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文档简介
全文解读2022年新制订全国护理事业发展规划(2021-2025年)课件目录规划背景与意义总体要求与基本原则主要任务与措施重点领域和关键环节改革保障措施与政策支持总结与展望01规划背景与意义Chapter
护理事业发展现状及挑战护理队伍数量不足我国注册护士总数虽然逐年增加,但每千人口注册护士数仍然较低,不能满足人民群众日益增长的健康需求。护理服务质量参差不齐由于护士队伍数量不足和素质参差不齐,导致护理服务质量不稳定,患者满意度有待提高。护理教育滞后护理教育体系和课程设置不能完全适应临床护理实践的需要,缺乏高层次、高水平的护理人才。提升护理服务质量通过加强护士培训、完善护理服务质量评价体系等措施,提高护理服务质量和患者满意度。推动护理教育创新发展通过改革护理教育体系和课程设置、加强护理师资队伍建设等措施,培养适应临床护理实践需要的高素质护理人才。增加护士队伍数量通过加大护士培养力度、拓宽护士职业发展路径等措施,到2025年,每千人口注册护士数达到一定标准。新制订规划目标与愿景随着健康中国战略的深入实施,人民群众对护理服务的需求不断增长,推动护理事业高质量发展是满足人民群众健康需求的必然要求。适应健康中国建设需要护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,推动护理事业高质量发展有利于促进医疗卫生事业全面协调可持续发展。促进医疗卫生事业改革发展通过推动护理事业高质量发展,提高护士的职业地位和待遇水平,增强护士的职业认同感和荣誉感。提升护士职业地位和待遇推动护理事业高质量发展重要性02总体要求与基本原则Chapter将保障人民健康放在优先发展的战略位置,为人民提供全方位全周期健康服务。保障人民健康满足多样化需求促进社会公平针对不同人群、不同生命周期提供多样化、差异化的护理服务。关注弱势群体,推动护理服务的普及和均等化。030201坚持以人民为中心发展思想促进医疗与养老服务的融合发展,为老年人提供连续、综合、便捷的护理服务。推动医养结合加强基层医疗机构护理服务能力建设,推动护理服务向社区和家庭延伸。加强基层护理服务鼓励发展“互联网+护理服务”等新型服务模式,提高护理服务的可及性和便捷性。创新护理服务模式深化医药卫生体制改革方向增加护士数量,优化护士队伍结构,提高护士队伍整体素质。加强护士队伍建设加强护士培训和教育,提高护士的专业技能和服务水平。提升护士服务能力建立健全护士薪酬、晋升、评优等激励机制,激发护士的工作积极性和创造性。完善护士激励机制强化护理队伍建设和能力提升03主要任务与措施Chapter建立健全覆盖城乡、功能完善、服务优质、高效便捷的护理服务体系,加强护理服务体系建设规划,优化护理服务资源配置。加强护理服务机构建设,增加护理服务供给,满足人民群众多样化、多层次的护理服务需求。加强护理服务信息化建设,推动护理服务与互联网深度融合,提高护理服务效率和质量。完善护理服务体系
加强护理人才培养加强护理教育体系建设,提高护理教育质量,培养高素质、专业化的护理人才。加强护理人才队伍建设,完善护理人才激励机制,吸引和留住优秀护理人才。加强护理人才培训和实践基地建设,提高护理人才的实践能力和综合素质。加强护理服务质量管理,完善护理服务质量控制体系,提高护理服务质量和安全水平。加强护理服务标准化建设,推动护理服务规范化、标准化发展。加强护理服务人文关怀建设,提高护理服务的温度和人性化水平。提升护理服务质量和水平探索开展延续性护理服务,为出院患者提供持续的、个性化的护理服务。加强护理科研和学术交流,推动护理学科发展和创新。推广“互联网+护理服务”模式,为人民群众提供更加便捷、高效的护理服务。创新护理服务模式和手段04重点领域和关键环节改革Chapter建立健全护理管理体系公立医院应设立专门的护理管理部门,负责护理工作的规划、组织、协调和监督,确保各项护理措施得到有效执行。加强护理队伍建设通过加强护士培训、提高护士待遇、优化护士职业发展路径等措施,吸引和留住优秀的护理人才,打造一支高素质的护理队伍。推进优质护理服务以患者需求为导向,深化护理服务内涵,创新护理服务模式,提高护理服务质量和患者满意度。深化公立医院综合改革中的护理工作构建分级诊疗护理服务体系根据分级诊疗制度的要求,构建不同层级医疗机构之间的护理服务体系,明确各级医疗机构的护理功能定位和服务内容。加强医联体、医共体建设中的护理工作在医联体、医共体建设中,加强护理工作的协同和整合,实现资源共享和优势互补,提高护理服务效率和质量。创新护理服务模式针对不同患者群体和疾病类型,探索个性化的护理服务模式,如家庭医生签约服务、互联网+护理服务、延续性护理等。010203推进分级诊疗制度下的护理服务模式创新123通过定向培养、转岗培训等措施,加强基层护士队伍建设,提高基层护士的专业素质和服务能力。加强基层护士队伍建设加大对基层医疗卫生机构护理设施设备的投入力度,改善基层护理工作环境和条件,提高基层护理服务能力和水平。完善基层护理设施设备建立健全基层护理服务质量监管机制,加强对基层护理工作的督导和考核,确保各项护理措施得到有效落实。加强基层护理服务质量监管加强基层医疗卫生机构护理能力建设05保障措施与政策支持Chapter各级政府要加强对护理事业发展的领导,建立健全由卫生健康行政部门牵头,相关部门参与的护理事业发展领导机制。各级卫生健康行政部门要明确护理事业发展的责任分工,制定具体实施方案和年度工作计划,确保各项任务落到实处。建立健全领导机制明确责任分工加强组织领导,明确责任分工各级政府要加大对护理事业的投入力度,将护理事业发展所需经费纳入财政预算,并随着经济社会发展逐步增加。加大政府投入鼓励企事业单位、社会团体和个人通过捐赠、设立基金等方式支持护理事业发展。鼓励社会投入完善投入机制,保障经费支持各级卫生健康行政部门要建立护理事业发展督导评估机制,定期对实施情况进行督导检查,发现问题及时整改。将护理事业发展督导评估结果作为各级政府绩效考核的重要指标,推动各项任务落到实处。加强督导评估,确保实施效果加强评估结果运用建立督导评估机制06总结与展望Chapter护理事业发展规划的重要性01课件强调了护理事业发展规划在卫生健康事业中的重要地位,指出护理工作是卫生健康事业的重要组成部分,对全面推进健康中国建设、积极应对人口老龄化具有重要意义。护理事业发展的基本原则02课件提出了护理事业发展的基本原则,包括以人民健康为中心、促进护理事业全面协调可持续发展、加强护士队伍建设、推动护理信息化发展等。护理事业发展的主要目标03课件明确了护理事业发展的主要目标,包括完善护理服务体系、加强护士队伍建设、推动护理高质量发展、补齐护理短板弱项等。回顾本次课件内容要点随着卫生健康事业的不断发展,护理服务体系将不断完善,护理服务将更加普及、便捷、高效。护理服务体系的不断完善护士是护理工作的核心力量,未来护士队伍建设将不断加强,护士的职业素养和服务能力将不断提升。护士队伍建设的不断加强
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