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第页共页临时工劳动合同书范文临时工劳动合同甲方（雇主）：_____________（公司名称）乙方（劳动者）：_____________（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事临时工作的有关事项达成如下合同：第一条合同内容及生效1.1甲方为乙方提供的劳动岗位为__________________。1.2工作地点为__________________。1.3本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________。第二条工作内容和工作时间2.1乙方的主要工作内容是__________________。2.2乙方每天工作时间为______________小时，休息时间为______________小时。2.3乙方对于公司的安排工作时间具有较大的灵活性，因工作需要，甲方有权调整工作时间和工作地点，但需提前通知乙方。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资标准为______________元/小时。3.2乙方的工资由甲方以现金形式每月支付。3.3乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括工伤保险和失业保险。第四条试用期4.1乙方的试用期为____个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和录用需要决定是否予以正式录用。4.2试用期工资待遇与正式员工相同。第五条法定休假和假期5.1乙方享有法定的休假和假期，具体参照《劳动法》的规定。5.2乙方在享受休假和假期时，工资仍按正常支付。第六条保密义务6.1在劳动关系存续期间和劳动关系终止后，乙方对于甲方及其客户的商业秘密和保密信息负有保守秘密的义务。未经甲方书面同意，乙方不得将商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任。7.2任何一方要求解除合同的，应提前__________天书面通知对方。7.3因不可抗力导致乙方无法履行合同的，甲方可以解除合同，并不承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1合同期满后，如双方继续需要乙方工作，可协商续签合同；否则本合同自动解除。8.2乙方有下列情况之一的，甲方有权立即解除合同并终止乙方的工作：（1）严重违反公司规章制度；（2）发生劳动纠纷，由劳动争议仲裁委员会或人民法院做出终局决定的；（3）利用职务之便，从事自身私利行为；（4）丧失与工作岗位相适应的工作能力，不适宜继续工作；（5）其他严重违反劳动纪律和规定的情形。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决。9.3本合同的附件和补充协议具有与本合同同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________

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