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第页共页环卫工劳务合同整理版环卫工劳务合同甲方：（雇主/用工单位名称）地址：电话：乙方：（劳动者/员工姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为开展环卫工作需要，乙方具备从事环卫工作的能力和条件，双方经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的和期限1.1合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的权益，明确双方的义务和责任。1.2合同期限：本合同自起始日期起生效，至双方协商一致终止。合同期限为（具体期限）。二、工作内容和岗位职责2.1工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事环卫工作，包括但不限于清扫、保洁、垃圾收集和处理等。2.2岗位职责：乙方需完成甲方安排的工作任务，按时、按质、按要求完成工作。同时，乙方需严格遵守工作纪律和安全规范，维护甲方的利益。三、劳动条件和工资待遇3.1工作时间：乙方的工作日及工作时间按照国家法律法规及甲方规定执行。3.2工资待遇：甲方将按照国家相关劳动法规定支付乙方工资。具体工资标准为（具体工资标准）。甲方将按月或按季度定期发放乙方工资，但乙方需正式入职满一个月后方可领取首月工资。3.3加班工资：如乙方因工作需要，按照国家劳动法规定，需要加班工作的，甲方将按照相关规定支付加班工资。四、劳动保护和待遇4.1劳动保护：甲乙双方均有权要求对方保障劳动者的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动时间、劳动条件等方面的保护。4.2休息休假：乙方享有按国家相关法律规定享受的休息休假权利，同时需提前请假并得到甲方的批准后方可假期。4.3医疗保险和工伤保险：甲方将按照国家相关规定，为乙方购买医疗保险和工伤保险，确保乙方在工作过程中的身体健康和安全。五、违约责任5.1甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付乙方工资，或违反劳动法律法规、合同条款，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并可请求劳动争议仲裁或诉讼解决争议。5.2乙方违约责任：如乙方未按合同约定履行岗位职责，存在违反工作纪律或危害甲方利益的行为，甲方有权采取相应纪律措施，甚至中止或解除合同关系，并追究乙方的法律责任。六、合同解除6.1合同解除原因：本合同可因以下情况解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方工作能力不符合甲方要求，且无法提供合适岗位安排；（3）乙方患有顽疾，无法胜任工作；（4）乙方长期不按甲方工作安排履行工作任务；（5）乙方擅自辞职或严重违反岗位职责；（6）其他不可抗力因素导致无法继续履行合同。6.2解除程序：一方解除合同时，应提前通知对方，并书面通知对方解除合同的原因和细节。七、其他7.1合同变更：本合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2争议解决：本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商未果，可依法提起劳动争议仲裁或诉讼。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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