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文档简介

第页共页行政文员兼出纳的岗位职责范文(____字)一、岗位背景行政文员兼出纳是一份综合性的工作,主要负责处理公司的日常行政工作和财务事务。岗位要求在行政管理和财务管理方面具备扎实的知识和操作能力,能够高效、准确地完成工作任务。二、岗位职责:1.行政工作1.1负责安排公司会议,包括会议室的预约、会议材料的准备,会议记录的整理等工作;1.2负责办公室文档的管理和归档工作,保证文档的安全和机密性;1.3管理公司的日常办公用品,定期进行物品的盘点和补充,确保办公室的正常运转;1.4协助领导处理部门内部事务,如人事调配、员工考勤等;1.5负责公司的行政支持工作,如接待来访客户、处理来电、派发文件等;1.6协助上级完成其他相关行政工作。2.出纳工作2.1负责公司日常的现金收付和银行存款,保证资金的安全和有效利用;2.2按照公司的财务制度和相关规定,编制和审核各类支出、收入的发票和凭证;2.3协助财务部门进行账务核对和账目调整,确保账目的准确和可靠;2.4负责公司的日常银行业务,如存取款、清算结算等;2.5协助财务总监进行月度财务报表的编制和分析。三、任职要求1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先;2.专业能力:熟悉办公软件的使用,如Word、Excel等,熟悉财务软件的操作;3.经验要求:有相关行政或财务工作经验者优先考虑;4.个人素质:细心、认真、有责任心,工作积极主动,具备一定的沟通和协调能力。四、绩效考核指标1.日常工作的完成情况:每项岗位职责的完成情况,包括行政工作和出纳工作;2.工作效率:工作的完成速度和质量,事务的处理效率;3.团队合作:与同事的合作和协调,有效地解决工作中遇到的问题;4.财务管理:对公司财务的管理和控制,准确和规范地处理财务事务;5.专业知识的掌握:对行政管理和财务管理相关知识和技能的掌握和应用。五、晋升前景行政文员兼出纳作为公司行政和财务管理的重要岗位,将会得到公司的高度重视和培养。在岗位上表现优秀者有望晋升为行政主管或财务主管,进一步主导和管理公司的行政和财务工作。也可以选择深入学习和提升自己的专业能力,转往行政或财务专业的其他岗位。六、岗位招聘流程1.发布岗位招聘信息;2.简历筛选,与应聘者进行初步电话面试;3.面试合格者进行面试;4.综合考虑应聘者的综合素质和适岗能力,进行最终评估;5.确定招聘人选,并进行录用。七、总结作为行政文员兼出纳,需要具备一定的行政管理和财务管理知识,能够高效、准确地处理日常工作。在工作中,要保持细心、认真的态度,具备一定的沟通和协调能力。如果能够在岗位上表现

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