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文档简介
Word文档汽车公司工作总结与工作计划四川省经贸委:
西南地区相对于全国来说是一个平穷和落后的地区,按照国家西部大开发的政策和国家7258号文件的相关规定,我公司特向四川省经贸委、四川省法改委员要求和建议如下:
1、取消低速载货汽车与微型、轻型载货汽车不公平的政策待遇,低速载货汽车也应享受购车补助和购置费减半等政策。按照2022年中国汽车工业协会的统计,低速货车在农村的销售远大于微型、轻型载货汽车。究竟低速载货汽车是适应农村道路、适合农夫买得起的汽车,对农村的建设和进展起着巨大的作用。也符合国家进展三农政策的规定。
2、取消低速载货汽车的燃油种类。取消低速载货汽车的燃油种类是符合发改委7258号文件的相关规定的。对于西部地区而言,西部地区资源丰盛,自然 气存储量巨大;我公司预备全力生产汽油、自然 气等混合燃料的低速载货汽车。
3、完美各地区的上户管理工作。在2022年的销售过程中,我公司发觉在无数地区、一些车管所和交警大队对低速载货汽车不了解,对低速货车的上户流程不认识。
4、出台系列地方庇护政策。如取消本省内生产销售的低速载货汽车的购置费或购置费减半。鼓舞农夫购买本省内所生产的低速货车和汽车,凡是购买本省内所生产的低速货车和汽车的农夫均可以享受地方财政补助。
2、组建整车焊接线。组建汽车整车焊接线,使我公司进一步完美整车生产工艺。保证公司具有整车生产、涂装、检测和焊接能力,进一步降低生产成本。
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汽车公司实习总结
20xx年汽车公司实习总结
历时20天的深圳比亚迪实习遗憾地结束了,在这期间,收获了不少的体味和阅历,容易地总结一下,希翼对今后的长进和提高有所协助。
3月初开头和比亚迪联系实习的事宜,基本上都是通过邮件或电话,由于更新邮件比较准时,所以举行地比较顺当。作为我们这个实习小组的负责人,和其它10位同事的协调工作作的也还不错。但是究竟我和他们10个人不是同一批入局的,除了我们处的几个人,和其他人都不认识,所以刚开头的时候还是有一些压力,主要体现在我通知事情或者作出打算,有时得不到准时的回应,这个时候,担任工会小组长半年中培养出来的耐心起到了作用,每件重要的事情我都会通知到每一个人,渐渐地,这个暂时组建起来的小集体浮现了团结的苗头。比亚迪方面给我们支配了一周的实习,其余时光就是我们自行支配旅游了。由于一起去实习的有一位同志是复审委在我们部实习的,专利局和复审委财务自立,需要分开报销,所以财务管理可能会比较棘手,因此,我支配这次实习的另一个负责人和两个女同事共同负责财务,现在想起来,这个支配不是很胜利,这也是导致我最后两天情绪一度浮现烦闷的直接缘由。
在飞向深圳的飞机上,我开头考虑这次深圳之行,应当保持什么样的姿势,一方面,作为国家机关工作人员到企业去,企业绝对会热烈地接待我们;另一方面,我们这次去深圳的目的是新审查员实习,不是领导下去调研。因此,我不知道是应当保持高姿势还是低姿势。从我的性格来说,绝对是希翼保持谦逊的态度,不过另一个负责人说应当高姿势,对待同一个问题存在着不同的观点。我属于性格随和的人,不希翼凌驾于人之上,这也导致在实习过程中浮现了一些问题。
实习过去两周了,才写实习总结(2),实在是由于这两周太过劳碌,昨天踏青回来,又有了一点主意,我想就和实习的体味一起写出来吧。
