成资源浪费，将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、禁用账户等。总结本制度的目的是为了保护公司的IT设备，确保设备的稳定和安全运行，同时提醒员工合理使用设备，并按照规定进行

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