版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word文档年终工作总结大会董事长致辞范文领导年终讲话稿篇一:
女士们,先生们,伴侣们,现场及在座的同仁们:
大家好!
群羊辞旧岁,金猴报春来,新春的脚步离我们越来越近。今日我
们齐聚一堂,在这里召开20xx年终大会。主要目的是总结过去,展望将来,共叙进展,共商对策。在这个特殊的时刻,我谨代表佛山亚特公司对一年来,在各自岗位上辛勤付出的同志们,表示诚心的谢谢和真诚的祝愿!
大家知道,这几年市场大环境影响,各行各业都浮现了经济疲软,
消费不旺。去年也是连续了前两年的态势,大环境改善不显然,在市场整体行情不容积极的形势下,我们毅然坚持年初所确定的经营目标,稳中求进,稳健经营,这些成果的取得要归功于在一线岗位上辛劳拼搏的员工们,归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员,归功于为了企业的进展与壮大而不分昼夜的高层管理者,也归功于客户对我们的信赖和支持。正是有了你们在座每个人的辛勤付出,公司才稳健地走过了20xx年。固然也有你们的家属在背后默默无私的奉献和支持。一并表示谢谢!
回首过去,成果与教训并存,展望将来,挑战和机遇齐飞。在客
观总结成果和阅历的同时,我们也要苏醒地意识到公司在进展过程中有无数需要进一步整改完美的地方,我们的机构设置还不够科学,制度建设还不够全面,执行力还不够强,内部管理需要进一步加强,各项规则制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强,公司日常工作需要
进一步规范,团队凝结力需要进一步增加,同时,公司也要强化对全体员工的培训与教导,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,力争打造一支能打硬仗的企业团队。
20xx年公司总的工作思路是外部维护好老客户,开发新客户,巩
固并扩大市场份额,内部要强化管理,细化职责分工,向管理要效益,大力去库存积压货,轻装上阵,提升产品质量和服务意识。详细有以下几点:
一、仔细履行岗位职责
岗位职责制定出来就要按要求去做,不仅知道怎么做,而且要做
好,做到位。今日我们在座的每一位都是公司的核心员工,我们每个人都要仔细履行岗位职责,起到带头作用。
二、统一思想,团结共进
回首公司这些年来的进展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困窘,有过喜悦。今日,我想谢谢和亚特公司一路走来的每一位员工,为了工作,无数员工加班加点,甚至通霄达旦的工作,通过我们这个团队共同努力,我们才有了今日的成果。在市场竞争日益激励的今日,我们的规模扩大了,我们的队伍壮大了,我们的思想也多样化了。20xx年,我们必需统一思想,我们是一个团队,我们有共同的目标,大家心往一处想,碰到困难一起想方法,团结就是力气,惟独我们的团队凝结力及向心力强了,我们才会达成目标,共同进展。
三、加强学习
公司要生存与进展,必需拥有一支素养优良的员工队伍,公司规模越大,市场竞争越激烈,公司员工队伍的整体素养和能力的作用价值就越大。员工整体素养和能力的提升惟独通过不停得学习,学习管理学问,学习产品工艺,学习如何交流,学习敬重别人,学习同行业的先进阅历弥补我们的不足。永久不要自满,永久懂得谦卑,这样才是正确的办法和途径。风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。新的一年
开启新的希翼,新的征程承载新的幻想,展望20xx年,机遇与挑战并存,新的目标任务等待着我们,进展的使命激励着我们,让我们携起手来,信任在公司全体员工的共同努力下,我们会进展得更好,大家的收益会更高,我们的明天会更好。让我们扬帆起航,共创辉煌!最后,祝大家在新的一年里:工作顺当、身体健康、合家幸福、新春开心!
感谢大家!