在实习总结(1)中提到,我们这个暂时组建的实习小组开头并不一条心,但是渐渐地浮现了团结的苗头,我想套用一个同事的话说就是这是堆积威信的阶段,也就是说,怎么让人家相信你能把这个队伍带好的阶段。事实证实,我的工作办法还是有效的,到最后大家异样团结,无论在深圳,香港还是桂林,行程都十分顺当开心,好几次大家坐在一起吃饭,真的感觉很暖和,很激动。我还提到,让另一个负责人和一个女同志负责财务的支配不是很胜利,由于另一个负责人在平常工作中就可以看出来是一个有些野心的人,这和我不太一样。这几个月我组织处里一些活动,让他帮忙一起组织,合作还算比较开心吧,但是我能感觉到他肯定不是甘愿在人之下的角色,而且在首都机场即将飞向深圳的时候,和他在保持什么样的姿势方面发生了一些小分歧,所以在深圳,我基本上没支配他做什么事,我需要保证队伍的稳定。至于那个女生,能看出来是个在小学爱学习的乖孩子,让她负责财务也是由于她的仔细态度,以至于后来的两周旅游,游玩的计划我也向来是在和她商议 后再作支配,不过她太缺乏阅历,最后几天总是在以命令的口气让我做这做那,虽然我知道她并不是在命令我,而且我也不是领导,只是个负责人,但是我更希翼她用商议 或提示的语气告知我事情。尤其是最后和比亚迪接待的同志分离后,居然管我要了饭卡到超市把比亚迪为我们充的钱花光,这让我很烦闷,很气愤。她的理由是,比亚迪没有给我们第一天住宾馆的发票,但是我认为之后的18天住宿都没有要我们钱,而且帮我们买了19天的住宿发票,对我们款待的也是相当周到了,最后给人家留个好印象不好么,干吗要花光人家给充的吃饭钱,还有就是要给自己留个后路,不是这次分离后就一点交道不打了,大概以后还有事情要棘手人家呢。回到北京,财务报销的事情也碰到不少困难,首先是开实习费和住宿发票时,把复审委的同志和我们开到一起了,这个是我的工作失误,由于在一起时光长了,真的是把她是复审委的事实含糊了。然后给比亚迪寄回去重开,很快,人家又给买了些住宿发票,还把我们第一天住宾馆的发票寄回来了。这周我们又去报销,发觉实习费发票给开的是会务费,还得寄回去重开。我想这些问题的发生和我之前没有问清晰有关系,这也是我通过这次实习得到的一些教训吧。说到昨天的踏青,组织的很胜利,这和大家的支持是分不开的。现在的工作太忙,案子作不动,我是不是该考虑为自己培养个接班人了,不过想一想才能了5个月,还处于堆积的阶段吧,呵呵,革命的路还长着呢。昨天回来的路上,一个同事说:现在感觉咱们处你是处长之下,30人之上啊!我吓了一跳,不至于吧,我还觉得自己是个新人呢。大概是由于组织活动太多了,好似囫囵处里除了处长就是我在管理处里事务,不过我觉得组织活动不能当饭吃,要有好的进展还是要在业务上做的突出,这是我的薄弱环节,固然组织活动,做翻译绝对要影响做案子,这个也是没方法的事。
2022汽车公司年终总结
时光好快,略微回顾就是一年时光了,技术组工作也是有9个月时光,回想一年自己想要的东西得到多少?刚出校门的自己又有什么样的变化?工作呢?
同其他人的主意一样吧,学习社会阅历,过年回家能给父母一个工作的惬意的回复。自己也是基本做到,工作跟上学就是不一样,圆满的就是没有多少时光去玩,工作很吃饭睡觉成了天天的主题曲。
进入社会,自己都会有自己的变化,我也是不例外的一个,在小学的时候自己肯定是属于不擅长言语交往的一个人,好的就是总是能交几个知心的伴侣,不求其他,只求相处欢乐。进入公司,大家也是在组建一个小小的个人圈子,终究是一个圈子的人,全部人都逐渐变的慢慢很相像,莫非就是近朱者赤近墨者黑。很庆幸自己挑选了这个团队,让自己变化的时自己想要的自己,对事情负责,也不在是全部事自己就是置身事外的一个人,有那个责任心,工作的缘由,交往是必需的,地方方言的差异,有,我自己做到了,交往的方式有无数,自己也挑选了有理走遍天下的那条。
工作,是每个人要经受的一个过程,也惟独静下心来才干工作的好,比起以前自己会怎样,棘手的事,烦心的事,可以做也可以任凭怎样,现在却是不一样的结果,在烦在难做的事总是要想方法去解决,也惟独这样自己浮躁傲岸的心态才会一点一点的降低下来,去适应社会。
装配车间是公司的车间,工艺跟程序也是最多的,要学习解决的事情也是最多的,很好的自己也是需要记忆把握的东西去工作,在车间跑合班下线自己的主意是苦累自己顶着,自己总会有机会脱离这个岗位,做自己认为能做的岗位,3月份进入技术组的时候自己很感动,是大家梦寐以求的工作地方,呵呵,事实却是有点差别,自己以前看到的都是表面的,实质却是在跑动中工作,员工跟领导之间的问题解决,虽然好多时候有好多疑问和无奈,最后也是自己能做的做不能的由车间去解决。尤其是气缸座活塞连杆的恒温评审,要通知技术部,可是晚上电话通知的时候又讲找其他人,不通知又不给我们补签,还有公司向来存在的垫片问题,气隙不好过问题,盘管焊环漏,工装易坏修理问题,总是得不到有效惬意的回复和解决,专职部门的分工很难说清,我们工艺员其实就是主任,所以的都有涉及,都要处理,全部解决不了的就直接丢给了我们工艺员去做,现在技术组要专人搞专项工作,感觉能有人分工,能专项的去做事,除去天天种类繁多的工作。
