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文档简介

PAGEPAGE1模拟运输振动台——ISTA标准一、简介:(

)

畴范

国际安全运输协会

(ISTA)

PROJECT

2A

适用货物重量低于

45.36kg

(

100

)

之出口货物运输测试。测试程序之基本需求包括前处理、压缩测试、振动及撞击测试。

(

)

测试时机

为了维持认证状态,任何包装或产品之调整改变,均需重新作测试。此改变包括设计、尺寸大小、及材料、包装程序、产品品管程序改变。

(

)

测试样品

测试样品数目应取足以判断货物包装性能之量。

(

)

定义角、棱、面

(

)

测试顺序

每一测试样品应先前处理、后再测试压缩试验、振动、冲击再测试振动。(注意在冲击试验后再重复振动)

(

)

损害

损害构成要素应在测试前订定。

二、测试(

)

前处理

1.

前处理设备——需有适当前处理设备作指定之温湿度控制。

2.

前处理程序

2.1在测试前,货物应在实验室周遭温湿度停留六小时,并记录之。

2.2作下列一项之前处理:

气候状况

测试前之前处理

处理时间

冷藏包装

Temp.

5±2

R.H.85±

5

%至少

72

小时常温气候

(

典型欧洲

)Temp.20±

2

R.H.85±5%至少

72

小时热(湿)气候(货抵码头后运输不超过

120

英哩)

Temp.38±

2

R.H.85±5

%至少

72

小时

热(干)候(货抵码头后\par

运输超过

120

英哩)Ø

Temp.38±

2

R.H.85±5%Ø

Temp.60

±

2

R.H.30

±

5

至少

72

小时Ø

至少

6

小时

(

)

经时压缩测试:

经时压缩测试阐述

货物暴露在环境中装卸及运输,经常会短暂储存。

在仓库储存之高度会比在火车、拖车、飞机或其它运输工具还高。

货物堆栈高度视仓库天花板而定。国际安全运输协会建议使用平均高度

4.6m

(

15ft

)

以做计算荷重基

础。国际安全运输协会

(ISTA)

建议货柜运输使用

2

为补偿系数,以补偿温湿度之不同。散装运输

以平均高度

9.2m

(

30ft

)

以做计算荷重基础,并使用

3

为补偿系数。

L=W

x

(H-D

)/D

x

F

备注:L=

货物必须能承受之荷重

W=

单个货物之重量

H=

堆栈高度

D=

货物之高度

F=

补偿系数

Method

A

-

压缩试验机测试

1.

压缩试验机应符合

ASTM

D642

规定,压缩速率为

0.5

inch/min.

且能保持定压。

2.

测试程序

(1).

将货物放在压缩底板中间,与仓储相同方式置放,尽可能在货物上、下置放栈板。

(2).

1.27cm

/min(

0.5in

/min)

之速率压缩

(3).

货物至定压后维持一小时,停止压缩测试。

(4).

从试验机移开货物,并检查包装与产品,产品应为无损,包装容器应仍可适度保护产品。

Method

B

-

配重

1.

测试配备包含足够配重及荷重分散板。

2.

测试程序

(1)

依照仓储规定,将货物置放在平坦、坚硬地面。如可能,上、下各放置一栈板。

(2)

如无法放置栈板,放置荷重分散板于货物上、此板须稍大于货物顶面面积。

(3)

荷重分散板及配重总重量须与荷重相等,均匀压在货物上一小时。试验中注意勿使荷重掉落。

(4)

移开荷重并检查包装与产品。

(

)

振动测试:

Method

A

-

机械式振动

1.

测试设备

(1)

测试设备需符合

ASTM-D999

(Method

A1

A2)

,能作同步运动。行程为

2.54

公分

(1

英寸),可使用回转式或垂直式振动测试机。

(2)

振动测试机需要

CPM

Hz

指示表。

(3)

马表或自动定时器。

(4)

一把有适当长度之

1.59mm

(1/16")

,厚近

5.08cm

(2")

宽之铁尺。

2.

