学校安全岗位责任制度

第页共页学校安全岗位责任制度一、总则学校安全是保障师生安全、促进教育教学顺利进行的重要保障，安全岗位责任制度是为了规范学校安全工作、落实安全责任、强化安全管理而制定的。本制度旨在明确学校各级领导、教职员工和学生的安全岗位职责，提高学校安全管理水平，确保学校安全工作的顺利开展。二、责任分工1.学校领导学校领导是学校安全工作的第一责任人，负有最终安全责任。学校领导应制定并推动重点安全工作的实施计划，成立安全委员会，组织安全教育培训，举行安全演练，确保学校安全体系的完善和有效运行。2.安全办公室安全办公室是学校的组织机构，负责学校安全工作的监督和管理。安全办公室的主要职责包括：组织制定学校安全制度和规章制度，履行安全监督职责，开展安全检查和隐患排查，参与安全事件的处理和调查，编制安全总结和报告，协助组织安全培训等。3.各级领导各级领导是学校安全工作的具体责任人，包括院系领导、班主任、宿舍管理员等。各级领导应负责本部门或班级的安全工作，包括组织安全宣传教育、组织安全演练、指导部门或班级安全工作的制定和实施，及时报告安全事件并组织处理，做好安全记录和报告等。4.教职员工教职员工是学校安全工作的基础力量，是师生的安全守护者。教职员工应具备一定的安全知识和技能，遵守学校安全制度，认真履行岗位职责，发现并及时报告安全隐患，积极参与安全培训和演练，协助组织安全应急处置，保障师生的人身安全和财产安全。5.学生学生是学校安全工作的重要对象和参与者。学生应自觉遵守学校的安全规定，加强安全意识和自我保护意识，学习和掌握必要的安全知识和技能，不参与违法犯罪活动，不在校园内进行非法活动，积极参加安全教育和演练，妥善保管个人财物，共同营造安全的学习环境。三、具体要求1.学校领导（1）建立健全学校安全管理体系，制定并贯彻学校安全制度；（2）制定并推动重点安全工作的实施计划，落实安全预案；（3）成立安全委员会，协调学校各部门的安全工作；（4）组织安全教育培训和演练活动，提高教职员工和学生的安全意识和应急能力；（5）组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；（6）对安全事件进行调查和处理，做好安全记录和报告；（7）组织安全总结和评估，定期向上级报告安全工作情况。2.安全办公室（1）负责学校安全管理工作的协调和监督；（2）制定学校安全制度和规章制度，组织宣传和培训；（3）组织安全检查和隐患排查，督促整改；（4）参与安全事件的调查和处理，及时报告；（5）编制安全总结和报告，定期向上级汇报；（6）协助组织安全培训和演练，提高教职员工和学生的安全意识和应急能力。3.各级领导（1）组织本部门或班级的安全工作制定和实施；（2）组织开展安全宣传教育和演练活动；（3）及时报告安全事件，组织处理和调查；（4）做好安全记录和报告，定期向上级汇报。4.教职员工（1）遵守学校安全制度和规定，严格履行安全职责；（2）具备一定的安全知识和技能，加强安全意识；（3）发现并及时报告安全隐患，积极参与安全检查和隐患排查；（4）参与安全培训和演练，提高应急处理能力；（5）协助组织安全应急处置，保障师生的人身安全和财产安全。5.学生（1）遵守学校的安全规定和班级规章制度；（2）加强安全意识和自我保护意识的培养；（3）学习和掌握必要的安全知识和技能；（4）不参与违法犯罪活动，不在校园内进行非法活动；（5）积极参加安全教育和演练活动，提高应急能力；（6）妥善保管个人财物，共同营造安全的学习环境。四、工作机制1.安全宣传教育机制学校应建立健全安全宣传教育机制，开展多种形式的安全宣传教育活动，提高师生安全意识和能力。安全宣传教育应注重教育形式的多样化，包括安全讲座、安全教材、安全提示等方式，使师生能够全面掌握安全知识和技能。2.安全检查和隐患排查机制学校应建立健全安全检查和隐患排查机制，定期组织安全检查和隐患排查，发现安全隐患要及时整改，确保学校安全设备和消防设施的正常使用。3.安全应急处理机制学校应建立健全安全应急处理机制，明确各级领导、教职员工和学生在突发事件中的应急职责和程序，提高应急处理能力。定期组织安全演练活动，加强应急处置的训练和实践。4.安全监督和评估机制学校应建立健全安全监督和评估机制，对各级领导、教职员工和学生的安全工作进行监督和评估，及时发现和解决安全管理中存在的问题和薄弱环节。五、工作要求1.加强学校建设，提高安全设施的完善程度；2.增加安全设备和消防设施的配置，确保设备的正常使用；3.加强对新生的安全教育，培养良好的安全习惯和自我保护意识；4.开展校园安全活动，提高师生的安全意识和自救互救能力；5.加强安全监督和隐患排查，及时整改安全隐患；6.建立健全安全宣传教育机制，提高安全宣传教育的效果；7.加强应急预案的编制和演练，提高应急处理能力；8.建立健全安全记录和报告机制，做好安全工作的总结和评估。六、工作效果的评价学校应定期对安全工作进行评价，包括对安全设施和消防设备的检查评估，对安全宣传教育和安全演练的效果评价，对安全岗位责任落实情况的评价等。根据评价结果，采取相应的改进和提高措施，不断提高学校安全管理水平。七、不履行职责处罚对不履行职责、玩忽职守、违反安全制度和规定的人员，学校将按规定给予相应的处罚，包括扣发奖金、记入人事档案、作出书面警告等处罚措施，并视情况严重程度可以给予停职、辞退等严重处理。同时，要加强安全教育和警示，引起广大教职员工和学生的重视，为学校安全工作提供坚实的保障和支持。八、附则本制度自发布之日起执行，如有需要修订或完善的条款，由学校领导审批并进行相应的调整。对