2024年设备制造岗位职责6篇

2024年设备制造岗位职责6篇

目录

第1篇设备制造主管岗位职责任职要求

第2篇设备制造工程师岗位职责

第3篇设备制造主管岗位职责

第4篇设备制造岗位职责设备制造职责任职要求

第5篇电气设备制造商销售经理岗位职责

第6篇设备制造岗位职责

设备制造岗位职责

设备工装制造部经理工作职责:

负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

负责编写完整的技术资料和开发文档。

对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。

项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

任职要求:

熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用。

机械设计,自动化专业;本科8年以上;

熟练掌握autocad,solidworks等相关技术软件;

熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

熟练掌握自动化仪表,阀门等控制

熟悉ab的plc编程调试;

有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

了解精益生产和人机工程

认真负责,积极主动,专注投入和团队精神。

工作职责:

负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

负责编写完整的技术资料和开发文档。

对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。

项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

任职要求:

熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用。

机械设计,自动化专业;本科8年以上;

熟练掌握autocad,solidworks等相关技术软件;

熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

熟练掌握自动化仪表,阀门等控制

熟悉ab的plc编程调试;

有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

了解精益生产和人机工程

认真负责,积极主动,专注投入和团队精神。

设备制造工程师岗位职责

制造工程师机械设备responsibilities:

1supportingtheplantmanagerintheindustrializationofnewproducts

2managementofthebudgetassigned

3ensuretheavailabilityofthedocumentationnecessaryfortheproduction

4definethemethodandensureavailabilityofequipmentsanddocumentation

5promotethecontinuousimprovementoftheprocesses.

6defineandimplementthebesttechnologyinordertooptimizethemanfufacturingoftheproducts

7defineandimplementnewdevicesforthemanufacturing

8defineandoptimizeproductionslayout

9ensurethelinkwithcorporatemanufacturingengineeringdept.andapplycorporateguidelinesandprocedures

10optimizetheeffectivenessandmaintenanceofthefacilitiesaccordingwithcorporatemanufacturingengineeringguidelines.

11feasibilityanalysisaccordingwithqualityandproductionstandards

12evaluationoftheprocessesinordertoensurethefullutilizationoffacilitiesandworkers

13evaluationoftheergonomyoftheworkplace

14developmentoftheskillsoftheteam

softskills–competenzerelazionali/managerial/trasversali(saperessere):

1.changemanagement

2.teammanagement(givingobjectives,peopleassessment,givingfeedbacks)

3.meetingmanagement

4.decisionmaking

5.timemanagement

6.ownership/accountability

7.peopledeveopment(delegating,proposingtrainingactions,definingprofessionalroutes)

hardskills:

1.timemethodsmeasurement

2.qualityprocedures

3.laborefficiencymanagement

4.problemsolving-8d

responsibilities:

1supportingtheplantmanagerintheindustrializationofnewproducts

2managementofthebudgetassigned

3ensuretheavailabilityofthedocumentationnecessaryfortheproduction

4definethemethodandensureavailabilityofequipmentsanddocumentation

5promotethecontinuousimprovementoftheprocesses.

6defineandimplementthebesttechnologyinordertooptimizethemanfufacturingoftheproducts

7defineandimplementnewdevicesforthemanufacturing

8defineandoptimizeproductionslayout

9ensurethelinkwithcorporatemanufacturingengineeringdept.andapplycorporateguidelinesandprocedures

10optimizetheeffectivenessandmaintenanceofthefacilitiesaccordingwithcorporatemanufacturingengineeringguidelines.

11feasibilityanalysisaccordingwithqualityandproductionstandards

12evaluationoftheprocessesinordertoensurethefullutilizationoffacilitiesandworkers

13evaluationoftheergonomyoftheworkplace

14developmentoftheskillsoftheteam

softskills–competenzerelazionali/managerial/trasversali(saperessere):

1.changemanagement

2.teammanagement(givingobjectives,peopleassessment,givingfeedbacks)

3.meetingmanagement

4.decisionmaking

5.timemanagement

6.ownership/accountability

7.peopledeveopment(delegating,proposingtrainingactions,definingprofessionalroutes)

hardskills:

1.timemethodsmeasurement

2.qualityprocedures

3.laborefficiencymanagement

4.problemsolving-8d

设备制造岗位职责设备制造职责任职要求

设备制造岗位职责

岗位职责:

1、主导设备维修，设备性能合理技改等

2、设备场地规划，设备请购及跟进

3、自动化进度跟进

4、设备固定资产管理

5、主导设备各项技能培训

6、设备日常保养点检

7、设备日常维修

8、车间过滤网定期清洗

9、设备安装调试

10、设备月、季度、年度计划保养

任职要求:

1、有8年以上设备维修与保养经验。

2、会维修多种注塑机与硅胶机。

3、懂设备的保养与保护。

4、懂机台安装。

5、有电工证。

6、能配合自动化接一些特殊信号。

7、有管理能力

设备制造主管岗位职责任职要求

设备制造主管岗位职责

工作职责:

1.负责产品交付中心各单位设备、资产管理相关的组织及考核;

2.负责中心设备管理体系建设，编制、修订相关制度及表单等;

3.负责各单位资产管理以及设备运行动态管理，指标考核，协调解决各单位设备管理问题;

4.负责中心各单位tpm活动的策划、推行、辅导及检查;

5.负责中心mes系统设备模块功能测试、基础数据维护以及辅导培训

任职资格:

1.本科以上，机械类专业毕业;

2.5年以上相关工作经验;

3.掌握生产/测试设备的理论和技术细节;

4.掌握设备全寿命周期内各项业务了内容，能建立设备标准化管理系统;

5.有能力组织和实施设备管理活动开展

设备制造主管岗位

电气设备制造商销售经理岗位职责

海外销售经理-美资电气设备制造商工作职责:

1、负责实施年度和月度销售计划，实现出口销售目标;

2、负责客户的开发、管理与维护，负责开拓、维护海外市场，寻求当前和未来的业务发展机会，努力开发新的客户和代理商;

3、负责维护和管理海外经销商网络;

4、负责协助制定季度预算分析，公司要求的营销工作计划的按时提交;

5、负责市场信息收集、预测及市场运作;

6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;

7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价，供准确无误的报价给客户，跟进、下单并定时追踪

8、负责市场信息的分析和收集，定期撰写市场开拓调查报告，制定参展及观展的年度计划，并作好相关费用预算;

9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;

任职要求:

1、工科类，机械、营销类专业，有相关工业制造类工作经验者有限;

2、外企工作经验优先，英语4级以上，流利的口语表达级书面表达能力;

3、工作积极主动，具有良好的耐心、责任心及抗压能力;

4、能适应出差。

设备制造主管岗位职责

设备工装制造部门主管负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

负责编写完整的技术资料和开发文档。

对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。

项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用。

机械设计,自动化专业;本科4年以上;

熟练掌握autocad,solidworks等相关技术软件;

熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

熟练掌握自动化仪表,阀门等控制

熟悉ab的plc编程调试;

有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

了解精益生产和人机工程