对于近期壳体的压码改为车间之后,一周之内每天有问题浮现,也是研究过缘由跟解决方法,室内力矩问题,工装板的气枪没有几个是好的,可以很好的满足工艺要求的,修理的也是只能牵强能用,班组给的回复是:这样的东西能咋样的保证工艺要求,也是在要求停线的状况下,工装班拿出杀手锏,珍藏的一把新枪去应对,有时在我们不知道的状况下下班之前又是收走了,得到的回复是没有几个好的,我们在修理,下面班组确是尽力的去达而会放松工艺要求去做。压码时传递信息问题,还有设备压码不是太清楚操作工很难做到第一人去互检,导致错误向来流到后面工序。
现在来到了室外,有自己认识的环境,认识的工序,还有一大部分自己不知道的流程和工艺要求,室内的处理事情流程自己可以套来用,其他流程就多问检验员工艺员班组长。尽量用最短的时光去把握东西,早日自己可以撑起一个班次的全部事情,也让陈迪林和郁宗伟可以不用那么辛劳的去8对8工作,也有操作工反映问题变为自己去发觉问题,让班组去解决。
对于以后的工作,由室内到室外,因为内部的装机要求自己知道也是省去了好多要学习的,室外跟室内不同是班组之间的问题还有车间之间的问题多一点,自己会尽力让各个班组做益处理好之间的问题。
不管以前做的咋样,也是以前的事情,总结自己做不到位的地方,自己去改正,信任经过几个的努力,技术组会越来越好。更好的服务于车间.
2022年汽车公司实习总结
在实习总结(1)中提到,我们这个暂时组建的实习小组开头并不一条心,但是渐渐地浮现了团结的苗头,我想套用一个同事的话说就是这是堆积威信的阶段,也就是说,怎么让人家相信你能把这个队伍带好的阶段。事实证实,我的工作办法还是有效的,到最后大家异样团结,无论在深圳,香港还是桂林,行程都十分顺当开心,好几次大家坐在一起吃饭,真的感觉很暖和,很激动。我还提到,让另一个负责人和一个女同志负责财务的支配不是很胜利,由于另一个负责人在平常工作中就可以看出来是一个有些野心的人,这和我不太一样。这几个月我组织处里一些活动,让他帮忙一起组织,合作还算比较开心吧,但是我能感觉到他肯定不是甘愿在人之下的角色,而且在首都机场即将飞向深圳的时候,和他在保持什么样的姿势方面发生了一些小分歧,所以在深圳,我基本上没支配他做什么事,我需要保证队伍的稳定。至于那个女生,能看出来是个在小学爱学习的乖孩子,让她负责财务也是由于她的仔细态度,以至于后来的两周旅游,游玩的计划我也向来是在和她商议 后再作支配,不过她太缺乏阅历,最后几天总是在以命令的口气让我做这做那,虽然我知道她并不是在命令我,而且我也不是领导,只是个负责人,但是我更希翼她用商议 或提示的语气告知我事情。尤其是最后和比亚迪接待的同志分离后,居然管我要了饭卡到超市把比亚迪为我们充的钱花光,这让我很烦闷,很气愤。她的理由是,比亚迪没有给我们第一天住宾馆的发票,但是我认为之后的18天住宿都没有要我们钱,而且帮我们买了19天的住宿发票,对我们款待的也是相当周到了,最后给人家留个好印象不好么,干吗要花光人家给充的吃饭钱,还有就是要给自己留个后路,不是这次分离后就一点交道不打了,大概以后还有事情要棘手人家呢。回到北京,财务报销的事情也碰到不少困难,首先是开实习费和住宿发票时,把复审委的同志和我们开到一起了,这个是我的工作失误,由于在一起时光长了,真的是把她是复审委的事实含糊了。然后给比亚迪寄回去重开,很快,人家又给买了些住宿发票,还把我们第一天住宾馆的发票寄回来了。这周我们又去报销,发觉实习费发票给开的是会务费,还得寄回去重开。我想这些问题的发生和我之前没有问清晰有关系,这也是我通过这次实习得到的一些教训吧。
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