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文档简介

第页共页生产事故管理与考核制度范文第一章总则第一条为了保障企业生产安全，防止和减少生产事故的发生，提高生产安全管理水平并确保人身安全，制定本制度。第二条本制度适用于企业生产事故管理和相关考核工作。第三条生产事故管理和考核应以预防为主，治理与考核相结合的原则，注重对生产事故管理工作的前期预防、中期控制和后期检查、评估工作。第四条生产事故管理和考核工作应严格按照国家有关法律、法规以及企业的制度要求进行执行。第五条生产事故管理和考核工作应由企业生产事故管理部门负责，相关部门和人员配合执行。第六条生产事故管理和考核应按照公正、客观、公开、透明、科学的原则进行。第七条生产事故管理和考核工作应宣传贯彻，相关信息向全体员工公开。第八条所有员工应积极参与生产事故管理，自觉遵守企业的安全规定，确保生产安全。第九条对于在生产事故管理和考核工作中表现突出、取得良好成绩的部门和个人，应给予适当的奖励和荣誉。第十条对于在生产事故管理和考核工作中存在违反本制度的现象，应给予相应的处罚和批评，并及时整改。第二章生产事故管理第十一条生产事故管理应提前进行安全评估，确定可能存在的风险，并采取相应措施进行预防和控制。第十二条对于可能引发生产事故的重大风险，应制定详细的安全操作规程，并进行培训和演练。第十三条生产事故管理应在生产过程中加强隐患排查，及时发现和消除隐患。第十四条生产事故管理应建立健全的事故报告、调查和处理制度，确保事故的准确记录和及时处理。第十五条生产事故发生后，应立即组织应急救援，并进行事故调查和处理。第十六条生产事故管理部门应加强对生产现场的巡查和监督，确保生产安全。第十七条生产事故管理部门应定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改。第十八条生产事故管理部门应组织开展生产安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。第三章生产事故考核第十九条生产事故考核工作应定期进行，对生产事故的发生和处理情况进行评估。第二十条生产事故考核应从生产事故的预防、发生和处理等方面进行全面评估。第二十一条生产事故考核应有明确的考核指标和标准，以确保公平公正的进行考核。第二十二条生产事故考核应采取定量与定性相结合的方法，对生产事故进行评估。第二十三条生产事故考核结果应及时公布，并反馈给相关部门和个人。第二十四条生产事故考核结果应作为企业安全生产的参考依据。第四章违规处罚与奖励第二十五条对于违反生产事故管理制度的行为，应及时进行处罚，包括批评、记过、记大过等。第二十六条对于在生产事故管理中表现突出、贡献突出的个人和部门，应及时进行奖励，包括表彰、荣誉称号等。第二十七条违规处罚与奖励应公开、公正、公正进行，并记录在个人档案中。第二十八条对于违规行为造成的损失和后果，相关责任人应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第五章附则第二十九条本制度以适用国家

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