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文档简介

第页共页办公场所管理制度模版第一章总则第一条为规范办公场所的管理，提高办公场所的运行效率和工作质量，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于本单位内所有办公场所的管理。第三条办公场所管理的目标是建立一个安全、有序、高效的工作环境，提供良好的工作条件和服务。第四条本管理制度的内容包括办公场所的使用、管理和维护等方面。第五条本管理制度的制定、修改、解释和执行由本单位负责。第六条员工应严格遵守本管理制度的规定，如有违反，将根据本单位的规定进行相应的处罚。第二章办公场所使用管理第七条办公场所的使用权限由本单位授权，并按照权限进行管理。第八条员工在使用办公场所前，应提前预约，并按照预约时间进行使用。第九条办公场所的使用时间为工作日的工作时间，如有特殊情况需要加班使用，应提前向上级主管报备并获得批准。第十条在使用办公场所期间，员工应保持安静，不得影响他人正常工作。第十一条员工在使用办公场所期间，应妥善保管场所内的设备、文件和物品，不得私自擅自外借或移动。第十二条员工在离开办公场所时，应将场所整理好并关闭空调、灯光等设备。第十三条员工在使用办公场所期间，不得从事违法或违纪行为，不得滋扰其他员工或破坏办公场所设施。第十四条员工在使用办公场所期间，如发现设备故障或其他问题，应及时向维修人员或上级主管报告。第十五条员工在使用办公场所期间，如发现突发事件，应按照应急预案进行处理，并及时向上级主管报告。第十六条非使用办公场所人员不得擅自进入办公场所，如有特殊情况需要进入，应事先向相关部门申请并获得批准。第三章办公场所管理与维护第十七条本单位将定期对办公场所进行巡检，发现问题及时解决。第十八条员工应保持办公场所的整洁和卫生，做到废纸脏污及时清理，整理桌面、椅子等物品。第十九条办公场所的维修由专业人员负责，员工在发现设备故障或其他问题时应及时向维修人员报告。第二十条办公场所的安全问题由保安负责，员工在发现安全隐患时应及时向保安报告。第二十一条员工应保护办公场所的硬件设施，不得进行私自拆卸或更换设备。第四章违纪处罚第二十二条对于违反办公场所管理制度的员工，将给予相应的处理和处罚。第二十三条对于严重违反办公场所管理制度的员工，将启动纪律处分程序，并依据本单位的规定给予相应的处罚。第五章附则第二十四条本管理制度的

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