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文档简介

第页共页车间交接班安全管理制度第一章总则第一条为了加强车间交接班时的安全管理，保障工作人员的人身安全和设备财产的安全，依据国家相关法律法规及公司的安全管理制度，制定本安全管理制度。第二章责任与义务第二条车间交接班负责人（以下简称负责人）是车间交接班安全管理的主要责任人，负责制定和执行交接班安全管理制度，保障工作人员的安全。第三条工作人员是车间交接班安全管理的执行人，必须遵守本安全管理制度，并积极配合负责人的工作。第三章安全工作内容第四条负责人应组织工作人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。第五条负责人应定期检查车间的安全设施和消防设备，确保其正常运行。第六条负责人应及时了解车间的安全工作情况，发现问题及时处理并报告上级。第七条工作人员在交接班时，应按照规定检查设备的安全状况，如发现异常，应及时处理或上报。第四章交接班安全规程第八条交接班时，负责人应按照规定，与离岗人员进行交接班。应确保离岗人员把相关安全事项告知接班人员。第九条离岗人员交接班时应将车间内的设备、工具、材料等安全交接给接班人员，并记录在交接班记录表中。第十条接班人员在接班时应认真查看交接班记录表，并向离岗人员了解有关安全工作情况。第十一条接班人员发现交接班记录表中问题或疑点，应及时与离岗人员沟通，并及时报告负责人。第十二条接班人员应在接班后对车间进行巡检，确保设备的正常运行和安全。第五章应急措施第十三条车间交接班时，应设立专门的应急措施，包括应急电话、急救箱等，以应对突发事故或意外。第十四条在突发事故或意外发生时，工作人员应立即采取应急措施，保障自身和他人的安全，并及时报告负责人。第十五条负责人应及时组织应急处理，防止事故扩大和二次事故发生，同时向上级汇报事故。第六章处罚与奖励第十六条工作人员如果违反本安全管理制度，造成严重后果的，将给予相应的处罚，包括口头警告、记过、停职、辞退等。第十七条优秀的工作人员和负责人将得到相应的奖励，包括表彰、奖金、晋升等。第七章附则第十八条本安全管理制度自颁布之日起执行，如有变动，将及时调整并重新制订

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