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文档简介

第页共页就业协议书标准范本就业协议书编号：【协议编号】甲方（单位）：【甲方名称】乙方（个人）：【乙方姓名】鉴于甲方为招聘需求，经过履行招聘程序，乙方申请并被甲方录用为【职位名称】；为明确双方权益，规范劳动关系，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，达成以下协议：一、工作职责和薪酬待遇1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行【职位名称】的工作职责和义务，并按照甲方的规章制度和劳动合同要求，维护甲方的利益和形象。2.甲方将为乙方提供以下薪酬待遇：（1）基本工资：【基本工资金额】元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的绩效评估结果，给予相应奖金奖励；（3）年度奖金：根据乙方的个人工作表现和甲方的经济状况，给予相应奖金奖励；（4）福利待遇：享受甲方公司的相关福利政策，具体待遇按照甲方规定执行。二、工作时间和休假1.乙方享受甲方公司的正常工作时间安排，工作时间为每周【工作时间】小时，每天【工作时间】小时，具体上下班时间以甲方规定为准。2.乙方享受甲方公司的法定节假日和带薪年假待遇，具体休假日和年假天数按照国家法律法规和甲方规定执行。三、劳动合同和违约责任1.甲乙双方按照国家相关法律法规签订劳动合同，并遵守合同约定履行各自的权利和义务。2.如因乙方故意或重大过失导致劳动合同解除或受到纪律处分的，甲方有权追究乙方的法律责任，并可能承担相应的赔偿责任。四、保密协议1.乙方在履行工作职责的过程中，可能会接触到甲方的商业机密和商业秘密等保密信息，乙方应保证对甲方的商业机密和商业秘密进行保密，并不得擅自泄露或利用该信息牟取个人或他人的利益。2.乙方应承诺在离职后继续遵守保密协议，保持对甲方商业机密和商业秘密的保密，并不得泄露给任何相关方。五、争议解决1.甲乙双方在履行协议过程中产生争议的，应首先通过友好协商的方式解决；如协商不成，可以提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。2.仲裁裁决是终局的，双方应根据裁决结果履行。六、其他约定1.本协议一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【时间段】，届时需要续签，甲乙双方可协商确定具体续签条件。3.本协议未尽事宜，可由双方进一步协商确定。甲方（单位）：【甲方单位名称】法定代表人/负责人签字：_____________________日期：___________________乙方（个人）

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