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文档简介

第页共页电力安全工器具管理范本一、目的本管理范本的目的是为了确保电力工作人员的安全，并规范工器具的使用与管理，减少事故发生的风险。二、适用范围本管理范本适用于所有从事电力工作的员工，包括供电、维修、安装等工作。三、工器具管理制度1.组织机构（1）设立专门的工器具管理部门负责工器具的领用、归还、检查及维护等工作。（2）设立专门的工器具库房，对工器具进行分类、编号、登记并定期盘点。2.工器具的购置（1）根据工作需要，制定工器具采购计划，并通过招投标方式确定供应商。（2）购置的工器具必须符合国家标准和安全要求，且具有检测合格证明。3.工器具的领用与归还（1）员工在工作前，需到工器具管理部门领取所需的工器具，并填写领用登记表。（2）员工在工作完成后，需将工器具归还至工器具管理部门，并填写归还登记表。（3）领用和归还工器具必须经过工器具管理部门的确认和签字。4.工器具的使用（1）工器具使用前，必须检查是否完好，并按照使用说明进行操作。（2）工器具使用后，必须进行清洁，并妥善存放，防止丢失和损坏。（3）不得擅自拆卸、修理或改变工器具的结构，如发现损坏或失效的工器具应及时报告工器具管理部门。（4）严禁将工器具借给他人或私自将工器具带出单位。5.工器具的检查与维护（1）对于常规工器具，需定期进行检查和维护，并记录在工器具维护记录表中。（2）对于重要的、易损坏的工器具，需定期进行特殊检查和维护，并记录在工器具维护记录表中。（3）工器具管理部门负责对工器具的检查和维护，并及时修理或报废失效的工器具。6.工器具的报废与更新（1）工器具达到使用寿命或无法修复时，应及时报废，并填写报废登记表。工器具管理部门负责安全处置报废工器具。（2）根据工作需要和使用情况，定期对工器具进行评估，如发现需要更新的工器具，需提出更新申请。7.紧急事件处理在发生紧急事件时，员工应根据紧急预案使用和管理工器具，确保自身安全和事故的控制与处置。四、责任制度1.工器具管理部门有责任负责全面管理工器具，包括采购、领用、归还、检查、维护、报废等。2.所有员工都有责任妥善使用和保管自己在工作中使用的工器具，并按规定进行归还和维护。3.工器具管理部门和相关人员对工器具管理不到位或发生事故负有相应的责任，并承担相应的违约责任。五、培训与宣传1.新员工入职时，必须接受有关工器具管理的培训，并签署员工责任书。2.定期组织员工进行工器具使用和管理的培训和考核，以提高员工对工器具管理意识和技能。3.制作宣传材料，加强对员工的工器具管理的宣传和教育，提高员工的安全意识和责任心。六、制度的执行与监督1.工器具管理部门负责制定、修订和推广本管理范本，并对其执行进行监督和检查。2.公司管理层负有对工器具管理制度的审核和监督责任，确保制度的有效执行。3.员工有权对工器具管理制度提出建议和意见，并通过适当的渠道进行反馈和处理。七、违纪与处罚对于违反工器具管理制度的行为，将依据公司规定和相关法律法规进行相应的处罚和追责。总结：通过建立和实施科学的工器具管理制度，可以提高电力工作者的

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