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文档简介

第页共页公司驾驶员管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司驾驶员的行为，确保公司车辆的安全和正常运营，根据《道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于公司所有在职驾驶员和临时驾驶员。第三条驾驶员必须具备有效的驾驶证和相关资质，并接受公司安排的培训。驾驶员必须遵守交通法规，提高安全意识和服务质量，维护公司形象。第四条公司将建立相应的管理体系，对驾驶员进行日常管理和考核，对违反规定的行为进行相应处罚。第二章权责规定第五条驾驶员的权利：1.按时、按量领取工资和福利待遇；2.提供良好的工作条件和合理的工作安排；3.参加公司组织的培训和文体活动，提高个人能力；4.享受相应的工作休假和补偿；5.提供意见和建议，维护自身合法权益。第六条驾驶员的责任：1.遵守交通法规，驾驶车辆时要保持安全、稳定的驾驶状态；2.严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为；3.负责保管公司交付的车辆和相关物品，妥善使用和维护；4.遵守公司的工作纪律和要求，服从领导安排；5.维护公司形象，保持良好的服务态度和形象；6.及时沟通、反馈工作中的问题和意见。第三章奖惩规定第七条对于表现优秀的驾驶员，公司将给予相应的奖励，如加薪、晋升、荣誉表彰等。第八条对于违反交通法规和公司规定的驾驶员，公司将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降级、辞退等。第九条对于造成交通事故或其他重大责任事故的驾驶员，公司将依法追究其法律责任，并按公司相关规定进行处理。第四章附则第十条本规定自颁布之日起生效，并适用于全体驾驶员。第十一条驾驶员对本规定有异议的，可向公司相关部门提出申诉，并给予合理

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