全日制劳动合同书范本

全日制劳动合同书范本劳动合同

甲方：（雇主的名称）

地址：（雇主的地址）

联系电话：（雇主的联系电话）

乙方：（员工的姓名）

身份证号码：（员工的身份证号码）

联系地址：（员工的联系地址）

联系电话：（员工的联系电话）

鉴于甲方需要招聘员工从事全日制工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣并从事该工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条工作内容及工作地点

1.1甲方录用乙方从事以下工作岗位：（具体工作内容）

1.2工作地点：（工作地点的具体地址）

1.3工作时间：乙方每天工作8小时，其中包括用餐休息时间，并按照甲方的工作安排进行工作。

第二条工资报酬

2.1乙方的基本工资为：每月（具体数字）元。

2.2乙方根据工作表现和完成的任务，还可以获得绩效奖金。绩效奖金的具体标准由甲方根据工作情况进行评定。

2.3甲方每月对乙方支付工资，以现金或银行转账的形式支付到乙方指定的银行账户。

第三条工作保障和福利待遇

3.1乙方享受法定带薪年假，具体天数为根据国家有关规定执行。

3.2乙方工作期间，享受甲方为其购买的五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。

3.3乙方享受年度体检，体检费用由甲方承担。

第四条保密义务

4.1在乙方受雇期间和离职后，对甲方的商业秘密和公司机密，乙方有保密义务，不得泄露、散布或利用这些信息牟取私利。

4.2乙方必须保护甲方的商业利益和商誉，不得从事与甲方业务相竞争的行为。

第五条合同期限

5.1本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体年限）。

5.2合同期满后，如双方无异议并继续履行职责，本合同可自动延长。（具体延长时间）

第六条违约责任

6.1如果乙方违反劳动合同的条款，甲方有权对乙方做出相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。

6.2如果甲方违反劳动合同的条款，乙方有权要求甲方给予相应的赔偿，并可以解除劳动合同。

第七条解除合同

7.1乙方有权在提前（具体天数）通知甲方的情况下解除本合同。

7.2甲方有权在提前（具体天数）通知乙方的情况下解除本合同。

第八条其他约定事项

8.1本合同经双方签字并盖章后生效，并作为双方之间权利义务的法律依据。

8.2本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订补充协议。

8.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（雇主）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：第九条试用期

9.1本合同约定的试用期为（具体天数），试用期间甲方有权随时解除合同。

9.2试用期期满，甲方满意乙方的工作表现，双方可以继续履行合同。

9.3在试用期内，乙方享受与正式员工相同的权益和待遇。

第十条工作规章制度

10.1乙方须遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，严格按照工作要求履行职责。

10.2乙方必须遵守国家法律法规，不得从事非法活动或有损甲方利益的行为。

第十一条职业发展与培训

11.1甲方将为乙方提供必要的培训和技能提升机会，以促进乙方的职业发展。

11.2乙方应积极参与培训和学习，提高自身的专业素质和技能水平。

第十二条离职手续

12.1在乙方离职之前，双方应经过协商解决未尽事宜，包括但不限于工资结算、离职证明开具等。

12.2乙方须提前（具体天数）通知甲方离职，否则可能需要支付违约金。

第十三条争议解决

13.1双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决。如协商不能解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.2对于因合同解除而产生的争议，应按照国家法律规定的程序处理。

第十四条合同变更和解释

14.1本合同的任何变更和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

14.2本劳动合同的解释权归甲、乙双方共同所有。

第十五条特殊约定

（双方根据具体情况可以在此列出特殊约定事项，例如工作职责的调整、加班安排、远程办公等）

本合同经乙方签字并盖章后生效，并作为双方之间权利义务的法律依据。

甲方（雇主）：乙方（员工）：

签字