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文档简介

攀枝花学院新媒体协会章程（审议稿）第一章目标：为建设一个作风过硬、纪律观强、成绩优异、影响力广的攀枝花学院新媒体协会，现依据《攀枝花学院章程》制定本规范。性质：攀枝花学院新媒体协会是攀枝花学院党委宣传部下的一个组织，接受党委宣传部的统一领导、统一管理、统一安排。任命机关：攀枝花学院新媒体协会的人事任命完全服从党委宣传部。干部及成员考核干部考核标准：干部应当对攀枝花学院新媒体协会忠诚，不做有损害攀枝花学院新媒体协会利益的事。干部应当听取成员的建议和意见，及时整理相关意见进行汇总，干部应当干部应当以身作则，学习积极进取，作风端正得体。成员考核标准：成员应当对攀枝花学院新媒体协会忠诚，不做有损害攀枝花学院新媒体协会利益的事。成员应当听取攀枝花学院新媒体协会的部署，积极执行相关决议，积极提出建议和意见。成员应当有强烈的组织纪律观念。攀枝花学院新媒体协会每月制定一份简报，内容是微博运行情况和影响力等情况。新媒体协会应当每周制作一份校内舆情简报，并及时汇报给相关部门。攀枝花学院新媒体协会生活化：副部长负责统计成员生日等日子，做好必要准备。考核制度：考核实行评分制。奖励及处罚机制：普通成员奖励标准：攀枝花学院新媒体协会每月评选两名优秀个人并颁发证书（加盖公章）和奖品或奖金。每学期评选5名先进个人并颁发证书（加盖公章）和奖品或奖金。每学年评选10名先进个人并颁发证书（加盖公章）和奖品或奖金。攀枝花学院新媒体协会实行评分制度，每个成员每学期基本分是60分。⑴积极为攀枝花学院新媒体协会提出建议和意见的，一次加2分⑵一个月开会无任何迟到、早退、缺会的加2分⑶发布微博受到市级媒体转载的加5分⑷发布微博受到省级媒体转载的加10分⑸发布微博受到国家级媒体转载的加20分⑻拉赞助的成员奖励赞助的10%并加5分⑼微博发布责任一个月内一直得A级的加2分⑽邀请一次名人为攀枝花学院新媒体协会做培训加5分（11）在学术期刊上发表文章的一篇加5分会议制度：攀枝花学院新媒体协会每周召开一次例会，会议应到尽量简短，原则上不得超过半小时。会议应当由副部长记录，部长应当汇报相关情况并且制定未来的计划。遴选制度：选拔新人应当注重以下：热爱传媒事业，热爱攀大拥有一技之长，例如摄影技术优秀、写作水平优秀等拥有良好的口才拥有良好的纪律观念，能够和他人团队协作。个人作风端正，无受处分记录选拔部长、副部长应当注重以下：学年绩点不低于2.0无处分

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