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文档简介

家政人员劳动合同全文版合同双方雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系电话：身份证号码：家政人员（以下简称“乙方”）：地址：联系电话：身份证号码：合同约定事项一、劳动内容甲方雇佣乙方从事家政服务工作，具体工作内容为：1.家庭清洁卫生工作，包括但不限于打扫、清洗卫生间、擦拭家具等；2.衣物清洗、熨烫、折叠等相关工作；3.饭菜烹饪、购物、采购食材等相关工作；4.照顾儿童、老人等相关工作；5.其他甲方合理安排的家政服务工作。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排，并按照国家劳动法和相关法规执行；2.工作地点：乙方工作地点为甲方住所，具体地址为（填写甲方住所地址）。三、劳动报酬和支付方式1.乙方的劳动报酬为（填写具体金额）元/月，支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金支付等）；2.乙方的劳动报酬应当按月支付，每月（填写具体日期）前支付上一月的劳动报酬。四、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康；2.甲方应按照国家法律法规的要求为乙方购买工伤保险和其他相关保险。五、劳动纪律和违约责任1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量；2.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人；3.乙方不得私自离职，如有私自离职行为，应向甲方支付违约金；4.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。六、合同解除和违约赔偿1.合同期限届满，双方协商一致，可以续签合同；2.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：a.违反劳动纪律，严重影响工作效果；b.严重失职，给甲方造成重大经济损失；c.违反国家法律法规，受到刑事处罚；d.患有严重传染病，无法胜任工作；e.其他严重违约行为。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写具体期限）；3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/

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