安全生产责任规定培训课件

安全生产责任规定培训课件安全生产责任制度概述各级人员安全生产职责安全生产责任落实与考核事故报告与调查处理制度隐患排查治理制度及实施情况应急管理体系建设与演练实施情况01安全生产责任制度概述保障员工权益维护员工在生产过程中的安全与健康权益。定义安全生产责任制度是企业为保障生产过程中的安全与健康，明确各级管理人员和操作人员在安全生产中应承担的责任与义务的制度。明确责任确保每个岗位和员工都清楚自己在安全生产中的职责。强化管理通过责任追究，促使企业加强安全管理，防范事故。定义与作用《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。国家法律法规地方性法规行业标准各地根据国家法律法规制定的地方性安全生产条例、规定等。各行业根据自身特点制定的安全生产标准、规范等。030201法律法规依据安全生产责任制安全操作规程安全检查制度事故应急处理预案企业内部管理制度01020304明确企业各级管理人员和操作人员在安全生产中的具体职责。规定各岗位在操作过程中应遵循的安全操作程序和要求。定期对生产现场、设备、人员进行安全检查，确保安全生产。制定针对不同类型事故的应急处理措施和预案，以便在事故发生时迅速响应。02各级人员安全生产职责建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；企业主要负责人职责010204企业主要负责人职责保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。03组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；安全生产管理机构及人员职责组织或者参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。01020304安全生产管理机构及人员职责在分管工作范围内落实安全生产责任制；负责组织分管工作范围内的应急管理工作；负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全风险防范措施；参与生产安全事故的调查处理。生产、技术、设备等部门负责人职责接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；从业人员安全生产职责03安全生产责任落实与考核企业与各级管理人员、从业人员签订安全生产责任书，明确各自的安全生产职责和目标。责任书签订包括安全生产目标、职责、措施、考核标准等内容，确保责任书内容全面、具体、可操作。责任书内容定期对责任书执行情况进行检查、评估和反馈，确保各项安全生产工作得到有效落实。执行情况责任书签订与执行情况根据责任书内容和实际安全生产情况，制定考核标准，包括安全指标、事故情况、隐患排查治理等方面。考核内容采用定期考核和不定期抽查相结合的方式，确保考核结果的客观性和公正性。考核方式将考核结果作为各级管理人员和从业人员奖惩、晋升的重要依据。考核结果运用安全生产责任制考核办法对在安全生产工作中表现突出、做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等物质和精神奖励。奖励措施对违反安全生产规定、造成事故或隐患的单位和个人进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职等惩罚措施。惩罚措施通过奖惩措施的落实，进一步强化各级管理人员和从业人员的安全生产意识，提高安全生产工作的积极性和主动性，促进企业安全生产形势的稳定好转。实施效果奖惩措施及实施效果04事故报告与调查处理制度事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。事故报告程序及时限要求事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。事故现场处置及救援措施特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。事故调查组履行下列职责：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。事故调查组成立及职责划分事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。事故处理结果应当及时向社会公布，接受社会监督。事故处理结果公示与整改措施落实05隐患排查治理制度及实施情况定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。排查方式根据企业实际情况和风险等级确定排查频次，高风险区域和关键设备应增加排查频次。频次要求隐患排查方式及频次要求立即整改、限期整改、停产停业整顿、关闭取缔等。根据隐患的性质、危害程度和治理难度，合理设定治理期限，确保及时消除隐患。隐患治理措施及期限设定期限设定治理措施发现重大隐患应立即上报，并同时采取应急措施，防止事故发生。报告要求针对重大隐患制定专门的治理方案，明确治理目标、措施、责任人和时限等。治理方案重大隐患报告和治理方案制定评估内容对隐患排查治理工作进行全面评估，包括排查覆盖率、治理完成率、事故发生率等指标。评估方法采用定期评估、专项评估、第三方评估等方式，确保评估结果客观公正。隐患排查治理效果评估06应急管理体系建设与演练实施情况

应急预案编制和修订情况介绍应急预案编制背景为应对可能发生的生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规和标准要求，编制应急预案。应急预案内容包括应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护、应急终止等方面。应急预案修订情况随着企业生产规模扩大和工艺设备更新，对应急预案进行定期评估和修订，确保其针对性和实用性。应急演练实施过程按照计划进行演练，并做好记录和影像资料留存。应急演练计划制定根据企业生产特点和风险评估结果，制定年度应急演练计划，明确演练目的、时间、地点、参与人员等。应急演练效果评估对演练效果进行评估，针对存在问题提出改进措施，完善应急预案和演练计划。应急演练计划制定和实施效果评估03应急救援队伍与装备管理建立健全应急救援队伍和装备管理制度，确保队伍稳定、装备完好。01应急救援队伍组建成立专兼职应急救援队伍，并进行专业培训，提高队员应急处置能力。02应急救援装备配置根据企业生产特点和风险评估结果，配置必要的应急救援装备，如消防器材、急救药品、个人防护用品等。应急救援队伍建设及装备配置情况定期开展应急知识培训教育，提高员工安全意识和自救互救