女生部,工作总结和计划

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部总结和方案经管系本科部女生部工作总结夏天撑着筋斗云来到我们身边，带来了激情与活力。本学期女生部在团委的指导和同学会的领导下，努力开展工作。以团结、务实、求新、高效为工作理念以及自我教导、自我服务、自我管理为工作宗旨，在加强常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想状况，以主动、诚挚为立足点，结合女高校生的特点，为全面提高我校女生的综合素养开展有针对性地工作。并在本学期乐观参加同学会的活动，全力协作各部门的工作。现将本学期工作总结如下：一．加强部门组织建设，提高部门干部综合素养1．在本学期女生部继续坚持例会制度。每周在303室召开了女生部例会。在每次例会上都会强调部门规则制度、考勤制度，并对新一届女生部干部和成员举行一些基本培训（如礼仪），指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的同学干部，树立服务他人、提高自己的工作思想。会上对本学期的工作方案予以支配，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥当协调工作与学习的关系。除此以外，例会实行严格的例会管理制度，会上传达同学会副部级以上会议精神；结合部门实际工作状况研究部门工作方案，听取成员的主意，关怀成员的工作、生活和学习；培养干部综合素养，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素养。2．参加同学会管理工作。每周三下午16：30本部门部长、副部长参与同学会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中碰到的困难。4．完美和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的支配，在同学会的指导下对礼仪队员举行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素养。二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神女生节是女生部的经典活动，也是女生部的品牌活动。去年，我们在组织活动的同时，有无数缺点。在成员的努力下对下一届的女生节活动中不断提出了无数创新，增强了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试。三、本学期的工作成果1、完美了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度。对内部成员的详细工作举行了重新支配和规划。2、在其他部门组织的活动中，按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。（红歌大合唱、校内心里情景剧、社团联谊晚会）4、帮助校同学会其他部门的一些日常工作。三．总结不足，吸取阅历，不断长进本学期女生部的工作做出了一些工作成果。但仍存在一些不足和圆满，主要体现在：1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和办法有待进一步提高。2．各部门缺少沟通，组织活动的阅历还需进一步堆积，各部门应相互学习活动阅历及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效把握好，个别成员的工作乐观性有所下降。3．与各学院同学会的联系应进一步加强。在下学期中，我们将弥补不足，不断完美自身建设。探究工作新思路和工作办法，加强与各二级学院同学会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作办法，不断完美自我。

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女生部工作总结

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部工作总结武汉科技高校外国语学院同学会女生部3月日常工作总结

外国语学院女生部编2022年3月29日

要目

◆女生节总结

(来自:我)◆服装发布会

◆校风采大赛

简讯

一、女生节活动总结

3月11日下午4点30，于南苑篮球场举办了院内女生节活动。大一学生乐观参加，大二缺席过多。因为事前预备不足和阅历缺乏，竞赛中浮现道具数量不足、道具不能准时补充以及场面混乱的情况。并且未考虑到活动中的平安隐患，致使选手摔倒。最后，在学生们的乐观参加中，女生节活动遗憾完成。

二、服装发布会模特训练

每周周日、周二、周四晚7点至9点，女生部在教四五楼组织服装发布会模特训练，并派干事相应催促。因为班级跨度大、课程支配有矛盾，训练时光难以协调，常常浮现缺席、迟到等现象，一定程度影响训练。训练要求不够严格、强度不大，训练时不够专注，影响到进程。在各位模特的合作下，谦虚学习、相互提示，训练效果还是可观的。

三、校礼仪风采大赛

3月22日晚7点，女生部干事带领礼仪队三名队员，陆晓敏、张诗佳、肖瑶代表外国语学院参与校礼仪风采大赛。鉴于上学期的长时光训练，三位队员有扎实的礼仪基本功。虽然预备时光较短，但是照旧能发挥出正常水平。

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女生部工作总结

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我细心收拾了2022年部总结，望给大家带来协助!更多个人总结范文,范文,班主任工作总结范文,老师工作总结范文,个人工作总结范文,年终工作总结范文,销售工作总结范文,试用期工作总结等范文,请关注工作总结栏目!本学期女生部在团委的指导和同学会的领导下，努力开展工作。以团结、务实、求新、高效为工作理念以及自我教导、自我服务、自我管理为工作宗旨，在加强常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想状况，以主动、诚挚为立足点，结合女高校生的特点，为全面提高我校女生的综合素养开展有针对性地工作。由于：丰盛女生生活是我们的目标，提高女生素养是我们的归属，呈现女生风采是我们的自豪。与此同时在参加同学会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素养等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

一.加强部门组织建设，提高部门干部综合素养

1.10年1月7日18：30在高校生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规则制度、考勤制度，并对新一届女生部干部举行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的同学干部，树立服务他人、提高自己的工作思想。会上对本学期的工作方案予以支配，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥当协调工作与学习的关系。

2.参加同学会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参与同学会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中碰到的困难。

3.坚持部门理睬制度，本部门定于每周五12：00在高校生活动中心111室召开部门例会。例会实行严格的例会管理制度，会上传达同学会副部级以上会议精神;结合部门实际工作状况研究部门工作方案，听取干部心声，关怀干部的工作、生活和学习;培养干部综合素养，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素养。

4.完美和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的支配，在同学会的指导下对礼仪队员举行培训，每周五12：30在高校生活动中心对礼仪队员举行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素养。

二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

风采女生向来以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增强了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。(详见第三届风采女生资料及总结)

在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们小学的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

三、本学期的工作成果

1、完美了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度

2、为校礼仪队注入新奇血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

3、胜利举办南昌航空高校第三届风采女生大赛，既丰盛了校内文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们小学同学中的影响力增强了无数。

4、帮助校同学会其他部门的一些日常工作。

三.总结不足，吸取阅历，不断长进

本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成果。但仍存在一些不足和圆满，主要体现在：

1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和办法有待进一步提高。

2.各部门缺少沟通，组织活动的阅历还需进一步堆积，各部门应相互学习活动阅历及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效把握好，个别干部的工作乐观性有所下降。

3.与各学院同学会的联系应进一步加强。

在下学期中，我们将弥补不足，不断完美自身建设。探究工作新思路和工作办法，加强与各二级学院同学会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作办法，不断完美自我。百尺竿头，更进一步!

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转瞬间，09年的工作已临近尾声，我们的工作步子已迈向了2022年。但是，我们的工作还未结束，相反，我们将迎来同学会工作的新高潮。一份耕耘，一分收获，在辞旧迎新之时我们谨对过去的工作总结如下：

一：9月份，新学期的开头，女生部举行了第一步工作，纳新。本系女生部今年招五名新干事，在干事的面试以及考核中，本部门慎重筛选，招到有能力，仔细肯干的优秀人才，为以后本部门的进展打下了良好的基础。

二：日常管理工作

1，每周协作纪检和劳生部做好女生宿舍的卫生和到寝工作的检查

2，深化了解女生状况，为同学在学习，生活等方面排忧解难，协助女生协调好各方面的关系

3，协作各部门工作的开展