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文档简介

上海满江红医院投资管理有限公司请假条申请人部门/职务假

别公休假□

病假□

事假

婚假□

探亲假

□丧假□其他假_________请假时间年

日合计:天请假事由部门意见:年

日行政部意见:年

日部门总监

意见:年

日总裁意见:年

日说明:①请假1天以内由部门负责人批准,请假2天以上(含两天),7天以内由部门总监批准。超过7天以上的由总裁批准。②请假条需交行政部备案存档。上海满江红医院投资管理有限公司请假条申请人部门/职务假

别公休假□

病假□

事假

婚假□

探亲假

□丧假□其他假_________请假时间年

日合计:天请假事由部门意见:年

日行政部意见:年

日部门总监

意见:年

日总裁意见:年

日说明:①请假1天以内由部门负责人批准,请假2天以上(含两天),7天以内由部门总监批准。超过7天以上的由总裁批准。②请假条需交行政部备案存档。请假单相关说明1、本假单可作为事、病、婚、产、护理、丧、年假的申请单,员工请假需提前申请,各部门负责人批准后方可生效。因特殊情况无法提前请假的,部门同意后员工可正常休假,休假结束后需补假单(年休假补假按事假处理)。2、请病假需附医院开具的诊断证明或病假条,无相关证明材料的视为事假;请婚假需附结婚证复印件。3、xx公司年休假制度可参照下列要求执行:第一条:申请条件在公司连续工作满12个月以上的在职员工,可享受带薪年休假(下称年休假)。其中,在公司累计工作满1年不满2年的,当年休假天数需折算计算。在公司累计工作满2年不满10年的,年休假5天在公司累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;在公司累计工作已满20年的,年休假15天。累计工作年限及年休假天数以人力资源部记录为参考。第二条:审批流程及注意事项年休假安排采用个人申请与部门统筹安排相结合的方式。1、员工个人申请年休假需提前一周提交书面休假申请,经事业部批准后,报人力资源部审批;各部门可根据当年度工作安排,对员工适时安排年休假,并提前一周报人力资源部及公司审批。当年度年休假可分多次申请,休假天数累计计算。2、事假优先折抵当年年休假,年休假折抵完毕,再请假的按照公司考勤制度的相关规定执行。申请病假按公司考勤制度规定执行。请事假、病假等累计20天及以上者不再享受年休假(当年度已享受年休假者,取消下一年度的年休假)。3、当年未申请休年休假人员视为自愿放弃当年年休假,年休假不做跨年度累计。以上内容本人已仔细阅读并完全了解,

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