测试程序

(1)

将货物以正常运输位置,置于振动测试台上,为防止跳离台面及维持方向,四周可用绳索围住

振动测试台。

(2)

振动频率需刚使货物振离台面,而能将铁尺插进货物及台面间,且能在货物之最长边,间歇游走。

(3)

振动次数为

14,200

次,当振完一半时,须将货物水平旋转

90

°后继续振动。如因尺寸而不能90

°旋转时,则作

180

°旋转。

(

如为垂直线性振动试验机,则货物不需转换方向

)

CPMHzPROCEDURE

2A

(Min.)1502.595180379210

3.5

68

2404592704.553300547

(4)

检查包装是否损伤,如可能,检查产品,再重新封箱。

Method

B-

油压式振动机

1.

测试仪器

(1)

测试设备需符合

ASTM-D4728

(Method

A

C)

,能独立控制频率加速度或位移。

(2)

频谱分析仪或能回馈频谱讯号之振动控制器

(

至少为单频道,最好为双频道

)

。程序开路控制器及相似设备能精确反应振动台振动响应。

(3)

加速度规,有适当频率加速范围之放大器及电线。

(

至少为单频道,最好为双频道

)

2.

测试程序

(1)

输入程序使产生加速度

-

频率之频谱。频率

3-300Hz

容许误差

10

%,相同频宽中,加速度平方根值容许误差

5

%。

Truck/Air

Breakpoints

频率(

Hz

)频谱

g

2

/Hz1.00.00014.00.01

100.00.01200.00.001

Overall,

g,

rms

=

1.15

(2).

将货物以底部向下位置放置,先作

30

分钟随机振动。后反转货物使顶面朝下,再作

10

分钟随机振动。其余两轴向各作

10

分钟随机振动(测试时间共

60

分钟)。各面测试均使用相同之频谱。

(3)

检查包装是否损伤,如可能,检查产品,再重新封箱。

(

)

撞击测试

1.

各种测试设备需符合下列要求:

(1)

落下试验机需符合

ASTM

D5276

(2)

冲击试验机需符合

ASTM

D5487

(3)

快速释放设备如电磁钩等,货物落下地面必须为平坦、坚硬,如钢板或水泥地。

(4)

倾斜冲击试验机需符合

ASTM

D880

。具有速度监视设备,能记录台车撞击前

5

公分(

2"

)内距离之速度。此速度监视设备精确度至少应为

0.1feet/s

0.03m

/s

。系统精确度应为

0.2msec

,计时器应有

2.54cm

1"

)之遮光距离。

(5)

水平冲击试验机需符合

ASTM

D4003

。速度差是对撞击前板之冲击脉波积分而来,仪器误差应

5

%以内。

2.

测试程序

(1).

落下高度如下:

1-a.

较佳之测试方法-自由落下法,冲击试验机自由落下或电磁吊钩。

量自

度1-

20.99

(0.45

-9.52kg

)38

in

.

(

0.965m

)21-

40.99

磅(9.53-18.59kg

)32

in

.

(

0.813m

)41-

60.99

(18.62

-27.66kg

)24

in

.

(

0.610m

)61-

100

(27.67

-45.36kg

)20

in

.

(

0.508m

)

1-b.

替代方法-倾斜冲击试验或水平冲击试验。当货物形状不适合作落下试验时,只要能达

到下表之冲击速度,则亦可使用倾斜冲击试验或水平冲击试验。

量冲击速度1-

20.99

(0.45

-9.52kg

)12.7ft

/s

(

3.87m

/s)21-

40.99

(9.53

-18.59kg

)11.3ft

/s

(

3.44m

/s)41-

60.99

(18.62

-27.66kg

)9.8ft

/s

(

2.99m

/s)61-

100

(27.67

-45.36kg

)8.0ft

/s

(

2.44m

/s)2.

根据以上所定之级数,将货物以正常运输位置,置于测试台上,按照以下程序作货物落下

或冲击试验。

a.

测试最脆弱之角,如未知则测试

2-3-5

角。

b.

相邻测试角之最短边。

c.

相邻测试角之次长边。

d.

相邻测试角之最长边。

e.