领导年终讲话稿篇二:
各位同仁:
蛇年即将过去,马年正大踏步向我们奔来。在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,畅谈成果,总结阅历,为的是在新的一年里快马加鞭,马到胜利!制造出越发辉煌的业绩!在这辞旧迎新的日子里,我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向向来在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。
过去的一年,我们有成果也有不足,有快乐也有烦恼,但是成果是主要的,让我们发扬成果,订正不足,保持快乐,丢掉烦恼,满怀信念的迈入新的一年。其他的刚才何经理已经讲过了,这里不再重复。我主要强调一下我们公司的经营理念。
首先是凭诚信立足。
人无信不立,诚信方能达天下。对企业外部来说,诚信是立足市场的基石,是品牌,是信誉,更是竞争力;对企业内部来说,诚实是道德之基;守信是和睦之源。为此,我们对外要到处树立和维护公司的诚信形象,办事要实实在在,说话一言九鼎。(但也不是啥都能说,商业机密、内部隐私千万不能说。)而对内我们的员工必需诚实守信,树立好的品德。我们公司绝大多数人都有好的品行。他们诚实守信,吃苦耐劳,到处维护公司的利益,不因小事而毁誉,不因私利而废公。比如:????。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力当然重要,人品同样不行或缺。诚实守信的人总是能赢得人缘和相信。有了诚信做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达胜利的彼岸。
靠质量树名
社会上无数知名企业、知名品牌、知名企业家,无一不是靠质量而取得胜利的。质量就是生命,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。质量是建筑出来的,优质工程、精品工程是高品质的团队建筑出来的。建设高品质团队不是一个人,一个部门的事,而是一项从领导到基层、全员参加的综合性系统工作,而高素养的员工,是企业质量保证体系的基础。
先前有一父子俩,各背着一袋大米在沙路上行走,父亲因年迈被路边的石子磕绊了一下摔倒,大米淌在了沙路上,儿子连忙 将带沙子的大米装进口袋,回到家后,儿媳把大米里的沙子捡了一遍,大米下锅了,儿媳把第一碗米饭盛给父亲,父亲吃了第一口就吃出沙子,父亲很不惬意,让儿子又重新捡了一遍沙子,下锅后仍然吃出了沙子。无奈,父亲亲手捡了一遍沙子,结果还是同样吃出了沙子。从这个故事可以说明,假如品质出了问题,你就是费再大的劲,也不能弥补已经造成的损失。从而说明白质量事前控制的重要性。
靠质量树名,就是用优秀的品质,让业主惬意,替我们传名,我们才干承接更多的工程,才干赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是业主、是建设方!我们惟独建筑出优质精品工程,把企业品牌闯出来,把企业形象树起来,才干有活干、有钱挣。
凭科技进展
一个企业的进展与科技创新息息相关,很多事实证实任何一个企业惟独高度重视科技创新,不断在企业中实科技施创新的手段,企业才会不断产生出新的经济增长点,呈现新的面貌。
有人说科技创新是技术人员的事,与我无关。这你就错了,观念打算行动,思路打算出路,就是要求大家都要具有科技创新观念,用科学的办法来指导我们的一切工作,采取科学管理、经营创新、技术革新等,这样我们企业的进展才干获得永恒的动力,在激烈的竞争中立于不败之地。
靠人才致胜
企业要进展,离不开人才。现代企业的竞争,就是人才的竞争,人才是公司实现迅速进展的重要推进力,也是公司最珍贵的财宝。有一位企业家列出了企业人才致胜的四大机制,即赛马机制、梯队机制、舞台机制和共享机制。
赛马机制就是说我们的用人机制要改相马为赛马,通过实实在在的工作,能够让人才真正的体现出来,由于衡量人才的标准惟独一个,那就是结果。
其次个是梯队机制。我们常常讲人才缺乏、一将难求,就想招一个人过来,但招来的人或者不管用,或者是用处很大,但是他一旦离开,就是企业的危机。企业里不能只依赖某一个人,德鲁克说,假如一个企业离开了某一个人不可的化,就是说一个企业不能离开某一个人的话,则无论如何都是管理者管理的失败。反之,企业假如建立起老中青结合的人才梯队,这个企业就能够形成稳定,人才也会不断涌现,企业就不会出问题。
第三是舞台机制。筑巢才干引凤,也就是说企业必需有一个强有力的平台,让每一个优秀人才,得到充分的发挥,让他们得到一种成就感和满足感。舞台机制实际上是就是授权、放权,让优秀的人才有自己的空间舞台。
最后一个是共享机制。这与我们的经营理念与员工双赢是全都的,就是经营成绩大家共享。
为社会造福
人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。社会要进展,企业的贡献不行或缺。企业要对区域进展献一份力,要热心公益事业,支持环境庇护,多提供就业岗位,造福一方百姓,树立良好的社会形象。终于会使社会上更多的人宣扬我们、支持我们,从而提高我们公司的知名度,促进企业进展。
与员工双赢。
企业要进展,靠的是员工。我们是一个团队,团队赢,个人才干赢!惟独公司赢利大家才有钱赚,才干够有奖金发,公司进展的好,信誉度高,我们出去一说自己是玉润人,才会觉得更骄傲!这是其一,另外为了增强大家的收入,充分体现与员工双赢的理念,我们把部分项目拿出来让员工入股,采取单独核算,利润分享,风险公司扛大头。今年是息县中州大道工程,以后还会这样做。总之,我刘金玉一个人赢,不是赢,公司员工都赢,那才是赢。
花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,遵循我们公司的经营理念,实现双赢的目的!最后,诚心祝福全体员工及家属春节开心,身体健康,合家快乐,生活美满!
