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第页共页私营的企业用工合同范文甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号：现居住地址：电话：鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，通过协商，达成以下协议：第一条劳动合同的目的和范围1.为明确双方的权利和义务，依法规定劳动关系，保障劳动者的劳动权益，制定本劳动合同。2.本劳动合同适用范围适用于甲方和乙方之间的劳动合同关系。第二条劳动合同的期限1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。2.本合同期满后，如双方有继续续签的意向，应在合同期满前30日内提前书面通知对方。如没有书面通知，本合同自动终止。第三条工作范围及岗位乙方的工作范围为甲方所需的某岗位，具体岗位名称为。工作地点为甲方的工作地点。第四条劳动报酬1.乙方的基本工资为元/月，薪资结构为，包括基本工资、绩效工资、补贴等。具体金额以工资发放制度确定。2.乙方应根据甲方的规定按时参加年度考评，经考评合格后才享有绩效工资。第五条工作时间乙方应遵守国家有关法定工作时间的规定，正常工作时间为每周工作时长不超过40小时，每天工作时间不超过8小时。第六条休息休假1.乙方每周享有连续休息一日。2.乙方享有年度带薪休假，具体的天数根据劳动年限确定。第七条保险和福利1.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。乙方缴纳的基本医疗保险和养老保险等社会保险费应由甲方按规定代扣代缴。2.甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、工龄津贴、带薪年假等。第八条保密1.乙方在劳动合同有效期内和解除合同后仍应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密内容承担保密义务，不得泄露、披露给任何第三方。2.乙方因违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任1.如果乙方未能按时履行本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施之一或多项：（1）提前解除劳动合同；（2）降低乙方的工资；（3）中止支付乙方的工资；（4）扣除乙方的工资；（5）要求乙方赔偿损失。2.乙方如违反本合同约定的保密义务，应承担相应的赔偿责任。第十条合同解除1.本合同在下列情况下解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故不能履行合同义务，且达到解除合同的法定条件；（3）乙方协商违约金的支付；（4）法律法规规定的其他情形。第十一条争议解决双方因劳动合同履行所产生的争议，可以友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请调解，也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，以正本合同为准。2.本合同不得随意修改，如需要修改，必须经双方协商一致，并签订书面协议，且在劳动局备案。3.本合同如有未尽事宜，双方可根据相关法律法规和政策进行补充约定，补充约定的内容与本合同具有同等效力。甲方：乙方：公司名称：

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