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第页共页经理职业卫生安全责任制范文第一章：总则第一条为了加强企业的职业卫生安全管理，保障员工的生命安全和健康，根据相关法律法规的要求和公司实际情况，制定本《经理职业卫生安全责任制》。第二条本责任制适用于公司全体经理，包括总经理、副总经理、部门经理等。第三条公司职业卫生安全工作由安全环保部门负责具体实施，全体经理负有监督职业卫生安全工作的责任。第四条经理应当认真履行职业卫生安全工作职责，积极参与公司职业卫生安全管理和相关活动，为员工创造良好的工作环境和健康保障。第五条经理应当积极推动公司职业卫生安全政策的制定和实施，制定和完善公司的职业卫生安全管理制度，确保其贯彻落实。第二章：经理职业卫生安全职责第六条经理应当深入了解和熟悉公司的职业卫生安全管理制度和操作规程，确保自己在工作中不违反职业卫生安全要求。第七条经理应当确保公司的职业卫生安全工作能够得到充分支持和资源保障，包括人力、物力、财力等。第八条经理应当定期组织公司内的职业卫生安全培训，提高员工的职业卫生安全意识和技能，确保员工能够正确使用个人防护装备和掌握相关的职业卫生安全知识。第九条经理应当参与公司的职业卫生安全风险评估和管理，及时制定和修订相关措施，确保公司的生产活动符合职业卫生安全要求。第十条经理应当根据工作需要，合理安排员工的工作时间和工作强度，确保员工的工作场所环境符合职业卫生安全要求。第十一条经理应当组织定期的职业卫生安全检查和评估，发现问题及时进行整改，并确保整改措施能够有效实施和落实。第十二条经理应当建立健全公司的职业卫生安全档案管理制度，记录和保存公司的职业卫生安全管理资料和相关信息，确保其完整、真实和有效。第十三条经理应当及时向上级汇报公司的职业卫生安全工作情况，并积极配合相关部门的监督检查和指导工作。第十四条经理应当在发生职业卫生安全事故后，及时组织调查，查明原因并采取相应措施，确保类似事故不再发生。第十五条经理应当根据公司的职业卫生安全目标和要求，制定并落实相应的职业卫生安全绩效评价方法，对关键岗位和员工进行绩效考核。第三章：责任追究第十六条对于违反职业卫生安全管理制度和操作规程的经理，将按照公司相关规定进行相应的纪律处分。第十七条对于因经理的责任导致的职业卫生安全事故，经调查核实的，将根据事故的性质和情节，依法进行相应的惩处和追究法律责任。第十八条经理对公司的职业卫生安全工作负有直接责任，如发现职业卫生安全管理存在问题，应当及时提出整改意见和建议，确保问题能够得到有效解决。第四章：附则第十九条经理对公司的职业卫生安全管理工作具有参与和监督的权利，有权要求相关部门提供必要的支持和配合。第二十条经理应当不断提高自己的职业卫生安全管理水平和技能，积极参加相关培训和学习，提高自身的能力和专业素养。第二十一条本责任制由安全环保部门负责解释和修订，经理要积极配合和执行。第二十二条本责任制自发布之日起生效，并在公司范围内全面执行。第二十三条本责任制所涉及的未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定办理。第二十四条对不履

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