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文档简介

第页共页职业病防治制度范本请见以下为一份职业病防治制度范本：职业病防治制度第一章总则第一条为了保障员工的身体健康，预防和减少职业病的发生和发展，确保职工的合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工，包括劳动合同工、临时工、实习生等。第三条本制度的内容包括职业病防治的基本原则、职业病防治的组织和管理、职业病防治的措施和职业病防治的监督等。第四条本单位负责职业病防治工作，建立职业病防治制度，明确各级管理人员的职责和员工的义务。第五条本单位通过组织员工参加职业病防治培训，提高员工的职业病防治意识和知识水平。第六条本单位负责定期进行职业病危害评价，确保职业病防治工作可持续进行。第七条本单位建立职业病防治档案，记录员工的职业病防治情况和相关措施。第二章职业病防治的基本原则第八条职业病防治坚持预防为主的原则，通过控制职业病危害源，减少职业病危害的发生。第九条职业病防治强调科学化、规范化、系统化的原则，建立科学的职业病防治体系，提高职业病防治工作的效果。第十条职业病防治坚持综合治理的原则，通过多部门共同参与，整体推进职业病防治工作。第十一条职业病防治坚持社会共治的原则，建立多方参与、各尽其责的职业病防治机制。第十二条职业病防治坚持法治化的原则，依法加强职业病防治工作，严惩违法违规行为。第十三条职业病防治做到信息公开和参与决策的原则，加强与员工的互动和沟通，保障员工的知情权和参与权。第三章职业病防治的组织和管理第十四条本单位设立职业病防治委员会，负责统一领导和管理职业病防治工作，委员会成员由本单位领导和相关部门负责人组成。第十五条职业病防治委员会由主任委员和副主任委员组成，主任委员由本单位领导担任，副主任委员由相关部门负责人担任。第十六条职业病防治委员会的职责包括制定职业病防治的计划和方案，组织实施职业病防治工作，监督检查职业病防治的执行情况等。第十七条本单位建立职业病防治管理制度，明确相关部门的职责和义务，保障职业病防治工作的有效开展。第十八条本单位开展职业病危害评价工作，制定职业病危害控制措施，提供防护设备和个人防护用品。第四章职业病防治的措施第十九条本单位通过加强职业卫生管理，保障工作环境的安全和健康。第二十条本单位定期开展职业病防治培训，提高员工的职业病防治意识和知识水平。第二十一条本单位建立职业病防治档案，记录员工的职业病防治情况和相关措施。第二十二条本单位加强职业病的监测和报告，及时发现和报告职业病病例。第二十三条本单位建立职业病防治的医疗救助体系，为职业病患者提供及时有效的医疗救助。第五章职业病防治的监督第二十四条职业病防治工作应接受有关部门的监督，应定期进行职业病防治工作的评估。第二十五条职业病防治工作应定期向员工公开相关信息，接受员工的监督和评议。第二十六条职业病防治工作实施中发生职业病时，应及时上报有关部门，接受调查和处理。第六章附则第二十七条本制度由职业病防治委员会负责解

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