[大会董事长致辞范文]
1.20xx董事长年终工作总结
2.公司年终工作总结大会计划
3.年终工作总结大会计划参考案例
4.20xx年董事长个人年终工作总结
5.董事长年终总结开始
6.公司董事长年终总结
7.年终总结大会主持词
8.年终工作总结范文
9.IT年终工作总结范文
10.年终工作总结大会发言稿
G更多精选演讲致词阅读
公司年末总结大会致辞
各位员工:
大家下午好!时光过的真快,一转瞬又是一年。利用今日下午的机会,我们一起回顾这过去的这一年的工作。首先,谢谢各位在这过去一年里面的辛劳工作。
20xx年对于我们公司来说,是进展的一年,也是机遇与挑战并存的一年。
公司于年初创立并隆重开业,在经理的带动下,有全部员工的一起努力,在最短的时光里面让公司走上正规,并以最快的速度提升了公司的经营量和销售量。尤其是公司新设的项目,对我们公司来说是新增强的一个经营项目,经过一年的时光,其经营也逐步完美,并取得了一定的成果。
另外,部门的运作在今年也有长进,现在囫囵运作也基本完美。销售量也有所提升,几个业务员今年都做的不错,希翼明年能够继续努力。
纵观20xx年一年,我们公司无数方面都做的很不错。下一年,我们公司的管理基本上将管理权限都交由各个分公司,各分公司成为一个单独的整体也成为一个单独的竞争实体。实际上我们已经施行了一个月时光了,这一个月的运作基本正常。下一年,我们在座的大家,部分员工之间不仅仅是同事关系还是竞争对手的关系。各个分公司既是公司的一部分,同时彼此之间的竞争也进一步加强。
有竞争是好事,但是各位必需在好好掌握这种竞争,各公司争取在我们内部这个小群体中成为强者之外,更要保证我们囫囵公司这个大群体能够在同行竞争对手里面成为强者。这个强大是双赢的,公司进展了,我们在座的各位也无论从收益还是个人价值上都更得以实现。固然进展壮大还是得依赖我们大家的进一步努力。
今日这个会议既是一个年末总结会议,也是一个号召会议。号召大家在下一年能够越发专心努力的工作,真正把公司当家,保证公司的进展。
最后,谢谢大家的辛劳工作以及各位对公司的大力支持,也借此机会给大家拜个早年,祝福大家狗年吉利!万事如意!
感谢大家!
商场年终总结大会领导致辞
恭敬的各位领导、各位同事:
代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示诚心的谢谢!更要向今日全部获奖的突出个人和团队表示诚挚的庆贺,这里。让我行动起来,为事业的进展,为青春和幻想,贡献自己最大的热烈和力气!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
更是具备战略意义的一年。年对于我百荣来说是不平庸的一年。
集团的各项事业都取得了长足的长进,一年里。商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的熬炼,战略越发聚焦,思路越发明晰,基础越发扎实,管理模式越发完美,执行力越发增加。全部百荣人的共同努力下,克服了种种的压力和困难,不只遗憾地实现了集团各项预计目标,团队的素养、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而全部这些成绩的取得与我全体员工的共同努力是分不开的这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的自豪!
理性和脆弱铸就将来。有足够的理由信任,激情和汗水成绩过去。年将是越发感动人心的一年。将看到各项事业的快速推动,一起体验成功的感动时刻。集团和商城也将用才智和业绩为大家发明越发广大的进展空间和更多的进展机会。每位员工,都将在飞快进展中得到价值的最大实现。
感谢大家!
某商场年终总结大会领导致辞
恭敬的各位领导、各位同事:
陪同着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我诚心祝愿大家新春欢乐!身体健康!事业长进!全家幸福!
XX年对于我们百荣来说是不平庸的一年,更是具备战略意义的一年。
一年里,集团的各项事业都取得了长足的长进,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略越发聚焦,思路越发明晰,基础越发扎实,管理模式越发完美,执行力越发增加。在全部百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅遗憾地实现了集团各项预计目标,团队的素养、专业的精神、管理的层次都此文来源于我:有了极大的提升。而全部这些成果的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的自豪!
