煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法模版

第页共页煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法模版第一章总则第一条为规范煤矿安全质量标准化考核评比工作，促进煤矿安全质量工作的稳步发展，提高煤矿安全质量管理水平，根据相关法律、法规和政策文件的规定，制定本办法。第二条本办法适用于全国范围内各类煤矿的安全质量标准化考核评比工作。第三条根据煤矿安全质量标准化考核评比工作的实际情况，分为年度考核和临时考核两类。第四条煤矿安全质量标准化考核评比的目的是规范煤矿的安全质量管理行为，加强对煤矿安全生产的监督，确保煤矿安全质量的稳定和持续改进。第五条煤矿安全质量标准化考核评比分为定性和定量两个层次进行。第六条定性考核主要依据煤矿安全质量标准化运行管理系统的实施情况和工作成效进行评估。第七条定量考核主要依据煤矿安全质量指标和数据进行统计分析，并进行排名评比。第八条煤矿安全质量标准化考核评比实行奖罚相结合的原则，对考核优秀的单位和个人进行奖励，对考核不合格的单位和个人进行处罚或者限制。第二章年度考核第九条年度考核按照全年的时间周期进行，评价对象为全年内参与煤矿安全质量标准化工作的单位和个人。第十条年度考核的内容包括但不限于以下几个方面：1.煤矿安全质量标准化运行管理系统的建立和实施情况；2.煤矿安全质量目标的达成情况；3.煤矿安全质量指标的达标情况；4.煤矿安全质量投入和保障工作的完成情况；5.煤矿事故和质量问题的处理情况；6.其他与煤矿安全质量相关的工作。第十一条年度考核采用定性和定量相结合的方式进行评估。第十二条年度考核结果根据得分进行分级，评为A级、B级、C级、D级和E级。第十三条年度考核优秀单位和个人将获得相应的奖励，不合格单位和个人将受到处罚和限制。第十四条年度考核的具体实施办法由煤矿安全监管部门制定并适时修订。第三章临时考核第十五条临时考核是指在非年度考核期间按照需要进行的考核活动。第十六条临时考核的内容和方式由煤矿安全监管部门根据实际情况确定。第十七条临时考核的结果根据得分进行评估，优秀单位和个人将获得相应的奖励，不合格单位和个人将受到处罚和限制。第四章奖励与处罚第十八条对于年度考核中评为A级和B级的单位和个人，给予相应的奖励，具体奖励办法由各地根据自身实际情况制定。对于评为C级和D级的单位和个人，给予相应的警告和限制。对于评为E级的单位和个人，给予相应的处罚和严格限制。第十九条对于临时考核中评为优秀的单位和个人，给予相应的奖励。对于评为不合格的单位和个人，给予相应的处罚和限制。第二十条对于违反本办法的单位和个人，将受到纪律处分和法律制裁。第二十一条对奖励和处罚的具体实施办法由煤矿安全监管部门制定并适时修订。第五章组织实施和监督第二十二条各级煤矿安全监管部门负责组织、协调和督促本辖区内煤矿的安全质量标准化考核评比工作。第二十三条煤矿安全监管部门应当建立健全煤矿安全质量标准化考核评比工作的监督检查机制，加强对考核工作的监督和管理。第二十四条煤矿安全监管部门应当加强对各级煤矿安全质量标准化工作的指导和培训，提高安全质量标准化工作的质量和水平。第二十五条煤矿安全监管部门应当及时公布煤矿安全质量标准化考核评比的结果，并向社会公众进行解释和说明。第六章附则第二十六条本办法由煤矿安全监管部门负责解释和修订。第二十