销售经理助理工作职责范文

第页共页销售经理助理工作职责范文一、岗位概述销售经理助理主要负责协助销售经理完成销售管理与业绩目标，包括销售计划的制定与执行、销售团队的管理与培训、销售活动的组织与推进等。二、主要职责1.协助销售经理制定销售计划根据公司的销售目标和市场状况，协助销售经理制定销售计划，包括年度销售目标、季度销售计划、月度销售目标等。根据市场需求和销售趋势，调整销售计划，并与销售团队进行沟通和协调，确保销售计划的有效执行。2.组织销售团队开展市场调研和客户分析协助销售经理组织销售团队进行市场调研和客户分析，包括搜集和整理市场信息、调查竞争对手情况、分析客户需求等。根据市场调研和客户分析的结果，提供销售策略和销售活动的建议，为销售团队制定营销方案和销售策略提供依据。3.管理销售团队并协助销售经理进行绩效考核协助销售经理进行销售团队的管理，包括销售人员的招聘、培训和考核等。与销售团队保持密切的沟通和合作，协助销售人员解决销售过程中遇到的问题和困难，提供销售技巧和销售方法的培训和指导。参与制定销售团队的绩效考核标准和绩效考核方案，评估销售团队的绩效，并与销售人员一起制定个人的销售目标和绩效改进计划。4.组织和推进销售活动协助销售经理组织和推进各类销售活动，包括产品展示、客户拓展、促销活动等。与市场部门、客户服务部门等进行密切协作，为销售活动提供必要的支持和资源，并及时跟踪和反馈销售活动的进展情况。对销售活动的效果进行评估和总结，为下一步的销售活动提供参考和改进建议。5.负责销售报告和销售数据的统计与分析负责销售报告和销售数据的统计与分析，包括销售额、销售渠道、客户来源、产品销售情况等。根据销售数据和销售趋势，提供销售预测和销售趋势分析报告，为销售决策提供依据。6.协助销售经理进行销售合同和商务谈判协助销售经理进行销售合同的签订和商务谈判，与客户进行沟通和协商，解答客户提出的问题和疑虑，促成销售合同的达成。并对销售合同进行审查和分析，确保销售合同的合规性和可执行性。7.辅助销售经理进行市场推广和品牌建设协助销售经理进行市场推广和品牌建设，包括广告宣传、公关活动、品牌推介等。参与制定市场推广策略和品牌建设计划，选择合适的宣传渠道和形式，推动市场推广和品牌建设的实施。三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；2.具备较强的沟通和协调能力，能够与不同层次和专业的人员进行有效的沟通和协调；3.具备一定的销售和市场推广经验，熟悉销售流程和市场推广的基本知识；4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析和问题解决方法解决销售过程中的难题；5.具备一定的团队管理和培训经验，熟悉团队管理和培训的方法和技巧；6.具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中承受一定的压力和工作负担；7.熟练使用办公软件和销售管理工具，如Word、Excel、PowerPoint、CRM系统等。四、福利待遇1.薪资面议，根据个人能力和工作表现确定；2.提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；3.提供良好的职业发展机会和职业培训计划，为员工提供个人发展和晋升的平台；4.提供舒适的工作环境和友好的工作氛围