教育安全稳定工作责任追究制范本_第1页
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第页共页教育安全稳定工作责任追究制范本第一章总则第一条为加强教育安全稳定工作，确保广大师生员工的人身和财产安全，提高学校的安全稳定水平，根据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于各级各类教育机构。第三条教育机构领导班子成员是教育安全稳定工作的责任主体，负责组织、协调、指导和监督本单位的安全稳定工作，对本单位的安全稳定工作负总责。第四条教育机构的党委、行政负责人是本单位的第一责任人，对本单位的安全稳定工作负总责。第五条教育安全稳定工作要坚持预防为主，依法、公正、公开地追究责任，建立风险防控和救援应急机制，落实安全责任。第六条教育安全稳定工作要坚持依法治教，强化法制意识，增强风险防范意识，加强安全培训和救援演练，提高应急处置能力。第七条教育机构应当建立健全安全稳定工作体系，明确安全责任，完善安全管理制度，加强安全信息收集、交流和共享。第二章安全责任追究制第八条教育机构领导班子成员及职工应当按照教育机构安全管理制度的规定，履行以下安全责任：（一）提高安全意识，落实安全岗位责任，做好安全检查和隐患排查工作。（二）组织安全培训和教育，提高师生员工的安全防范意识和自救互救能力。（三）建立健全事故报告、处置和应急预案，确保及时准确地处理各类突发事件。（四）加强对师生员工的安全教育，开展安全知识宣传，加强安全风险防范和应急演练。（五）加强教育机构的安全设施设备建设，确保安全生产工具和设备完好有效，加强消防安全设施的管理和维护。（六）按照有关法律法规规定，落实安全责任，依法追究相关责任人的责任。第九条教育机构要建立安全责任追究制度，对安全事故的责任追究采取以下措施：（一）认真调查事故的原因，分析事故责任，确定责任人。（二）依据实际情况，对责任人给予相应的行政、纪律处分或者经济赔偿。（三）依法移交相关责任人的犯罪事实，追究法律责任。第十条本机构的领导班子成员及职工应当配合安全责任追究工作的开展，对调查人员提供工作所需的证据和情况说明。第十一条对于严重违反安全管理制度，造成重大安全事故或后果的，教育机构可以依法终止与其的劳动合同关系。第十二条本机构对教育安全稳定工作的成果评价，将纳入相关领导班子成员和职工的绩效考核体系中，做到安全工作责任落实到位。对于安全责任落实不到位、安全工作不力的人员，将给予批评教育，要求其认真改正。第三章附则第十三条教育机构应当根据本制度，结合具体工作实际制定本单位的教育安全稳定工作责任追究制实施办法。第十四条教育机构应当定期组织开展教育安全稳定工作的检查和评估，及时总结经验，不断改进工作。第十五条本制度自发布之日起执行。第十六条

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