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文档简介

第页共页反馈与报告保密制度模版一、保密制度的目的和适用范围本保密制度的目的是确保公司的商业秘密、技术机密、客户信息和其他敏感信息的保密和安全，并规范员工对保密信息的处理和使用。本保密制度适用于所有公司内部职员、合作伙伴、实习生和临时工等与公司有直接或间接关系的个人。所有人员必须遵守本保密制度。二、保密的概念和范围1.保密信息的定义：(1)公司商业秘密：包括但不限于公司的商业计划、销售策略、市场调研报告、客户名单、商业合同等。(2)技术机密：包括但不限于公司的产品设计图、技术方案、软件源代码、专利文件等。(3)客户信息：包括但不限于客户的姓名、联系方式、购买记录等。(4)其他敏感信息：包括但不限于公司的财务信息、人事资料、合同文件等。2.保密信息的范围：所有盖有“保密”标识的文件、电子邮件、内部通知、会议记录等均属于保密信息。三、保密义务和责任1.公司职员的保密义务：(1)严格遵守公司的保密制度，不得泄露、使用或透露保密信息。(2)在处理保密信息时，需采取必要的安全措施，如密码保护、加密、限制访问权限等。(3)不得将公司的保密信息外传给任何未经授权的个人或组织，包括家人、亲戚和朋友等。(4)不得以任何形式将保密信息抄录、影印、拍照、传真或通过电子邮件、社交媒体等途径传播。(5)离职或转岗时，应归还或销毁所有已获知的保密信息。2.合作伙伴和实习生的保密义务：(1)合作伙伴和实习生等外部人员在与公司合作的过程中，同样必须遵守公司的保密制度。(2)不得将公司的保密信息外传给任何未经授权的个人或组织。(3)不得以任何形式将保密信息抄录、影印、拍照、传真或通过电子邮件、社交媒体等途径传播。(4)合作伙伴和实习生离开后，应归还或销毁所有已获知的保密信息。四、违反保密制度的责任和惩罚1.违反保密制度的责任：(1)公司职员：一旦违反保密制度，将被追究法律责任并承担全部损失。(2)合作伙伴和实习生等外部人员：一旦违反保密制度，将被终止合作，并承担相应的法律责任。2.违反保密制度的惩罚：(1)轻微违反：公司将进行口头警告，并对其进行保密知识培训，监督其以后的保密行为。(2)严重违反：公司将立即终止其雇佣合同、协议或合作关系，并追究法律责任。(3)泄露商业秘密、技术机密等严重违反保密的行为将追究刑事责任。五、保密制度的培训和监督1.培训：(1)公司将定期进行保密知识培训，确保员工对保密制度的理解和遵守。(2)新员工入职前必须接受保密制度的培训，了解其保密义务和责任。2.监督：(1)公司将定期对员工的保密行为进行监督和检查，确保保密制度的执行情况。(2)员工如发现同事违反保密制度，应及时向上级报告，保护公司的权益。六、保密制度的保密性本保密制度本身也属于公司的保密信息，禁止被未经授权的个人或组织获取、传播或披露。七、附则1.本保密制度

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