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第页共页综掘安全副队长安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强综掘安全生产管理，确保生产安全，根据《安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等有关法律法规，结合本单位实际，制定本责任制。第二条本责任制适用于综掘安全副队长在综掘安全生产过程中所承担的职责和义务。第三条综掘安全副队长作为综掘安全生产责任制的主要执法人员，应具备以下条件：（一）熟悉本单位的综掘工作流程和操作规程，掌握有关安全生产的法律法规；（二）具备一定的安全生产管理和救援应急处置能力；（三）具备一定的安全教育和培训能力；（四）遵守纪律，严格要求自己，具备良好的职业道德。第四条综掘安全副队长履行工作职责时，有权依法对违反安全生产规定的责任人进行处理并提出整改要求。第五条综掘安全副队长应集体行使职权，制定科学的安全生产措施，并定期进行评估、检查和改进。第二章工作职责第六条综掘安全副队长的主要工作职责包括：（一）制定和完善本单位的安全管理制度和操作规程；（二）组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能；（三）定期开展安全检查和隐患排查，记录并整改发现的安全隐患；（四）组织应急救援工作，及时处置突发的安全事故；（五）协助上级领导进行安全生产工作的计划、组织和实施；（六）对安全工作不负责任的人员进行警告、罚款等处罚，并及时上报给上级领导；（七）接受上级领导的安全工作指导和监督，及时报告工作进展和存在的问题。第七条综掘安全副队长在履行职责过程中，应注意以下几点：（一）树立安全第一的思想，始终把安全放在首位；（二）严格落实安全管理制度和操作规程；（三）注重员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（四）加强对安全隐患的排查和整改，做到隐患消除；（五）加强对突发安全事故的应急处置和救援工作；（六）及时上报工作进展和存在的问题，接受上级领导的指导和监督。第八条在安全工作中，综掘安全副队长应注意以下几个方面：（一）加强与其他部门的沟通和协作，形成合力；（二）保护员工的合法权益，做好安全保障工作；（三）关注员工的身心健康，积极开展文体活动；（四）关注环境保护，推动绿色发展；（五）关注职工日常生活，提供必要的帮助和服务。第三章性能评价第九条综掘安全副队长的工作绩效评价，应综合考核以下几方面：（一）安全事故发生率和安全事故处理情况；（二）安全培训的开展情况和培训效果；（三）安全隐患排查和整改的情况；（四）应急救援工作的处理情况；（五）安全管理制度和操作规程的完善情况；（六）上级领导对其工作的评价和意见。第十条基于综掘安全副队长的工作绩效评价结果，将采取奖励和惩罚相结合的方式，对其进行激励和约束。第十一条综掘安全副队长应签订责任状，明确其工作职责和义务，并承诺履行好安全生产工作。第十二条综掘安全副队长应自觉遵守本责任制，维护工作秩序，提高安全生产管理水平，为保障生产安全做出努力。第十三条本责任制由综掘安全副队长及其上级领导共同监督和执行。第十四条本责任制自颁布之日起生效，并作为

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