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第页共页某水电站工程安全检查和考核奖惩办法范文为了确保某水电站工程的安全运行和施工，制定了以下的工程安全检查和考核奖惩办法。本办法包括安全检查的内容、检查的方式和周期、奖惩办法以及考核机制等。一、安全检查的内容（一）工程现场安全1.施工场地是否符合安全要求，是否有明确的标识和警示。2.施工现场是否存在危险源，如坍塌、倒塌、高空坠落等。3.施工现场是否配备了必要的安全设施和防护装备，如防护网、安全帽、安全绳等。4.施工现场是否有消防设备，并保证其正常运行。5.施工人员是否按照安全操作规程进行操作，并正确使用工具和设备。（二）施工人员安全1.施工人员是否配备了必要的安全防护用品，如安全帽、防护鞋、防护手套等。2.施工人员是否持证上岗，满足安全操作的要求。3.施工人员是否经过安全培训，具备应急处理和自我保护能力。4.施工人员是否严格遵守安全操作规约，不违规、不疏忽、不马虎。5.施工人员是否良好的遵守工作纪律，如不酗酒、不吸烟、不迟到早退等。二、安全检查的方式和周期（一）检查方式1.日常检查：由工程安全检查员进行日常巡查，对安全问题进行及时发现和处理。2.定期检查：由安全督查组进行定期检查，对施工现场和施工人员进行全面检查。3.特别检查：针对某些特殊工作环境和复杂情况，进行临时安全检查。（二）检查周期1.日常检查：每天进行一次，对施工现场的安全问题进行及时检查和处理。2.定期检查：每周进行一次，对施工现场和施工人员进行全面检查，发现问题及时整改。3.特别检查：根据需要进行，对特殊工作环境和情况进行临时检查，确保特殊工作的安全。三、奖惩办法（一）奖励措施1.安全管理先进单位：对技术先进、管理规范的单位进行表彰和奖励。2.安全模范工人：对施工人员中安全表现突出的个人进行表彰和奖励。3.安全创新项目：对具有安全创新性的项目进行表彰和奖励。（二）惩罚措施1.违反安全操作规程：对违反安全操作规程的施工人员进行批评教育，达到一定次数或严重情况下应予以警告、罚款、停工处理。2.事故责任划分：对因违规操作造成的事故，依法依规追究责任，对相关责任人进行相应的处罚，直至刑事追责。四、考核机制（一）工程安全的考核内容1.施工现场的安全管理情况。2.施工人员的安全操作情况。3.施工现场的安全设施的配备和使用情况。4.安全培训的开展和效果。5.安全事故的处理情况。（二）考核方式1.定期考核：每季度进行一次，由安全督查组组织考核，对工程安全进行打分评价。2.应急考核：针对突发事故和特殊情况，进行应急考核，对应急处理能力进行评估。（三）考核结果1.优秀单位：得分达到90分以上。2.合格单位：得分达到70分以上。3.不合格单位：未

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