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文档简介

第页共页建筑预算岗位职责范本一、岗位概述建筑预算岗位是指负责建筑项目预算编制和控制工作的岗位，主要职责是根据项目要求和设计方案，对建筑项目的各项费用进行预算编制，并按照合同要求进行费用控制和调整。二、岗位职责1.负责项目初步设计阶段、施工图设计阶段和施工阶段的预算编制工作，编制项目的总体预算和各项专业的费用预算。2.根据设计方案和施工图纸，对建筑材料的需求进行统计和计算，编制建筑材料清单。3.根据项目的规模、工艺和技术要求，对施工资质、设备和人工等进行合理配置，编制施工机械设备清单和劳动力资源配置计划。4.协助项目工程师对施工过程中的变更进行评估和调整，及时更新项目预算。5.根据项目要求和合同约定，制定项目的费用控制和调整计划，监督和控制项目的费用支出。6.参与项目进度计划和工作计划的编制，为项目管理提供费用预算方面的支持和参考。7.配合项目成本控制、质量控制和安全控制等工作，确保项目按照预算要求进行施工。8.定期对项目的费用支出进行跟踪和分析，及时发现和解决费用超支和浪费的问题。9.协助项目经理进行项目结算和决算工作，为公司内部和外部的审计提供相应的数据和资料。10.参与建立和完善公司的预算管理制度和流程，提出改进和优化意见。三、任职要求1.具备建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备建筑预算师职称优先。2.熟悉国家建筑工程费用定额和标准，具备较强的建筑材料和施工工艺的专业知识。3.熟练掌握建筑预算软件和办公软件的使用，具备一定的数据分析和处理能力。4.具备较强的团队合作和沟通能力，能够与设计师、施工方和项目管理团队紧密配合。5.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在工期紧张和资金紧缺的情况下完成任务。6.具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守公司的管理制度和规定。四、工作环境和待遇建筑预算岗位通常在建筑设计院、施工单位、房地产开发公司等企事业单位就业，工作环境较为舒适，工作时间相对固定。薪资待遇根据工作经验和岗位职责有所差异，一般起薪在5000元至8000元之间。随着经验的积累和职务的晋升，薪资待遇会逐步

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