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第页共页物业管理专员的工作职责范本一、工作概述:物业管理专员是负责管理和维护物业设施、负责与业主、供应商和相关部门进行沟通和协调的专业人员。其工作职责涵盖了物业管理各个方面,包括维护设施,解决问题,监督合同执行等。二、工作职责:1.设施运营管理:-负责日常设施维护和修理,确保物业设备正常运作;-与供应商联系,协调维修工作,并监督维修进度和质量;-监控维修费用,确保在预算范围内。2.质量控制:-监督物业设施及供应商,确保服务质量达到标准;-建立并执行维护标准和程序,确保设施安全和顺利运行;-定期检查设施,发现问题并及时解决。3.业主沟通与服务:-协助处理业主的问题和投诉,并及时提供解决方案;-组织和主持业主大会,进行业主教育和信息传达;-维护业主数据库,及时更新业主信息。4.合同管理:-跟踪合同履行情况,确保供应商按时履行合同;-检查合同文件和支付记录,确保合同和费用的准确性;-跟进合同续签和更新事宜。5.财务管理:-监督物业预算,确保费用支出与预算相符;-跟进物业费收取情况,解答业主的费用问题;-协助编制物业财务报告和预算。6.文档管理:-组织并保管物业相关文件和记录,包括合同、维修记录等;-保持文档的整洁和安全,并进行定期档案整理。7.紧急事件处理:-在紧急情况下,及时响应并采取必要的措施;-联系相关部门和人员,协调应急处理工作;-监督事故调查和恢复工作。8.员工管理:-领导和指导下属员工,确保工作顺利进行;-定期进行员工绩效评估,提供必要的培训和发展机会;-协助招聘和录用新员工。9.政府和行业机构关系管理:-与政府和行业机构建立和维护良好的关系;-参与政府和行业机构组织的会议和活动;-及时了解政府和行业机构的相关政策和要求。三、岗位要求:1.本科及以上学历,物业管理或相关专业背景优先;2.具备至少2年以上物业管理或相关工作经验;3.熟悉物业管理相关法律法规和行业标准;4.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;5.具备良好的沟通和协调能力,能够有效解决问题;6.具备团队合作精神,能够有效管理和指导下属员工
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