激情和汗水成就过去,理性和脆弱铸就将来。我们有足够的理由信任,XX年将是越发感动人心的一年。我们将看到各项事业的快速推动,一起体验胜利的感动时刻。集团和商城也将用才智和业绩为大家制造越发广大的进展空间和更多的进展机会。我们每位员工,都将在的飞快进展中得到价值的最大实现。
在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示诚心的谢谢!更要向今日全部获奖的突出个人和团队表示诚挚的庆贺,让我们行动起来,为事业的进展,为青春和幻想,贡献自己最大的热烈和力气!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
感谢大家!
2022年公司年末总结大会致辞
各位员工:
大家下午好!时光过的真快,一转瞬又是一年。利用今日下午的机会,我们一起回顾这过去的这一年的工作。首先,谢谢各位在这过去一年里面的辛劳工作。
20xx年对于我们公司来说,是进展的一年,也是机遇与挑战并存的一年。
公司于年初创立并隆重开业,在经理的带动下,有全部员工的一起努力,在最短的时光里面让公司走上正规,并以最快的速度提升了公司的经营量和销售量。尤其是公司新设的项目,对我们公司来说是新增强的一个经营项目,经过一年的时光,其经营也逐步完美,并取得了一定的成果。
另外,部门的运作在今年也有长进,现在囫囵运作也基本完美。销售量也有所提升,几个业务员今年都做的不错,希翼明年能够继续努力。
纵观20xx年一年,我们公司无数方面都做的很不错。下一年,我们公司的管理基本上将管理权限都交由各个分公司,各分公司成为一个单独的整体也成为一个单独的竞争实体。实际上我们已经施行了一个月时光了,这一个月的运作基本正常。下一年,我们在座的大家,部分员工之间不仅仅是同事关系还是竞争对手的关系。各个分公司既是公司的一部分,同时彼此之间的竞争也进一步加强。
有竞争是好事,但是各位必需在好好掌握这种竞争,各公司争取在我们内部这个小群体中成为强者之外,更要保证我们囫囵公司这个大群体能够在同行竞争对手里面成为强者。这个强大是双赢的,公司进展了,我们在座的各位也无论从收益还是个人价值上都更得以实现。固然进展壮大还是得依赖我们大家的进一步努力。
今日这个会议既是一个年末总结会议,也是一个号召会议。号召大家在下一年能够越发专心努力的工作,真正把公司当家,保证公司的进展。
最后,谢谢大家的辛劳工作以及各位对公司的大力支持,也借此机会给大家拜个早年,祝福大家狗年吉利!万事如意!
感谢大家!
2022年商场年终总结大会领导致辞
恭敬的各位领导、各位同事:
陪同着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我诚心祝愿大家新春欢乐!身体健康!事业长进!全家幸福!公文易爱心文秘网-
20xx年对于我们百荣来说是不平庸的一年,更是具备战略意义的一年。
一年里,集团的各项事业都取得了长足的长进,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略越发聚焦,思路越发明晰,基础越发扎实,管理模式越发完美,执行力越发增加。在全部百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅遗憾地实现了集团各项预计目标,团队的素养、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而全部这些成果的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的自豪!公文易爱心文秘网-
激情和汗水成就过去,理性和脆弱铸就将来。我们有足够的理由信任,20xx年将是越发感动人心的一年。我们将看到各项事业的快速推动,一起体验胜利的感动时刻。集团和商城也将用才智和业绩为大家制造越发广大的进展空间和更多的进展机会。我们每位员工,都将在的飞快进展中得到价值的最大实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑工程共同偿还承诺书
- 体育场馆入驻办法
- 倒班工作安全管理
- 医疗器械维护基础设施施工合同
- 印刷企业平面设计师招聘合同
- 造纸企业消防设施改造施工协议
- 市场营销班主任合同协议
- 食品冷链货车司机招聘合同
- 地震监测新司机招聘模板
- 金融服务平台审计要领
- 2024版房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准内容解读
- 校园小品《我的未来不是梦》剧本
- 期末 (试题) -2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 药理学(浙江大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江大学
- 《电力建设工程施工技术管理导则》
- (完整版)高中化学复习提纲
- 江苏卫视跨年演唱会电视转播技术方案-209年精选文档
- [理学]计算机控制系统_课后答案全解
- 水电工程施工机械台时费定额(2004年版)
- 三年级数学命题双向细目表
- 钢铁企业安全生产事故案例汇编
评论
0/150
提交评论