工厂安全管理制度范文

第页共页工厂安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和生产设备的安全运行，根据国家法律法规和相关标准，制定本工厂安全管理制度。第二条本工厂安全管理制度适用于本工厂内所有员工和生产设备，并适用于全部生产过程。第三条本工厂要建立完善的安全管理组织机构，明确安全生产的责任和管理权限，确保安全管理工作的开展。第四条本工厂要开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工自我保护和事故应急能力。第五条本工厂要建立健全的安全检查机制，定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全。第六条本工厂要建立健全的事故应急预案，组织演练，提高应急处理的能力，最大限度地减少事故损失。第二章机构设置第七条本工厂设立安全管理部，负责全厂安全管理工作。第八条安全管理部负责制定和修订安全管理制度，组织安全培训和教育，开展安全检查和监督，组织事故应急预案和演练，处理事故和突发安全事件。第九条安全管理部要配备专职安全管理人员，负责日常的安全管理工作，具体职责包括：1.负责制定和修订安全管理制度；2.组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；3.开展安全检查和监督，及时发现和消除安全隐患；4.组织事故应急预案和演练，提高应急处理的能力；5.处理事故和突发安全事件，启动事故报告和处理程序。第十条各部门要配备一名安全管理人员，负责本部门的安全管理工作，具体职责包括：1.负责本部门的安全培训和教育；2.负责本部门的安全检查和监督，及时发现和消除安全隐患；3.参与事故应急预案的制定和演练。第三章安全教育和培训第十一条本工厂要定期组织员工的安全教育和培训，包括新员工的入厂安全培训和定期的安全教育。第十二条入厂安全培训包括：1.教育员工了解本厂的安全管理制度和规定；2.告知员工本厂的安全警示，如防火、防爆、防滑等；3.介绍本厂的安全设施和救援装备的使用方法；4.强调员工的安全责任和安全行为。第十三条定期的安全教育包括：1.掌握安全操作规程和操作方法；2.加强对生产设备的保养和维修；3.提高员工的事故应急处理能力；4.强调员工的安全责任和安全行为。第十四条本工厂要制定安全教育和培训计划，明确教育和培训的内容、方式和时间，确保教育和培训工作的开展。第十五条本工厂要落实安全教育和培训的效果，通过考试评估和绩效评定，对员工进行安全能力的评估和奖惩。第四章安全检查和监督第十六条本工厂要建立健全的安全检查机制，定期组织安全检查，发现并消除安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全。第十七条安全检查包括定期检查和特殊检查。1.定期检查是指按照计划和频次进行的安全检查。2.特殊检查是指针对某一特定的安全隐患进行的安全检查。第十八条定期检查主要包括对工作环境、生产设备、用电设备、厂区道路、安全设施等的检查。第十九条特殊检查主要包括对新设备的安全检查、对重大隐患的检查和对员工安全意识的检查。第二十条安全检查组由多个专业人员组成，包括安全管理人员、技术人员、操作人员等。第二十一条安全检查组要制定检查计划和检查表，明确检查的内容和方法，并按照计划进行检查。第二十二条检查结果要及时记录，发现的问题要立即整改，整改计划和整改措施要报告给安全管理部。第二十三条对检查发现的问题要进行跟踪，确保整改措施的落实，并在下一次检查时进行复查。第二十四条对严重的安全隐患要立即采取措施控制，同时启动事故应急预案，及时处理和善后。第二十五条安全检查要及时通报和汇报，对发现问题解决不力的单位或个人要进行批评教育或相应的处罚。第五章事故应急预案和演练第二十六条本工厂要建立健全的事故应急预案，确保在发生事故或突发安全事件时能迅速、有效地做出应急响应。第二十七条事故应急预案要包括应急组织机构、责任分工、应急救援措施、信息报告和处理程序等内容。第二十八条事故应急预案要根据实际情况进行调整和修订，并定期组织演练，提高应急处理的能力。第二十九条演练要按照预案的要求进行，包括组织准备、场景模拟、应急响应和事故处理等环节。第三十条演练要评估演练结果，发现问题要及时改进。在演练中发现的不足和问题要及时总结，在预案中予以修订。第六章处理事故和突发安全事件第三十一条对发生的事故和突发安全事件要立即启动事故应急预案，迅速组织救援和处理。第三十二条处理事故和突发安全事件要做到快、准、狠，迅速控制事件发展，尽量减少人员伤亡和财产损失。第三十三条对事故和突发安全事件要及时报告，并报告给相关部门和上级领导。第三十四条对事故和突发安全事件要及时做好事故报告和事故调查工作，查清事故原因，追究责任。第三十五条对事故责任人要依法处理，对直接责任人和间接责任人要追究相应的责任。第七章附则第三