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文档简介

第页共页安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为规范安全设施和防护用品的管理，保障员工的人身安全，提高工作环境的安全性，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括聘用、劳务派遣、临时工等。第三条本制度的编制和修订由公司安全管理部门负责，经公司领导批准后生效。第四条本制度涉及的安全设施包括但不限于：防护栏杆、防护网、消防设施、安全标志等。第五条本制度涉及的防护用品包括但不限于：安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。第六条公司各级管理人员必须带头遵守本制度，并负责推行执行。第二章安全设施管理第七条公司在新建、改建、扩建、租赁或购买场所时，必须按照国家和行业相关标准，配备相应的安全设施。第八条安全设施的日常管理由公司安全管理部门负责，包括安全设施的巡检、维修、保养和更新等工作。第九条安全设施的巡检频率为每日至少一次，巡检后应填写巡检记录，并及时上报公司安全管理部门。第十条安全设施的维修和保养工作由专业人员负责，确保设施的正常运行。第十一条安全设施的更新工作由公司安全管理部门根据安全设施的状况和使用需求进行计划安排。第三章防护用品管理第十二条公司必须根据员工的工作岗位和工作环境，配备相应的防护用品。第十三条防护用品的日常管理由各部门的安全员负责，包括防护用品的发放、验收、清理和维修等工作。第十四条防护用品的发放和验收应记录在册，并由员工签字确认。第十五条防护用品的清理工作由各部门的安全员负责，应按照相关操作规程进行清理，并定期检查防护用品的状态。第十六条防护用品的维修工作由专业人员负责，遇到破损或失效的防护用品应及时更换。第四章培训和学习第十七条公司应定期组织员工参加安全设施和防护用品的培训和学习活动，提高员工的安全意识和使用技能。第十八条培训内容包括但不限于：安全设施的使用方法、防护用品的选择和使用、应急处理措施等。第十九条培训和学习活动可以通过内部培训、外部培训、网络培训等方式进行。第二十条员工参加培训和学习活动后，应进行考核，确保掌握相关知识和技能。第五章监督和检查第二十一条公司安全管理部门有权对安全设施和防护用品的使用情况进行监督和检查。第二十二条监督和检查的方式包括但不限于：巡视、抽查、个别检查、专项检查等。第二十三条对于发现的问题，公司安全管理部门有权要求相关部门和人员立即整改，并追究相关责任。第六章法律责任第二十四条违反本制度的，视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究法律责任。第二十五条违反国家相关法律法规和标准的，按照相关法律法规和标准处理。第七章附则第二十六条本制度自颁布之日起实施。第二十七条本制度的解释

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