最小面。

f.

相对最小面。

g.

次小面。

h.

相对次小面。

i.

最大面。

j.

相对最大面。

(3)

检查包装容器与产品是否损伤。

(

)

重复振动测试

重复第三节之

Method

A

Method

B

振动测试,时间、次数同前。

场景一:经理:大家好!今天是我们未来科技公司面向社会招聘的日子,招聘信息已经发一周了,不知道今天了几位面试者,让我先来问一下我的助理。经理:吕助理,请到我的办公室一下!砰砰砰~助理:杨经理,请问您有什么吩咐?经理:面试准备工作做得怎么样?助理:已经全部准备好了。经理:今天来了几位面试者?助理:今天到场的有两位面试者经理:那让她们准备一下,现在就开始吧。助理:嗯,好的。这是两位应聘者的简历请您过目。(助理把两位简历递给经理)场景二助理:大家好,我是未来科技公司的经理助理,面试马上开始,你们准备好了吗?应聘者:准备好了。助理:嗯,那好,现在开始面试,有请1号应聘者跟随我到经理办公室。助理:这边请(手势)助理:这是我们的杨经理(带手势)1号:杨经理,您好!经理:你好,请坐(起身握手)经理坐下:(翻看着1号应聘者个人简历),先自我介绍下。1号:我叫潘博,是一名中专毕业生,我学的是计算机专业(平面设计方向)。在校期间,我参加过网页制作和平面设计等一些比赛,也取得了一些奖项。我积极乐观,具有团队精神,努力踏实,有责任感。我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?经理:你今天打算应聘什么职位?1号:我准备应聘贵公司的平面设计师这一职位。经理:现在大学毕业生很多,而且很多高学历的也来应聘,你觉得中专毕业生应聘这个这职位有什么优势?1号:我认为平面设计这个行业不光看学历,还要看能力,更看重一个人是否有创造力。作为一名中职生,从我入学就开始对我们进行专业技能的培养,给我也提供了很多社会实践的机会,专业基本功学的比较扎实,同时积累了比较丰富的社会实践经验。从我个人来讲,我一直热爱平面设计这个职业,我认为这也是我的优势。经理:那好吧,请你先把你的联系方式留给我的助理,我们会尽快与你取得联系。1号:(起身)谢谢杨经理,希望我能成为贵公司的一员。(助理接过1号应聘者的联系方式,手势领着1号走出)场景三助理:请2号应聘者跟随我到经理办公室(手势),这边请。助理:这是我们的杨经理(带手势)2号:杨经理,您好!经理:你好,请坐(起身握手)助理:杨经理,这是2号应聘者的个人简历,请你过目们公司的一员。(握手)谢谢。助理:(同前一)经理:我刚刚已经看过你的简历,你的基本情况我已经了解了。(问问题)我看你学的是计算机专业,为什么想应聘销售这个岗位?2号:我一直很喜欢销售这个行业,我性格属于外向型,喜欢与人打交道,善于与人沟通,我觉得无论是从兴趣爱好上来说,还是从个人素质上来说,我觉得我个人比较适合销售这个行业。我喜欢有挑战性的事情,我觉得做销售就是很有挑战的一件事情,既要能洞察客户的心理,还要找到一个合适的方式与人交流我也很享受与人聊天的过程,有时候和一个人又陌生能聊成无话不谈的朋友,所以对做销售这个行业我是很有自信的。另外,随着科技和经济的不断发展,计算机在我们的生活中所起的作用越来越重要,通过网络我们能获取更多的信息,这也销售这个行业必不可少的,通过计算机的学习,我认为这也是我的一个优势所在。经理:那你能谈一下你有什么缺点吗?2号:缺点就是作为刚年毕业的学生,我的工作经验还不够丰富,另外有时有些过于追求完美。经理:如果工作中有客户投诉你,你怎么处理这件事情?2号:首先我要客户把不满情绪发泄出来,听客户把问题说出来,然后我会向客户道歉,感谢他对我工作的关注,有助于我在以后的工作中加强注意;接下来我会用提问题的方式,把客户从不满

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