乡村振兴干部培训课件

乡村振兴干部培训课件目录contents乡村振兴战略背景与意义乡村产业振兴乡村人才振兴乡村文化振兴乡村生态振兴乡村振兴的组织保障与政策支撑乡村振兴战略背景与意义01当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时代，城乡发展不平衡、农村发展不充分问题依然突出，实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴战略提出的时代背景乡村振兴战略要求坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。乡村振兴战略的内涵与要求新时代背景下的乡村振兴战略实施乡村振兴战略的意义实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础，是建设美丽中国的关键举措，是传承中华优秀传统文化的有效途径，是健全现代社会治理格局的固本之策，是实现全体人民共同富裕的必然选择。乡村振兴战略的目标到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。乡村振兴战略的意义与目标农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。实施乡村振兴战略，是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的必然要求实施乡村振兴战略，有利于推动农业从增产导向转向提质导向，有利于构建人与自然和谐共生的乡村发展新格局，有利于进一步丰富和传承中华优秀传统文化，有利于打造共建共治共享的现代社会治理格局，有利于培育新型职业农民、增进农民福祉，对于解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，具有深远意义。乡村振兴与全面建设社会主义现代化国家的内在联系乡村振兴与全面建设社会主义现代化国家的关系乡村产业振兴02乡村产业发展现状与问题产业结构单一，缺乏多元化发展。缺乏品牌建设和市场营销手段。农业科技创新能力不足。农业产业链短，附加值低。推进农业科技创新，提高农业生产效率和质量。培育壮大龙头企业，带动乡村产业发展。推进农村一二三产业融合发展，构建乡村产业体系。加强农产品品牌建设和市场营销，提高产品附加值。引导和支持农民创业创新，激发乡村产业活力。乡村产业振兴的路径与模式010302040501030402乡村产业振兴中的干部角色与职责制定乡村产业振兴规划和政策，提供指导和支持。协调各方资源，推动乡村产业发展。推进乡村产业人才队伍建设，提高人才素质和能力。加强与企业和农民的合作，促进产业融合发展。乡村人才振兴03大量优秀青年外出务工，导致乡村人才匮乏。人才流失严重乡村教育资源相对匮乏，影响人才培养质量。教育资源不足现有乡村人才主要集中在传统农业领域，缺乏现代农业、乡村旅游、电子商务等领域的专业人才。人才结构不合理乡村人才现状与问题出台一系列针对乡村人才的优惠政策，如提供创业扶持、购房补贴、子女教育等，吸引和留住人才。制定优惠政策加大对乡村教育的投入，提高教育质量，同时开展各类职业技能培训，提升乡村人才的综合素质和专业技能。加强教育培训积极引进外部优秀人才到乡村工作，为乡村振兴注入新鲜血液。引进外部人才建立乡村人才市场和信息平台，促进人才流动和合理配置。搭建人才平台乡村人才振兴的策略与措施引领者组织者服务者监管者乡村人才振兴中的干部角色与职责干部应发挥引领作用，带头参与乡村人才振兴工作，为群众树立榜样。干部应强化服务意识，为乡村人才提供政策咨询、创业指导、生活帮助等全方位服务。干部应负责组织协调各方资源，推动乡村人才振兴各项工作的落实。干部应履行监管职责，确保乡村人才振兴工作的规范有序进行，防止各种违规行为的发生。乡村文化振兴04随着城市化进程的加速，乡村文化逐渐边缘化，传统乡村文化受到冲击，乡村特色逐渐消失。乡村文化衰落文化传承断层文化资源匮乏乡村文化传承人老龄化严重，年轻一代对乡村文化的认同感和归属感降低，文化传承出现断层。乡村地区文化资源相对匮乏，文化设施落后，文化活动单一，难以满足群众日益增长的文化需求。030201乡村文化现状与问题深入挖掘乡村地区的历史文化、民俗风情、自然风光等文化资源，打造具有地方特色的文化品牌。挖掘乡村文化资源依托乡村文化资源，发展文化产业，如乡村旅游、特色手工艺、民俗文化表演等，促进乡村经济与文化双重振兴。推动文化产业发展通过数字化技术、互联网等手段，创新文化传承方式，让乡村文化以更加生动、形象的方式呈现。创新文化传承方式加大投入力度，加强乡村文化设施建设，如图书馆、文化活动中心、博物馆等，丰富群众的文化生活。加强文化设施建设乡村文化振兴的路径与模式干部应成为乡村文化振兴的引领者，积极宣传党的方针政策，引导群众树立正确的文化观念。引领者干部应组织开展丰富多彩的文化活动，激发群众参与文化建设的热情，提高乡村文化的凝聚力和影响力。组织者干部应深入了解群众的文化需求，提供个性化的文化服务，满足群众多样化的文化需求。服务者干部应勇于创新，探索适合本地特色的文化发展道路，为乡村文化振兴注入新的活力。创新者乡村文化振兴中的干部角色与职责乡村生态振兴05

乡村生态现状与问题生态环境恶化包括水土流失、水源污染、空气质量下降等。生物多样性减少野生动植物种群数量减少，生态系统失衡。农业面源污染农药、化肥等过量使用，对土壤和水体造成污染。实施退耕还林、水土保持等工程，恢复生态系统功能。生态保护与修复发展有机农业、循环农业等，减少农业面源污染。推广生态农业建立健全乡村环境保护制度，加大执法力度。加强环境监管乡村生态振兴的策略与措施组织协调组织各方力量参与乡村生态建设，协调解决相关问题。宣传引导向村民普及环保知识，提高生态意识。监督检查对乡村生态建设工作进行监督检查，确保各项措施落到实处。乡村生态振兴中的干部角色与职责乡村振兴的组织保障与政策支撑06123加强基层党组织建设，完善组织架构，优化组织设置，确保党的路线方针政策和决策部署在乡村得到有效贯彻。建立健全乡村党组织体系注重从优秀青年农民、返乡创业人员、大学生村官等群体中发展党员，提高党员队伍整体素质。加强党员队伍建设强化党组织在乡村治理中的领导地位，推动基层党组织与乡村治理深度融合，提升党组织在群众中的影响力和号召力。发挥党组织的领导核心作用加强党组织领导，完善组织体系03强化金融支持引导金融机构加大对乡村振兴的信贷支持力度，创新金融产品和服务方式，满足乡村发展的多样化金融需求。01完善政策体系建立健全乡村振兴政策体系，包括财政、金融、土地、人才等方面政策，形成政策合力。02加大财政投入增加对乡村振兴的财政投入，重点支持农村基础设施建设、产业发展、公共服务等领域。优化政策环境，加大扶持力度建立协同推进机制加强部门间协